Voilà quelques mois que le scandale DEXIA a éclaté, éclaboussant les collectivités locales et les Etablissements Publics de Santé qui s’étaient compromis dans des produits financiers dits "toxiques".
Depuis, la propagande néolibérale a déferlé sur les médias pour marteler la rigueur dans tous les (...)
Le centre hospitalier Guillaume Régnier de Rennes, établissement psychiatrique public, est au bord de l’implosion. Fin janvier des patients ont été accueillis et hospitalisés sur des matelas posés à même le sol suscitant l’indignation de l’ensemble des personnels.
Il n’est plus possible de garantir la (...)
LE Centre Hospitalier de St Malo perd à nouveau ! ! !
AU TRIBUNAL ADMINISTRATIF de Rennes
POUR refus d’indemnisation CHÔMAGE
d’un agent en situation précaire !!!
Avec l’aide du Syndicat SUD Santé, un agent (catégorie C) a fait valoir ses droits au chômage devant Pôle Emploi début d’année 2011 (...)
L’ARS les préconise officiellement dans son nouveau Programme Régional de Santé : les 12 heures sont l’instrument de l’ "efficience" de l’Hôpital Public moderne. Comprenez : Elles permettent de supprimer des postes et donc de réduire le "coût du soin".
Pour les installer plus facilement, la Direction du (...)
Sud Santé Sociaux, le 8 septembre 2011, avait dénoncé par voix de presse les conditions indignes d’accueil des patients au Centre Hospitalier Guillaume Régnier. Nous avions également alerté le Directeur de l’Agence Régionale de Santé qui ne nous a jamais répondu. La direction s’était contentée de nier (...)
Le 17 mars 2012, le Syndicat SUD organise sa 2e formation sur le travail en 12 heures.
Dans le cadre de cette journée, nous aborderons :
L’historique du temps de travail et du travail en 12 heures
Les horaires atypiques et la chronobiologie
Les différents enjeux de ce type d’organisation (...)
Au sommaire, le résultat des élections dans la Fonction Publique Hospitalière au CHU... dans le 35... en France... dans la Fonction Publique d’Etat !!!
Téléchargez et lisez le n° 29 du BIFISUD
Accompagnement des agents en entretien : SUD fait voter des garanties
La ténacité de SUD a payé. Après un travail de deux ans, les procédures relatives aux entretiens avec les agents sont validées. Un référentiel va être publié sur l’intranet et servira dans toutes les situations « d’entretien (...)
Le jeudi 20 octobre 2011, les fonctionnaires hospitaliers étaient appelés à élire leurs réprésentants dans les comités techniques d’Etablissements, ainsi que dans les Commissions Administratives Paritaires Locales et Départementales. Voici ce qu’il faut retenir. Une participation moyenne (51%), mais qui (...)
Le premier enseignement de ces élections est sans appel : les 3 gros établissements hospitaliers du département ont voté SUD Santé-Sociaux, en particulier au CTE. Cette élection est la plus importante car elle sert de base au calcul de la représentativité nationale.
CHU de Rennes : 1er au CTE avec (...)