SYNDICAT SUD SANTE SOCIAUX 35
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Fonction Publique Hospitalière

Pour connaître votre élu SUD Santé-Sociaux pour le mandat 2015-2018, veuillez télécharger le document ci-dessous :

ELUS SUD DANS LES CAPD 35

Articles de cette rubrique


Communiqué de presse : AU CHU DE RENNES, LE PERSONNEL PART, LA DIRECTION FERME PLUS D’UNE CENTAINE DE LITS (Dernières nouvelles )

vendredi 3 juin 2022 par Sud Santé Sociaux 35
La crise sanitaire n’est toujours pas derrière nous et le CHU de Rennes, comme l’ensemble de l’Hôpital Public, est au bord du gouffre. Cela fait des années que les urgences focalisent les attentions. Nos collègues, dans des mouvements de grève de longue haleine en 2016, 2019, en 2021, dénoncent (...)


Hôpital désespérément maltraité : il va y avoir des morts ! (Dernières nouvelles )

vendredi 3 juin 2022 par Sud Santé Sociaux 35
Population et professionnels ensemble disons : « La mort de l’hôpital, les morts à l’hôpital STOP ÇA SUFFIT » Mobilisons-nous ensemble le 7 juin ! Trois ans que nous, organisations syndicales de personnels hospitaliers ou collectifs, alertons sur la situation de l’hôpital public et aussi celle du (...)


CH Cancale : Faut pas nous prendre pour des bHulots ! (CH CANCALE )

mercredi 25 mai 2022 par Sud Santé Sociaux 35


Information C G O S PRESTATION EXCEPTIONNELLE GARDE D’ENFANTS « COVID » (Dernières nouvelles )

lundi 14 mars 2022 par Sud Santé Sociaux 35
Sommaire Les critères pour l’obtention Quel est son montant ? Où trouver le formulaire (...) A partir du 15 mars 2022 et jusqu’au 31 mai 2022, les agents hospitaliers pourront demander la nouvelle prestation exceptionnelle Garde d’enfant Covid-19, elle a été créée (...)


SEGUR et prime spécifique : Encore une arnaque ! (Dernières nouvelles )

jeudi 3 février 2022 par Sud Santé Sociaux 35
Le décret du 30 octobre 2021 prévoit le remplacement de l’indemnité de sujétion spéciale, dite « indemnité prime des 13 heures », par une indemnité spécifique... Oui et alors, c’est juste un changement de dénomination nous direz vous... Et non ! Avant : de nombreux personnels hospitaliers percevaient une (...)


Congé de Formation Professionnel / Catégorie C et Ségur... (Dernières nouvelles )

vendredi 28 janvier 2022 par Sud Santé Sociaux 35
Jusqu’à aujourd’hui, les agents en formation (Congé de Formation Professionnelle) de catégorie C (les plus bas salaires de la FPH) touchaient 100% de leur salaire de base pendant le temps de formation (en dehors des primes). Nous sommes sollicité depuis ce matin (jour de paie) par des agents (...)


Galette des rois et voeux 2022 (Dernières nouvelles )

vendredi 7 janvier 2022 par Sud Santé Sociaux 35
Opération galette des rois et vœux pour 2022. Venez déposer vos revendications pour l’hôpital public au pieds du sapin. Avec la participation de François RUFFIN député LFI. Rendez vous devant la PORTE A des urgences du CHU Pontchaillou le mercredi 12 janvier à 16h00. Une heure d’information (...)


Discrimination homme/femme /égalité salariale. (Sud CHU Rennes )

vendredi 19 novembre 2021 par Sud Santé Sociaux 35
Une victoire de Sud santé sociaux 35 au Tribunal Administratif de Rennes. Madame H avait vu sa note annuelle gelée en 1992 au motif d’être en congés de maternité, or : « Toute discrimination directe ou indirecte est interdite en raison de la grossesse ou de la maternité, y compris du congé (...)


Fresques à caractère sexiste, raciste et pornographique au CHU de Rennes. (Sud CHU Rennes )

mardi 9 novembre 2021 par Sud Santé Sociaux 35
SUD Santé Sociaux est depuis sa création un syndicat qui se bat contre le sexisme, le patriarcat, le racisme et toutes les formes de discrimination. les derniers débats du Congrès national de Guidel ont renforcé ce positionnement en réinscrivant ces principes dans les résolutions et les orientations (...)


OBLIGATION VACCINALE AU CHU : LES POSITIONS DE SUD SANTE SOCIAUX (Expressions Sud CHU )

mardi 21 septembre 2021 par Sud Santé Sociaux 35
OBLIGATION VACCINALE : LES POSITIONS DE SUD SANTE SOCIAUX Depuis la mi-août, nous sommes sur le pont pour peser auprès de la Direction, dans les réunions préparatoires et les instances, CHS-CT et CTE, sur le déploiement de l’obligation vaccinale. Nous avons renseigné de nombreux collègues sur leurs (...)


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