Expressions Sud CHU

Le mardi 25 mars, lors d’une dernière réunion entre l’intersyndicale et le Directeur Général, assisté du Directeur Adjoint, la Direction s’est arque boutée sur ses positions. Elle a une nouvelle fois refusé de retirer la note aux cadres qui institutionnalise la fin d’une bonne partie des remplacements, de la récupération des heures supplémentaires et autres mesures par lesquelles le personnel paye les erreurs de gestion des directions.
Les agents, soutenus par l’intersyndicale, ont (...)

Révoltons nous contre les mesures incohérentes de la direction : remplacement à 50% donc sous effectifs alors qu’il y a progression des actes !, donc de la charge de travail. Ces mesures incohérentes méprisent nos conditions de travail nos professions nos familles
Sous pretexte de rationnalisation l’hôpital public est mis à mal, mais nous avons tous en mémoire les 12 à 20% de bénéfice des actionnaires dans le privé lucratif sur le dos de la SECU. Nous assistons à la (...)

Notre section vient de poster le communiqué suivant à un grand nombre de rédactions de la presse écrite et télévisée, nationale et locale :
« L’hôpital de Rennes en grève
Les agents mobilisés pour l’hôpital public et leurs conditions de travail
Depuis plusieurs mois, les agents du CHU de Rennes sont victimes d’une gestion brutale du personnel, qui limite honteusement les progressions de salaire et surtout dégrade les conditions de travail de manière alarmante. Réduction (...)

Soyons encore plus nombreux pour le retrait de la note « gestion du personnel » qui méprise le personnel dégrade encore davantage nos conditions de travail détériore la qualité des soins dispensés aux malades.

Le mouvement des Kinés contre leur conseil de l’ordre va bientôt être rejoint par les personnels infirmiers , qui ne veulent pas devoir payer pour pouvoir travailler Les conseils de l’ordre nous rappellent une sinistre période (Vichy….) que nos parents ont subi, ils ont lutter pour ne plus la revoir. Nous avons le devoir de lutter contre, affirment certains opposant à ce racket. Ce gouvernement ravive de mauvais souvenirs !.

Nous étions plus de 300 devant la Direction Générale qui a refusé de répondre à l’ensemble du personnel. L’AG a voté la reconduction du mouvement pour le JEUDI 20 MARS 14h 15 dans le hall du bloc à Pontchaillou Exigeons le retrait des mesures anti personnel qui dégradent nos conditions de travail, et détériorent la qualité des soins dispensés aux malades Non au mépris de la Direction
SOYONS ENCORE PLUS NOMBREUX

La Sodexo, comme tout bon VRP, pratique la politique du pied dans l’entrebaillement de la porte. D’abord, elle se contente de fournir les denrées alimentaires à ses clients : hôpitaux, prisons, cantines d’entreprises... et puis après, l’entreprise s’installe à votre table et squatte sans vergogne avant que vous ayez eu le temps de dire ouf.
Ainsi, sur le site de la Sodexo, voit on fleurir cette merveilleuse offre poétiquement intitulée : « Hospitalité »
Partant du constat que "30% (...)

Le jeudi 6 mars, les personnels du CHU ont envahi le Comité Technique d’Etablissement pour manifester à leur Direction leur ferme opposition à son plan de rigueur budgétaire, qui cible tout particulièrement les agents : dégradation des conditions de travail, politique institutionnalisée de non-remplacement qui vient aggraver un sous-effectif déjà chronique, freinage massif des carrières et donc des salaires.
Entre des agents qui ont le sentiment de n’être plus considérés et une (...)

Le personnel des services de maternité du CHU a soutenu deux collègues contractuelles double compétences (Aide soignante- Auxiliaires de puériculture). La direction leur a imposé des contrats à temps partiel, alors que les équipes sont en difficulté avec une surcharge de travail incontestable. Suite à une mobilisation et à la signature d’une pétition par l’ensemble du personnel, la Direction s’engage à augmenter le temps de travail de nos collègues à 100% à partir du premier avril. (...)