[SYNDICAT SUD SANTÉ SOCIAUX 35]

SYNDICAT SUD SANTÉ SOCIAUX 35

Bienvenue sur le site du Syndicat Sud Santé Sociaux Ille-et-Vilaine et de ses sections syndicales.
Notre syndicat représente les agents dans les domaines de la santé, le médico-social et le social ; au sein des hôpitaux (comme le CHU et le CHGR de Rennes, le CH St-Malo, le CH Cancale ou des Marches de Bretagne) et dans plusieurs structures médico-sociales, public ou privé

– pour nous contacter : http://sudsantesociaux35.org/Syndicats-adherents-Sud-Sante

Public/Privé : Tout ce qu’il y a à savoir sur le droit de grève !

Avant toute chose, la Fédération SUD Santé Sociaux dispose d’un préavis de grève mensuel pour permettre d’organiser localement vos actions, en particulier dans les établissements soumis à une obligation de préavis de 5 jours. Ce préavis est valable dans tous les établissements soumis à cette contrainte, (...)

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Articles les plus récents

Le « Grand Bond en Arrière » du CHU : un plan d’austérité humiliant pour le personnel !

lundi 17 décembre 2007 par Sud CHU Rennes

« Un fonctionnaire, ça doit être disponible à n’importe quelle heure ! » Voici le genre de choses ahurissantes que l’on entend ces derniers temps au Conseil d’Administration du CHU, dans la bouche des décisionnaires. Un tel enthousiasme fait plaisir à voir, mais il doit y avoir confusion avec la (...)

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Travailler beaucoup plus…

lundi 17 décembre 2007 par Sud CHU Rennes

La nouvelle Direction veut renforcer la producti… euh, l’« activité » du CHU, mais bien sûr à effectifs constants !!! Autrement dit, nous pouvons oublier jusqu’au mot même de « remplacement », il vient d’être rayé des dicos de la DPE. Après tout, quand il y a du travail pour 10, il y en a aussi pour 5 !! (...)

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BASS : le désaccord se creuse entre les syndicats d’employeurs*

mardi 4 décembre 2007 par Sud Santé Sociaux 35

La fédération des employeurs de la CC 66 est-elle sur le point d’imploser ? C’est à craindre, selon la Fegapei, qui s’est insurgée, jeudi 10 mai, dans un communiqué, contre le fait de s’être vu "refuser le débat sur la rénovation du dialogue social", qu’elle appelait de ses voeux au sein de l’Unifed, (...)

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Entretiens Professionnels

mardi 4 décembre 2007 par Sud Santé Sociaux 35

Une possibilité à manipuler avec précaution ! L’objectif de l’accord de branche relatif à la formation professionnelle « est destiné à permettre aux salariés d’être acteurs de leur évolution professionnelle » mais il a en outre « pour objet de permettre un échange entre le salarié et (...)

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Avenants 306 et 307 ou « les revalorisations miséreuses de nos salaires »

mardi 4 décembre 2007 par Sud Santé Sociaux 35

Conclus le 2 Mars dernier, les avenants n°306 et 307 à la CC 66 ont vu le jour après le classement sans suite des avenants 302 et 303. Ces deux avenants, présentés en fin d’année 2006 semblaient pourtant satisfaire la quasi-totalité des partenaires sociaux. Le 302 visait le rattrapage de la modération (...)

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Travailler plus

mardi 4 décembre 2007 par Sud Santé Sociaux 35

Ne nous y trompons pas. Ce « slogan » martelé par Nicolas Sarkozy durant toute sa campagne présidentielle laisse apparaître un choc des valeurs dans lesquelles nous sommes des millions à ne pas nous reconnaître. D’autres cachent une redéfinition du sens des mots car derrière le concept de la (...)

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Journal Sud-Version n°10 novembre 2007

mardi 4 décembre 2007 par Sud CHGR Rennes

Au sommaire : Au CHGR, avec 37,90% des suffrages exprimés. Le choix Sud est confirmé Finances « Miraculeux... » Dispositif budgétaire 2008 : « Une lettre au père Noël » Code du travail : le massacre O.P.A. sur le service G12 Temps partiel : le Placis Vert sur une autre planète (...)

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Journal BIFI Sud n°13

samedi 1er décembre 2007 par Sud CHU Rennes

La direction a décidé : le personnel payera pour les erreurs de gestion dans la mise en place de la tarification à l’acte qui transforme l’hôpital en une industrie de production de soins ! Journal_BIFI_Sud_n°13

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L’hôpital en « faillite » ?

lundi 26 novembre 2007 par Sud Santé Sociaux 35

C’est avec une certaine lassitude que la Fédération hospitalière de France va - cette année encore - jouer les Cassandre pour dénoncer une dégradation prévisible des finances hospitalières publiques. La FHF déplore une fois de plus l’attitude des pouvoirs publics qui refusent de prendre en compte (...)

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Code du travail : le massacre

lundi 26 novembre 2007 par Sud Santé Sociaux 35

Sous le prétexte de simplification et sans aucun débat le code du travail a été changé de fond en comble. Tous les professionnels du droit sont offusqués. C’est la base de l’état de droit dans l’entreprise qui est attaqué. Les jurisprudences s’écroulent, des articles clefs sont abrogés, les sanctions (...)

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