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Fonction Publique Hospitalière
Articles de cette rubrique
Le 23 septembre, Manifestation à Paris à l’appel de la convergence des Hôpitaux en lutte contre l’Hôstérité !!! (Dernières nouvelles)
lundi 1er septembre 2014
par
Partout en France les hôpitaux souffrent des mêmes maux :
Des budgets toujours en baisse qui ne couvrent pas toutes les dépenses.
Des directions d’établissements qui décident de restructurer, de diminuer
l’offre de soins, la masse salariale et de supprimer des postes et des services. Répercussions (...)
CONTRE L’HOSTERITE : Lettre ouverte de la Fédé SUD Santé-Sociaux aux élus et responsables politiques français (Dernières nouvelles)
mardi 19 août 2014
par
Adresse de la Fédération Sud Santé-Sociaux
aux élu-e-s et responsables politiques français-es.
Objet : Soutien à l’appel de la « Convergence des hôpitaux en lutte contre l’hôstérité » et à la manifestation du 23 septembre.
Madame, Monsieur,
La Fédération Sud Santé-Sociaux vous alerte sur la dégradation (...)
Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes : sommes nous toujours dans un état de droit ? (Sud CHGR Rennes)
vendredi 18 juillet 2014
par
Il est permis d’en douter au regard des décisions administratives que vient de prendre le directeur du Centre hospitalier Guillaume Régnier de Rennes.
Deux décisions administratives, l’une concernant les RTT et l’autre concernant la progression des échelons ont donc été signées précipitamment par le (...)
La HAS refuse la Certification du Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes (Sud CHGR Rennes)
jeudi 10 juillet 2014
par
Encore un bon point pour la direction de cet établissement !
La HAS a mis des réserves majeures à la certification de l’Établissement : elles concernent la sécurité des biens et des personnes
La HAS sursoit à a certification et oblige l’établissement à présenter avant le 20 août des mesures (...)
Bifisud n°36 juin 2014 (Journal BIFI Sud)
mardi 1er juillet 2014
par
Pharmacie : grâce au bail, Eiffage se gave ! P. 2-3 ;
Résister aux managements pathogènes, p. 4 ;
Fin de l’alternance jour/nuit et restructuration au rabais de l’ortho, p. 5 ; la Direction déshabille la gériatrie, p. 6 ;
Attaques sur la retraite des AP, Adjoints Administratifs dans les (...)
Centre Hospitalier Guillaume Régnier : CTE du 1er juillet : Porter un coup d’arrêt Au plan d’économies (Sud CHGR Rennes)
jeudi 26 juin 2014
par
Les instances de juin (CHSCT, CTE, Conseil de Surveillance)
La direction entendait recueillir l’avis du CHSCT sur la suppression de 5 jours de RTT, synonyme de suppression de 50 postes. Convoqués le 19 juin puis le 23 juin, ce CHSCT n’a pu se tenir et donner un avis.
Un premier CTE a été (...)
L’ARS de Bretagne investie par les Salariés du CHGR de Rennes (Sud CHGR Rennes)
vendredi 20 juin 2014
par
Les salariés du Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes avait obtenu un RDV à L’ARS hier AM. ils entendaient demander le déblocage des crédits gelés pour la psychiatrie en Bretagne (plus de 8 millions d’euros) et obtenir la l’abandon des mesures d’économies.
La discussion à l’ARS a tourné (...)
Pharmacie du CHU : Quand un partenariat Public Privé entraîne gaspillage et souffrance au travail ! (Expressions Sud CHU)
jeudi 12 juin 2014
par
Suite à la parution dans notre journal, le BIFISUD, d’un long article dénonçant les dysfonctionnements de la pharmacie, les dérives managériales, la souffrance au travail et les gaspillages éhontés de médicaments qu’ils génèrent, il y a eu un emballement médiatique très rapide.
Un article du Parisien du 8 (...)
Guillaume Régnier : + de 400 salariés bloquent le conseil d’administration (Sud CHGR Rennes)
mardi 27 mai 2014
par
Journée de mobilisation le 3 juin APPEL A LA GREVE !
Suite au succès de la mobilisation du 27 mai, l’intersyndicale SUD-CGT-CFDT appelle à une nouvelle journée de mobilisation le mardi 3 juin à 9h00.
L’envahissement du conseil de surveillance, a démontré aux politiques et à l’ARS, la (...)
HÔPITAUX EN LUTTE CONTRE L’AUSTERITE, CRIMINALISATION DE L’ACTION SYNDICALE : TOUS A CAEN LE 18 JUIN (Dernières nouvelles)
samedi 24 mai 2014
par
De tous les hôpitaux en lutte celle de l’EPSM de Caen est une des plus emblématique :
par la durée de cette lutte : depuis plus d’un an les salariés empêchent leur direction d’appliquer des mesures d’économies qui se feraient sur le dos des salariés et des patients
Par la réaction de la direction (...)
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