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Articles de cette rubrique


CHU : LA CRISE SANITAIRE N’ANNULE PAS NOS DROITS ! (Tracts)

mercredi 25 mars 2020 par Sud Santé Sociaux 35
Depuis l’aggravation de la crise sanitaire liée à l’épidémie de COVID 19, et en particulier depuis la fermeture des écoles, collèges, lycées, facultés et l’annonce du confinement partiel, SUD Santé Sociaux continue à jouer son rôle dans la protection des agents du CHU. Professionnels de santé avant tout, (...)


CHU : PRIME 2e CATEGORIE EN MATERNITE, SUD GAGNE LE VERSEMENT RETROACTIF ! (Tracts)

vendredi 28 juillet 2017 par Sud Santé Sociaux 35
SUD avait obtenu que tous les agents des services de maternité touchent la prime 2ème catégorie (dite de contagion) depuis le 1 janvier 2017, ce que la Direction leur refusait depuis plus de 3 ans. Nous avions fait un recours auprès de la Directrice Générale le 5 mai 2017 en présentant 135 (...)


CHU : LES BRANCARDIERS EN GREVE LE 2 MAI ! (Tracts)

samedi 29 avril 2017 par Sud Santé Sociaux 35
De nouveau, les brancardiers sont en grève pour dénoncer l’acharnement de la Direction à vouloir les faire travailler dans des conditions de plus en plus dégradées : Nouvelle suppression de poste le lundi Brancardage des lits seuls de l’ambulatoire au bloc, prémices au brancardage seul sur (...)


CHU : AU CTE DE FEVRIER, LES SOLDES DU CHU CONTINUENT !! ! (Tracts)

jeudi 11 février 2016 par Sud CHU Rennes
Plan BLANC, mise à jour 2016 Nous avions à émettre un avis sur l’actualisation du plan blanc. En tant que représentants du personnel, notre attention s’est arrêtée sur la liste des coordonnées téléphoniques nécessaires aux rappels des agents, données uniquement sur la base du volontariat, dans le cadre (...)


CHU : PAPRIPACT 2016, HOLD UP ORGANISÉ !!! (Tracts)

jeudi 14 janvier 2016 par Sud CHU Rennes
Ce plan doit être élaboré avec les membres CHSCT du CHU, finalisé et voté dans les instances CHSCT et CTE. En ce début d’année les représentants du personnel, membres CHSCT, ont été conviés par la DRH à une réunion préparatoire à l’élaboration du PAPRIPACT. Cependant ce dernier était déjà élaboré par la (...)


CHU : SUD APPELLE AU BOYCOTT DU BAROMETRE SOCIAL !!! (Tracts)

mardi 12 janvier 2016 par Sud CHU Rennes
La Directrice Générale a chargé le Directeur des Ressources Humaines de mettre en place un « baromètre social » à destination des agents du CHU de Rennes. Ce projet nous a été présenté en premier lieu au mois de juin, puis en CHS-CT de septembre et CTE d’octobre. Si l’initiative semble au premier abord (...)


CHU : AU CTE DE DECEMBRE, GHT, PRIVATISATIONS... ET OPERATIONS BOURSIERES !!! (Tracts)

lundi 14 décembre 2015 par Sud CHU Rennes
A L’ORDRE DU JOUR DE CE CTE, UN POINT CONCERNANT LE FUTUR GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE (GHT). Dans ce cadre, le CHU sera l’établissement support en charge de l’organisation et d’une partie de la gestion des établissements membres. (Fougères, Redon, Vitré, Montfort-sur- Meu, Saint-Méen-le (...)


CHU : Urgences en crise et droit d’alerte CHS-CT (Tracts)

jeudi 2 juillet 2015 par Sud CHU Rennes
Suite aux appels téléphoniques des collègues dans nos locaux syndicaux, le syndicat SUD s’est déplacé avec des membres du CHS-CT pour rencontrer les collègues en poste mercredi 1er juillet. Nous avons constaté un épuisement de nos collègues, notamment par un manque chronique de remplacement Infirmier et (...)


CHU : CTE et CHSCT de JUIN : VOUS REPRENDREZ BIEN UNE LOUCHE D’HÔSTERITE ? (Tracts)

mardi 30 juin 2015 par Sud CHU Rennes
L’activité du CHU augmente plus vite que la masse salariale et l’écart pourrait continuer à se creuser dans les 3 années à venir. Et plus nous augmentons l’activité, plus les tarifs baissent. Voilà le garrot de la Tarification à l’Activité qui nous étrangle chaque année un peu plus. C’est cette montée en (...)


CHU : Compte Rendu du CTE du 7 Avril (Tracts)

mercredi 13 mai 2015 par Sud CHU Rennes
Bilan social 2014 : SUD vote contre Dans un contexte de concurrence difficile instaurée entre des établissements qui ont des objectifs bien différents : missions de service publique pour le CHU et activité commerciale pour le privé, le personnel médical du CHU est maintenant également frappé par la (...)


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