Articles les plus récents
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LUTTER CONTRE LE TRAVAIL EN 12 HEURES AU CHU : LA LOI ET LA RAISON
vendredi 5 février 2010
par Sud CHU Rennes
Au CTE du 4 février 2010, SUD a voté contre l’organisation du travail en amplitude de 12 heures proposée par la Direction pour les services de Réanimation chirurgicale et médicale. Les autres représentants du personnel ont également voté en ce sens, à l’unanimité.
Le président de la CME avait pourtant (...) > suite
Souffrance au travail, nouveaux managements : un coût social exhorbitant
vendredi 5 février 2010
par Sud Santé Sociaux 35
Dépenses de soins, absentéisme, cessations d’activité et décès prématurés... Selon une étude publiée, le stress au travail a coûté de 1,9 à 3 milliards d’euros en 2007.
Ce n’est qu’une « évaluation a minima ». Mais elle donne un aperçu des dégâts. L’institut national de recherche et de sécurité (INRS) et Arts (...) > suite
500 salariés ont envahi la Direction du CHGR de Rennes pour exiger le retrait des attaques sur leurs salaires
jeudi 4 février 2010
par Sud Santé Sociaux 35
Du jamais vu à l’hôpital Guillaume Règnier de Rennes.
Les salariés se sont très fortement mobilisés, toutes catégories confondues, pour dire leur refus total de :
La suppression de la prime 1ère catégorie pour la moitié du personnel
l’allongement de la durée dans les échelons
la suppression de (...) > suite
CHGR de Rennes : Attaques sur nos salaires et nos carrières. 2ème acte
jeudi 28 janvier 2010
par Sud Santé Sociaux 35
150 salariés réunis en assemblée générale le jeudi 29 janvier ont décidé d’appeler tous les personnels le jeudi 4 février à 14 heures à se rassembler dans la cour d’honneur pour aller dire, avec les représentants syndicaux, leur refus total des projets 2010 de la Direction :
• Suppression de la « prime (...) > suite
Le Directeur du CHU maintient sa plainte... nous maintenons notre mobilisation !
lundi 25 janvier 2010
par Sud CHU Rennes
Nous étions une cinquantaine lundi 25 à être réunis à 15h devant le commissariat central de Rennes. Nous manifestions ainsi notre soutien au premier collègue convoqué par la police suite à une plainte de notre DG. Il s’agit pour lui de "faire un exemple" et de nous punir de notre large mobilisation en (...) > suite
CHU de RENNES : SOUTENONS LES COLLEGUES CONVOQUES AU COMMISSARIAT !!!
jeudi 21 janvier 2010
par Sud CHU Rennes
Dans sa volonté de criminaliser notre mouvement de lutte contre le vol de nos 5 RTT et la suppression de 100 postes de contractuels en 2010, notre DG avait porté plainte contre 2 de nos collègues.
Ceux-ci devaient à l’origine être entendus il y a plus de 2 mois, mais la police avait mieux à faire. (...) > suite
CHGR : Journal N° 19
mercredi 20 janvier 2010
par Sud Santé Sociaux 35
SOMMAIRE
La direction veut baisser nos salaires : ça va FRITZer
La psychiatrie et la préfecrure
Le Conseil exécutif veut réduire le droit de grève
Ordre infirmier
Grippe A : la gabegie
Comment le déficit de la Sécu est organisé
Fin du Tiers payant
Nouveau (...) > suite
PARM : Permanencier Asssistant de Régulation Médicale, En grève
lundi 18 janvier 2010
par Sud CHU Rennes
Les Permanenciers Assistants de Régulation Médicale (PARM) du SAMU – CENTRE 15 du SAMU 35 sont en grève depuis le 28 décembre 2009.
Notre intégration en catégorie B administrative de la Fonction Publique Hospitalière est bien actée, mais le projet du Ministère de la Santé comporte certains points sur (...) > suite
Droit de réponse au journal "les échos"
jeudi 14 janvier 2010
par Sud CHU Rennes
Mardi 12 janvier 2010, le journal "les échos" publiait un article sur les effectifs dans les hôpitaux Public :
Extrait :
Rennes. André Fritz, directeur général du CHU, a réussi à négocier, après un long conflit social, la mise en place d’un plan d’économies sans réduction des effectifs permanents (...) > suite
La Direction du CHGR veut baisser les revenus de plus de 900 agents !
mardi 12 janvier 2010
par Sud Santé Sociaux 35
Obéissant à un ordre malfaisant du futur ex Directeur de l’ARH qui voudrait bien, avant de partir, que l’établissement mette en place un plan de retour à l’équilibre financier, la Direction des Ressources Humaines nous a présenté les 3 axes d’économies qu’elle compte mettre en place sur le dos des (...) > suite
Manifeste des infirmières contre l’ordre infirmier
mardi 5 janvier 2010
par Sud CHGR Rennes
Nous sommes plus de 500 000 infirmières à exercer aujourd’hui sur l’ensemble du territoire. Vous nous connaissez, nous vous prodiguons des soins ou nous vous conseillons à l’hôpital, en clinique, en cabinet, dans les centres de soins ou médico-sociaux, dans les écoles ou les entreprises. Nous sommes (...) > suite
CENTRE REGIONAL DE GERIATRIE : Enfin une évolution concrète vers la bien-traitance des personnels
mardi 5 janvier 2010
Le 21 décembre la Direction a annoncé pour début 2010 la mise en place de rails de soulèvement dans 12 chambres d’USLD/EHPAD.
Ces aides techniques étaient demandées par SUD depuis bientôt 5 ans aux différentes directions qui se sont succédées.
C’est finalement une aide financière de 2.5 millions (...) > suite
« Le Personnel de l’unité de Pneumologie de St Malo ne croit plus au Père Noël de l’Hôpital »
jeudi 24 décembre 2009
par Sud Santé Sociaux 35
Flash Spécial Noël- Unité de Pneumologie
Suite à notre visite du 22 Décembre 2009, nous venons d’apprendre avec stupéfaction que l’organisation paramédicale de l’unité de pneumologie avait été modifiée dans l’urgence à partir du 21 décembre 2009 suite à un contexte d’absentéisme conséquent et des travaux dus (...) > suite
Fin du ’’tiers payant’’ : Le vilain cadeau pour les familles en difficulté
mercredi 23 décembre 2009
par Sud Santé Sociaux 35
Il ne fera pas bon être malade dans les mois qui viennent.
Les patients ayant des problèmes financiers seront obligés de régler entièrement la consultation ou l’examen médical, dès lors qu’ils ne bénéficieront plus du ’’tiers payant’’. Cette mesure non claironnée par les pouvoirs publics, qui découle du (...) > suite
Sud-PTT dépose plainte contre la direction de France Télécom
dimanche 20 décembre 2009
par Sud Santé Sociaux 35
Le syndicat Sud-PTT a annoncé, dans un communiqué, avoir déposé plainte contre la direction de France Télécom suite "à la vague des suicides et d’accidents psycho-sociaux dans le groupe".
Dans un communiqué, la fédération Sud-PTT indique qu’elle "dépose plainte avec constitution de partie civile, à la (...) > suite
FORMATION SYNDICALE "Salaire et droit à la retraite " pour la fonction publique hospitalière
jeudi 17 décembre 2009
par Sud Santé Sociaux 35
Ouverte aux salariés de la fonction publique hospitalière Jeudi 28 Janvier 2010
Programme :
• le droit à la retraite : quand, comment, son devenir
• explication de la fiche de salaire de quoi est composé notre salaire
• Débat : le Salaire et (...) > suite
MOBILISATION DEPARTEMENTALE CONTRE L’ORDRE INFIRMIER
mardi 15 décembre 2009
par Sud CHU Rennes
Aujourd’hui, mardi 15 décembre, l’intersyndicale départementale, comme partout en France, s’est réunie devant le siège (vide) départemental et régional de l’Ordre Infirmier.
Nous avons repris l’argumentaire de notre opposition à cet ordre illégitime :
Nous sommes opposés à un ordre :
• Non (...) > suite
Le BIFISUD 22 est dans vos petits souliers !
lundi 14 décembre 2009
par Sud CHU Rennes
Un sommaire délicieux :
Sud en CTE , p.2-3 ;
les 12 heures, dangers et témoignages, p. 4-5 ;
souffrance au travail : comprendre et lutter, p. 6-7 ;
la direction cultive l’illégalité, p. 8 ;
EHPAD au chu, attention danger, p. 9 ;
labos, mutuelles et médecins : la Sécu agressée, p. 10-12 (...) > suite
CHU : SUD AUX INSTANCES DE DECEMBRE (CHS-CT et CTE)
lundi 14 décembre 2009
par Sud CHU Rennes
Au CHS-CT du 1er décembre comme au CTE du 10 décembre, les délégués SUD se sont fortement positionnés contre l’épidémie de roulements en 12h qui sévit actuellement à l’hôpital (nos positions sont ici).
Au CTE, nous avons dénoncé d’autres roulements cette fois-ci franchement illégaux pour les PARM au SAMU, (...) > suite
ADAPEI 35 :Le Directeur Général convoque un Comité d’entreprise...
mercredi 9 décembre 2009
par Sud ADAPEI
Le Directeur Général cherche à recadrer les élus « dissipés » du CE en convoquant un CE extraordinaire. Un des rôles des élus au CE est de faire un ordre du jour par le CE. Si l’actualité est chargée en terme de revendications ( ex : les CPOM sur les ESAT ), ce sont les élus qui demandent un CE (...) > suite
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