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Fonction Publique Hospitalière
Articles de cette rubrique
Un Ordre infirmier : ILLEGITIME (Sud CHU Rennes)
mardi 22 juillet 2008
par Sud Santé Sociaux 35
Les élections départementales sont closes, emballé, c’est pesé.
Le « grand mouvement » infirmier devait trouver de la légitimité auprès des professionnelles, le 24 avril dernier.
Malheureusement, pour les fervents instigateurs, il n’en sera rien.
Taux de participation nationale : 13,7 %, autant dire (...) > suite
L’hôpital n’a pas du tout le droit de faire usage de notre numéro de téléphone privé pour gérer les problèmes de planning (Fonction Publique Hospitalière)
mardi 22 juillet 2008
par Sud Santé Sociaux 35
Dans les hôpitaux, les pressions sur les personnels se multiplient, en particulier sur les contractuels. Voici ce que nous avons pu relever : Appels au domicile pour des remplacements au pied levé, au mépris des amplitudes légales de travail ; mention dans les dossiers des refus éventuels. Mais (...) > suite
Au CHU le mépris de la DG continue envers le personnel en obligeant celui-ci à subir des horaires néfastes pour la santé et la sécurité. (Sud CHU Rennes)
jeudi 17 juillet 2008
par Sud Santé Sociaux 35
Aveux des cadres c’est parce que la Direction ne veut plus de temps partiel qu’elle veut nous obliger à travailler en 12h. Les temps partiels sont utiles pour la qualité de nos vie, ils donnent de la souplesse aux roulemnts. Nous sommes près de 2000 agents à temps partiel de quoi faire une bonne (...) > suite
Démontage des 35h d’abord pour les Cadres
(Sud CHU Rennes)
mardi 8 juillet 2008
par Sud Santé Sociaux 35
Cet après-midi, le Parlement vote une nouvelle réforme du temps de travail pour les Cadres. Cette réforme vise à instaurer un « plafond », comme dit Xavier Bertrand, fixé à 235 jours ! au lieu de 218 jours « équivalent aux 35H ». Cela revient à supprimer la notion de 35 heures et supprimerait aussi (...) > suite
St Malo : des personnels en colère ! (Sud CH Saint-Malo)
mercredi 2 juillet 2008
par Sud CH St Malo
Un gestion des lits et des personnels insensés
La Direction des soins n’a pas su faire son travail de recrutement cet hiver : il va manquer 18 postes d’I.D.E pour le remplacement des CA cet été !
D’après elle « le CH n’a pas besoin de personnel et puis les agents ne veulent pas venir à St Malo » (...) > suite
Journal Sud Version n° 13. juin 2008 (Journal Sud Version)
mercredi 25 juin 2008
par Sud CHGR Rennes
Sommaire
Une carte sanitaire bretonne découpée à la hache
Prime d’intéressement pour certains hospitaliers
Equilibre biologique au CHGR
La direction veut s’attaquer aux conditions du droit de grève
Heureusement au Placis Vert tout va bien
Journée de solidarité : rappel
Histoire drôle (...) > suite
CHU de Nantes et de Rennes, même combat !!! (Expressions Sud CHU)
mardi 24 juin 2008
par Sud Santé Sociaux 35
Sous le prétexte habituel d’un déficit « alarmant », la direction intérimaire du CHU de Nantes projette « d’économiser 4% de la masse salariale tout en continuant à faire progresser l’activité des services » (Ouest-France, 17/6), ce qui correspond à 350 à 400 postes (Ouest France, 28/5) ! Cela devrait nous (...) > suite
Les mouvements hospitaliers déclenchent la répression policière (Expressions Sud CHU)
lundi 23 juin 2008
par Sud Santé Sociaux 35
A Nantes, où comme à Rennes on cherche à étrangler la masse salariale en supprimant 400 emplois, les dirigeants sont tout sauf à l’aise : le 18 juin, le DG par intérim a fait boucler par des CRS le bâtiment où devait se tenir le CTE entérinant ce plan social. Le député-maire de Nantes, pourtant homme de (...) > suite
CHSCT extraordinaire sur les horaires des labos à l’hôpital Sud (Sud CHU Rennes)
mercredi 18 juin 2008
par Sud CHU Rennes
suite à la volonté de la Direction de mettre en place des horaires illégaux, un CHSCT extraordinaire a été demandé à l’initiative des représentants de SUD SOLIDAIRES et CGT > suite
Au CHGR, tout va très bien, Madame la Marquise (Sud CHGR Rennes)
mardi 10 juin 2008
par Sud CHGR Rennes
Lors du dernier CTE, la direction du CHGR s’est employée à gommer tout ce qui fait tâche dans le fonctionnement de l’établissement : budget, bilan social enquête de satisfaction des usagers.. au mépris de la réalité > suite
