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Fonction Publique Hospitalière

Articles de cette rubrique

NEGOCIATIONS CATEGORIES C DES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES : C’EST ENCORE INSUFFISANT !!! (Dernières nouvelles)

mardi 2 juillet 2013 par Sud Santé Sociaux 35

Une nouvelle grille de carrière des agents de catégorie C … Alléchante à première vue … mais « attention » aux modalités de reclassement ! Le 27 mai 2013, Solidaires Fonction Publique vous donnait ses premières impressions sur la grille de rémunération des agents de catégorie C proposée par le (...)

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CHU : LE BIFISUD N°32 EST SORTI ! (Journal BIFI Sud)

vendredi 28 juin 2013 par Sud CHU Rennes

AU SOMMAIRE : 10 ans de SUD au CHU, p. 2 ; Le déficit imaginaire du CHU, p. 3 ; Restructurations : le CHU au régime grec, p. 4-5 ; « dialogue social », travail en 12 heures et secrétariat médicaux, p. 6 ; actualité juridique, p. 7 ; le petit coin de l’austérité en France, p. 8 téléchargez et liser (...)

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Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes : la revanche du CHSCT (Sud CHGR Rennes)

mercredi 26 juin 2013 par Sud Santé Sociaux 35

Petit rappel : le 5 avril 2013 le TGI de Rennes, en appel, a débouté le Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes qui avait voulu faire interdire une expertise votée en février 2011. L’enquête va donc avoir lieu plus de 2 ans plus tard. Mais les conditions de travail très dégradées qui avaient (...)

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CHU : COMPTE RENDU DU CTE DU 18 JUIN (Expressions Sud CHU)

mardi 25 juin 2013 par Sud CHU Rennes

Bilan de formation 2012 : La direction nous annonce que 33% d’entre nous ne partent pas en formation. Dans le même temps, 680 000€ n’ont pas été utilisés dans le budget de formation 2012. Ce budget est pourtant établi à partir d’une cotisation que chacun d’entre nous verse de 2,9% de nos salaires. La (...)

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CHU : COMPTE-RENDU DU CTE DU 16 AVRIL 2013 (Tracts)

lundi 29 avril 2013 par Sud Santé Sociaux 35

Bilan social 2012 : Sous le signe de l’opacité L’opacité de ce rapport ne parvient pas à dissimuler la dégradation des conditions de travail au CHU de Rennes, la politique de restriction des emplois par la Direction, la multiplicité des horaires dérogatoires (10%), le faible taux de travailleurs (...)

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Centre Hospitalier Guillaume Régnier : le Conseil de Surveillance envahi par une centaine de salariés de la MAS très mécontents (Sud CHGR Rennes)

vendredi 19 avril 2013 par Sud Santé Sociaux 35

Le Conseil de Surveillance du 18 avril a été envahi par une centaine d’agents de la Maison d’Accueil Spécialisée, structure Médico Sociale qui accueille d’anciens patients du CHGR sur les sites de Betton et Thorigné-Fouillard. Les salariés se sont exprimés longuement sur leurs conditions de travail (...)

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SUDVERSION n°31 (Journal Sud-Version)

jeudi 11 avril 2013 par Sud Santé Sociaux 35

La conversion miraculeuse de la direction au dialogue social Pour l’ARS, les lits supplémentaires n’existent pas ! Bonne nouvelle....Mauvaise nouvelle Besoin de santé en hausse.... Dépenses en baisse Le point sur les contractuels Listes d’aptitude ASH et Adjoints Administratif Retard à (...)

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CHU : COMPTE RENDU DU CHSCT DE COORDINATION DU 2 AVRIL (Expressions Sud CHU)

lundi 8 avril 2013 par Sud CHU Rennes

Rennes le 3 avril 2013 Document Unique : Il est enfin arrivé ! Obligatoire depuis 2001, le document unique répertorie et évalue, par service, par poste l’ensemble des risques professionnels auxquels sont exposés les agents. C’est un outil essentiel pour mettre en œuvre une politique de prévention. (...)

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Urgences du CHU : Au CUR, Il nous faut au moins 29 postes !!! (Tracts)

mardi 19 mars 2013 par Sud CHU Rennes

Lors des tournées de service et heures d’informations syndicales, les collègues du CUR nous ont fait part de leurs difficultés. Le personnel n’a pas du tout été augmenté en proportion de l’augmentation de la capacité d’accueil et des lits. De fait, la charge de travail est écrasante et il est impossible (...)

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Pacte de confiance, peu de changement dans la continuité ! (Communiqué Fédération Sud Santé Sociaux) (Dernières nouvelles)

samedi 9 mars 2013 par Sud Santé Sociaux 35

Les annonces de Marisol Touraine au cours de la présentation du « pacte de confiance » n’augurent d’aucun changement réel dans les politiques menées dans le secteur sanitaire. Pas de remise en cause de la loi HPST, au contraire la notion de territoire s’applique maintenant au « service public (...)

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