« Il reste encore du gras et du muscle. Il y a un seuil au-delà duquel nous n’irons pas, nous nous arrêterons à l’os… » …
« On a mangé notre pain blanc… »
C’est en ces termes décomplexés que la direction du CHU s’est exprimée sur sa politique générale. Aucun secteur ne sera épargné, bien au contraire ! (...)
Depuis plus de 20 ans les professionnel-les de la filière socio-éducative de la Fonction
Publique Hospitalière sont en attente d’une véritable revalorisation salariale et de la
reconnaissance de leur carrière.
Filière socio-éducative.
Dans la Fonction Publique Territoriale l’intersyndicale
CGT, (...)
Un rassemblement de 100 étudiants a eu lieu Vendredi 20 septembre 2013 à 12h00 devant l’IRTS de Rennes- Askoria.
suite à la nouvelle loi sur l’obligation de gratification des stages dans la fonction publique hospitalière et territoriale, un certain nombre de stages ont été supprimé.
Cette (...)
Les adjoints administratifs qui occupent des postes de secrétaires médicales (aujourd’hui AMA, Assistantes Médico-Administratif) sont plus d’une centaine au CHU. Au quotidien, elles font le même travail que leurs collègues de catégorie B, pour un salaire et un déroulement de carrière de catégorie C, et (...)
Budget des hôpitaux psy : l’austérité comme jamais
une direction de plus en plus isolée
La contre réforme des retraites
Catégorie C : une revalorisation annoncée très insuffisante
Augmentation des salaires des catégories C : Prendre à Jacques pour donner à Paul
Future mutuelle obligatoire : une (...)
La direction du Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes s’acharne contre le CHSCT
Petit rappel : le 5 avril 2013 le TGI de Rennes, en appel, a débouté le Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes qui avait voulu faire interdire une expertise dans les services Magnan et Morel, votée en (...)
4 à 6 points d’indice par mois seraient concédés aux agents de la catégorie C de la
fonction publique au 1er janvier 2014... Champagne ?
Mme Lebranchu, ministre de la Fonction Publique
a annoncé le 26 juillet « ce geste salarial
» 4 à 6 points d’indice en faveur des personnels
de la catégorie C, (...)
A la suite de la phase de bilan sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations, le
Premier ministre avait donné un mandat, à la ministre chargée de la fonction publique, d’ouvrir une
négociation sur une revalorisation de la rémunération indiciaire des agents de la catégorie C. (...)
SUD-Solidaires
Fonction
Publique
titrait
dans
son
tract
du
1er
juillet
concernant
la
nouvelle
grille
de
carrière
des
agents
de
catégorie
C
«
alléchante
à
première
vue
...
mais
attention
aux
modalités
de
reclassement
!
»
Lors
de
la
réunion
technique
qui
s’est (...)
SOMMAIRE
La psychiatrie dans le broyeur de l’austérité : osons dire NON !
4 juin 2013 : Manif régionale de la psychiatrie
Suppressions de postes = retours sur investissements pour la direction
Gel du point d’indice : austérité à tous les étages
Les fonctionnaires actionnaires de SANOFI ! (...)