Expressions Sud CHU

COMMUNIQUE DE PRESSE INTERSYNDICAL .
Rennes, lundi 19 juin 2023.
L’été 2022 n’aura pas été qu’une parenthèse… A quelques semaines de la période estivale 2023, au CHU de Rennes, le même scénario se rejoue dans ses grandes lignes.
La pénurie endémique de personnel paramédical, notamment aide-soignant et infirmier, s’additionne au grave manque de remplaçants pour cet été, permettant de garantir les congés d’été des personnels. Afin de préserver au maximum l’ouverture des (...)

OBLIGATION VACCINALE : LES POSITIONS DE SUD SANTE SOCIAUX
Depuis la mi-août, nous sommes sur le pont pour peser auprès de la Direction, dans les réunions préparatoires et les instances, CHS-CT et CTE, sur le déploiement de l’obligation vaccinale. Nous avons renseigné de nombreux collègues sur leurs droits.
Nationalement nous dénonçons les pressions sur les hospitaliers dans le cadre de l’obligation vaccinale, notamment à travers les suspensions. En tant que syndicat nous ne pouvons (...)

QUESTIONS / REPONSES COVID 19
Plus la situation sanitaire se dégrade, plus la défense de nos droits devient compliquée, entre les notes incompréhensibles de la direction et certains cadres qui font leur propre sauce !
Voici quelques infos essentielles rassemblées par le Syndicat SUD pour ne pas vous y perdre
AAP-Covid : attention à la prime de service
Le syndicat SUD a alerté la direction ; les jours d’absence Covid (AAP Covid) ne devaient pas impacter la prime, pourtant ils (...)

CHARTE DE GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL : LE BATON ET LE BATON
Pour la direction, c’est un changement « important ». Ce document va être communiqué aux cadres pour les « guider » dans la construction des cycles et plannings, et leur donner la marche à suivre pour gérer l’absentéisme. C’est effectivement une catastrophe pour nos droits.
Cette charte met fin à notre accord RTT : les cadres ont carte blanche pour planifier l’intégralité de nos RTT dans les cycles, 1 toutes les 4 (...)

Depuis le début de l’épidémie de COVID 19, nos représentants SUD au CHSCT ont demandé à plusieurs reprises l’installation de protections fixes en Plexiglas pour les guichets des Bureaux des Entrées et d’accueil du public en général. En effet, les masques chirurgicaux ne protègent qu’imparfaitement, notamment lorsque nous sommes face à des porteurs asymptomatiques, les plus contagieux.
Nous nous basons d’abord sur le bon sens ! Ce bon sens a été confirmé par l’avis du 3 avril de (...)

La démission de leurs fonctions administratives des 55 médecins du CHU de Rennes, comme de nombreux autres de leurs collègues en France, fait suite à la mobilisation démarrée aux urgences de l’AP-HP au printemps 2019, organisée autour du Comité Inter-Urgences, contre le manque de moyens à l’hôpital public, fruit d’années de budgets marqués par l’austérité, un constat que personne ne remet plus en cause aujourd’hui.
Ce mouvement de contestation sans précédent a réussi à fédérer des (...)

LE CHU de Rennes est en dispositif Hôpital en Tension depuis octobre 2019, et ce sont les urgences qui en supportent la plus lourde part.
Depuis un mois, les Urgences sont particulièrement surchargées, sans possibilité de désengorger par des transferts vers des lits d’aval.
Ce matin, avec 73 patients pour 23 places dans les couloirs et les boxes d’accueil, les urgences sont saturées à plus de 300%. Les soignants nous ont contactés pour alerter sur le danger en cours. Certains, en (...)

Ce jeudi 23 janvier, la Direction Générale du CHU de Rennes organisait sa traditionnelle cérémonie annuelle de vœu, en présence de Nathalie Appéré, maire de Rennes et présidente du Conseil de Surveillance.
Infirmier.e.s de bloc opératoire, service de la Sécurité, manipulateurs radio, ambulancier.e.s, toutes et tous sont mobilisé.e.s depuis de nombreux mois pour leurs conditions de travail et leurs salaires. En face, le mépris total de la Direction Générale, avec pour outils le (...)

Dans le cadre de leur mouvement de grève de 48h et après avoir envahi le CHS-CT hier, les agent-es de la gériatrie du CHU de Rennes se sont rassemblés à Pontchaillou, où ils ont été rejoints par des grévistes des urgences.
Avec l’intersyndicale, ils-elles ont fait le constat des avancées que leur mobilisation a déjà permis d’obtenir : mise en stage de tou-tes les contractuel-les de l’Hôtel-Dieu La Tauvrais avant la fin de l’année pourvoi de l’ensemble des lignes d’AS vacantes... (...)

Le 1^er juillet, les agent.e.s de l’EHPAD du CHU participaient à la mobilisation nationale des EHPAD, pour exiger l’augmentation du nombre de personnels et de moyens matériels. A l’orée de l’été, période particulièrement critique, tous les signaux étaient au rouge, les services faisant face à de nombreux arrêts non remplacés.
En ce début septembre, la situation était toujours aussi critique. Le Week-End du 1^er septembre, il manquait 15 aides-soignant.e.s en tout dans les quatre (...)