SYNDICAT SUD SANTE SOCIAUX 35

SYNDICAT SUD SANTE SOCIAUX 35

Bienvenue sur la page du Syndicat Sud Santé Sociaux Ille-et-Vilaine et de ses sections syndicales.
Notre syndicat représente les agents dans les domaines de la santé, le médico-social et le social ; au sein des hôpitaux (comme le CHU et le CHGR de Rennes, le CH St-Malo, le CH Cancale ou des Marches de Bretagne) et dans plusieurs structures médico-sociales, public ou privé

- pour nous contacter : http://sudsantesociaux35.org/Syndicats-adherents-Sud-Sante


Public/Privé : Tout ce qu’il y a à savoir sur le droit de grève !

Avant toute chose, la Fédération SUD Santé Sociaux dispose d’un préavis de grève mensuel pour permettre d’organiser localement vos actions, en particulier dans les établissements soumis à une obligation de préavis de 5 jours. Ce préavis est valable dans tous les établissements soumis à cette contrainte, (...)

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Le personnel du CHU de Rennes en grève interpelle directement le DG !!!

jeudi 3 avril 2008 par Sud Santé Sociaux 35

Pour la 5e semaine consécutive, le personnel du CHU a mené ce jeudi 3 avril une action de grève importante, qui s’est achevée par une rencontre directe avec le DG.



Formation syndicale : Pour les aide(s) soignant(e)s, les auxiliaires de puériculture, les auxiliaires médico-psychologiques

mercredi 2 avril 2008 par Sud Santé Sociaux 35

Le mardi 6 mai 2008
ATTENTION inscriptions avant le 4 avril 2008



LE 3 AVRIL, TOUS DANS LE HALL DU BLOC A PONTCHAILLOU

mercredi 2 avril 2008 par Sud Santé Sociaux 35

Pour défendre un service public hospitalier de qualité, la mobilisation générale s’impose !!!



Ordre infirmier : boycottons les élections et la cotisation

lundi 31 mars 2008 par Sud Santé Sociaux 35
Ces regroupements corporatistes (ordre infirmier, ordre de pédicures podologues, ordre des masseurs kinésithérapeutes) mettent en danger la cohésion des équipes de soins pluridisciplinaires et nuisent à la qualité de service tant réclamée par les pouvoirs publics. Les organisations syndicales Sud Santé (...)


Inscription pour la grève et modalités de grève

vendredi 28 mars 2008 par Sud CHU Rennes
Inscription pour la grève et modalités de grève INCRIPTION_POUR_LA_GREVE Modalites_de_greve


Le CHU en grève porte sa colère dans les rues de Rennes

jeudi 27 mars 2008 par Sud CHU Rennes
Le mardi 25 mars, lors d’une dernière réunion entre l’intersyndicale et le Directeur Général, assisté du Directeur Adjoint, la Direction s’est arque boutée sur ses positions. Elle a une nouvelle fois refusé de retirer la note aux cadres qui institutionnalise la fin d’une bonne partie des remplacements, (...)


Le 28 mars, pour le CH de Redon mobilisation du personnel et des usagers

mercredi 26 mars 2008 par Sud CHU Rennes
Craintes justifiées des personnels mais aussi des usagers pour l’avenir du CH de Redon devant la fermeture de lits de psychatrie, alors qu’il y a un réel besoin de ses lits. La question est de savoir si l’on sera aussi bien soigné dans le pays de Redon qu’ailleurs. Beaucoup s’interrogent Redon (...)


Au CHU nous sommes toujours plus nombreux. L’AG du 20 mars a voté la reconduction du mouvement.

lundi 24 mars 2008 par Sud CHU Rennes
Révoltons nous contre les mesures incohérentes de la direction : remplacement à 50% donc sous effectifs alors qu’il y a progression des actes !, donc de la charge de travail. Ces mesures incohérentes méprisent nos conditions de travail nos professions nos familles Sous pretexte de (...)


Le Syndicat Sud interpelle les médias

jeudi 20 mars 2008 par Sud CHU Rennes
Notre section vient de poster le communiqué suivant à un grand nombre de rédactions de la presse écrite et télévisée, nationale et locale : « L’hôpital de Rennes en grève Les agents mobilisés pour l’hôpital public et leurs conditions de travail Depuis plusieurs mois, les agents du CHU de Rennes sont (...)


La Mobilisation continue au CHU le jeudi 20 mars 14H15 tous dans le hall du bloc à Pontchaillou

mardi 18 mars 2008 par Sud CHU Rennes
Soyons encore plus nombreux pour le retrait de la note « gestion du personnel » qui méprise le personnel dégrade encore davantage nos conditions de travail détériore la qualité des soins dispensés aux malades.

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