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Sud CHGR Rennes

Sud Santé Sociaux CHGR (Centre Hospitalier Guillaume Régnier) Rennes
108, avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 Rennes cedex 7
Téléphone : 02.99.33.39.00. poste 3327 (adresse de Sud Santé Sociaux 35)
Courriel : sud@ch-guillaumeregnier.fr</a

Articles de cette rubrique


CHGR : MARCHE SUR L’ARS MARDI 12 DECEMBRE ! (Tracts )

lundi 11 décembre 2017 par Sud Santé Sociaux 35
POURSUITE DES ACTIONS : APPEL A LA MOBILISATION MARDI 12 DECEMBRE L’assemblée générale de mardi 5 décembre, qui a réuni plus de 150 agents, a décidé de poursuivre la grève cette semaine. Un nouveau rendez-vous a été fixé mardi 12 décembre 2017. Le barnum à l’accueil reste installé. Il reste un lieu (...)


LE CHGR EN GREVE A PARTIR DE CE MARDI 7 NOVEMBRE ! (Expressions Sud CHGR )

mardi 7 novembre 2017 par Sud Santé Sociaux 35
Au CHGR plus personne ne sourit. Les contraintes budgétaires, leitmotiv de tous les services publics, depuis des années, ont détruit tout ce qui faisait la force de cet établissement : le travail en équipe, la solidarité, le respect. Tout ceci a volé en éclat, au profit de la rentabilité, de la (...)


CDD au Centre Hospitalier Guillaume Régnier, Une direction aux méthodes honteuses (Tracts )

jeudi 14 septembre 2017 par Sud Santé Sociaux 35
Nous déplorons quotidiennement le traitement des agents contractuels au CHGR. Les contractuelles sont nombreuses au CHGR : 436 au 28 juin 2017 soit 23 de plus qu’en mars. En pourcentage cela représente près de 18% de l’effectif salariés du CHGR. Cliquez ci-dessous pour lire le 4 pages (...)


CHGR : Grève aux EHPAD de Bruz et Chateaugiron (Communiqué de Presse SUD CGT) (Expressions Sud CHGR )

mercredi 24 mai 2017 par Sud Santé Sociaux 35
La direction refuse de lâcher des postes pour le bien-être des résidents, mais touche 251 524,15 euros de primes… Depuis le 15 mai les salariés des EHPAD de Bruz et Chateaugiron sont en grève. En cause, une réorganisation de travail qui fait suite au rapport de l’ARS sur les soupçons de (...)


CHGR : Danger grave et imminent à la MAS (Tracts )

samedi 29 avril 2017 par Sud Santé Sociaux 35
Le droit d’alerte des Membres CHSCT du Syndicat SUD au Directeur Les membres du CHSCT nommés par le syndicat Sud ont procédé ce jeudi 6 avril à l’inscription suivante sur le registre des dangers graves et imminents : - Risque de Burn Out de l’ensemble des salariés de la MAS du Placis vert et de (...)


Tract voeux 2017 + méthodes ignobles mises en place par la DRH du CHGR (Tracts )

mardi 31 janvier 2017 par Sud Santé Sociaux 35
Bonjour, En pièce jointe (cliquez ci-dessous) un 4 pages sur 1-le Discours de Sud aux vœux du 19/01 2-les Méthodes ignobles mises en place par la DRH 3-Agiletime et reliquats 2016 4-la Notation 2016 5-la Grève nationale du 7 mars Bonne lecture (...)


Sudversion N°42, journal de la section du CHGR (Journal Sud-Version )

jeudi 19 janvier 2017 par Sud Santé Sociaux 35
S O M M A I R E • Page 1 : Mesures d’économies : l’échec prévisible de la suppression des RTT • Page 2 : un management doué d’une créativité sans merci… • Page 4 : Le pôle « potes » • Page 5 : Il paraît que… • Page 6 : L’aberration des groupes de travail sur le CHGR – Contractuels en CDI • Page 7 : Nos (...)


La maltraitance des personnées âgées organisée par la direction du CHGR ? (Tracts )

lundi 5 septembre 2016 par Sud Santé Sociaux 35
EHPAD DE BRUZ : RISQUE DE BURN-OUT DES AGENTS, QUALITÉ DES SOINS DÉGRADÉE… QUELLES RÉPONSES DE LA DIRECTION ? Depuis plusieurs mois, nous n’avons de cesse d’alerter la direction sur l’état d’épuisement professionnel des agents travaillant sur le pôle long séjour, et particulièrement depuis (...)


CHGR : SORTIE DE SUD-VERSION N° 41 !! (Journal Sud-Version )

mardi 21 juin 2016 par Sud Santé Sociaux 35
Téléchargez le dernier numéro du journal de la section SUD du CHGR ci-dessous ! SUDVERSION N°41 - JUIN 2016 (pdf - clic droit pour sauvegarder)


Feuilles d’évènements indésirables : L’explosion au CHGR, symptôme d’un malaise grandissant ! (Tracts )

vendredi 3 juin 2016 par Sud Santé Sociaux 35
Du 1er janvier au 31 mai, soit en cinq mois, pas moins de 400 feuilles d’événements indésirables ont été remplies par les agents. A titre de comparaison, en 2015, à SUD, nous avions traité 434 FEI. Une progression aussi spectaculaire qu’inquiétante, signe d’une dégradation alarmante des conditions de (...)


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