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Fonction Publique Hospitalière
Articles de cette rubrique
La privatisation de la psychiatrie publique est en marche (Sud CHGR Rennes)
mercredi 10 février 2016
par
La loi Hôpital Patient Santé Territoire, dite loi Bachelot, a introduit les appels à projet qui mettent en concurrence des établissements de santé publics ou privés ainsi que ceux du médico-social.
Les "nouveaux besoins",définis par les ARS, les reconductions d’autorisation de prise en charge de (...)
EHESP : OSONS DIRE NON A LA PRECARITE !!! (Dernières nouvelles)
mardi 9 février 2016
par
L’EHESP : Grand établissement d’enseignement supérieur, de recherche et de service public précarise une partie de son personnel.
L’Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (dont le siège est à Rennes) qui emploie 442 personnes dont 196 contractuels, qui forme des futurs cadres de la Santé Publique, (...)
Sud Version 39, journal de la section du Centre Hospitalier Guillaume Régnier (Journal Sud-Version)
jeudi 21 janvier 2016
par
S O M M A I R E
Page 1-3 : Fractures sociales et fractures sanitaires/ Sur la question de la notation.
Page 4 : Le pire est à venir ?
Page 5 : Responsables/pas responsables.
Pages 6-7 : Il parait que…
Page 8 : DIHPSEA (pédopsychiatrie) : des effectifs supplémentaires quand Sud s’en mail… (...)
GREVE INTER-FONCTION PUBLIQUE DU 26 JANVIER : SALAIRES, C’EST MAINTENANT OU JAMAIS !!! (Dernières nouvelles)
vendredi 15 janvier 2016
par
Confrontés aux réformes tous azimuts, les agents de la fonction publique, connaissent aujourd’hui une très forte dégradation de leurs conditions de vie au
travail. la réforme territoriale qui se mène à marche forcée et qui transforme
l’organisation administrative à l’Etat comme à la territoriale ; (...)
CHU : PAPRIPACT 2016, HOLD UP ORGANISÉ !!! (Tracts)
jeudi 14 janvier 2016
par
Ce plan doit être élaboré avec les membres CHSCT du CHU, finalisé et voté dans les instances CHSCT et CTE.
En ce début d’année les représentants du personnel, membres CHSCT, ont été conviés par la DRH à une réunion préparatoire à l’élaboration du PAPRIPACT.
Cependant ce dernier était déjà élaboré par la (...)
CHU : SUD APPELLE AU BOYCOTT DU BAROMETRE SOCIAL !!! (Tracts)
mardi 12 janvier 2016
par
La Directrice Générale a chargé le Directeur des Ressources Humaines de mettre en place un « baromètre social » à destination des agents du CHU de Rennes. Ce projet nous a été présenté en premier lieu au mois de juin, puis en CHS-CT de septembre et CTE d’octobre. Si l’initiative semble au premier abord (...)
LE CHU DE RENNES PREND POUR MODELE LA SOCIETE GENERALE !!! (Expressions Sud CHU)
lundi 11 janvier 2016
par
Avec la masse d’investissements en cours pour construire de nouveaux bâtiments (Centre de Soins Dentaires, plateau technique multimodal à la place de l’ancien CUR…) la trésorerie du CHU serait « fragilisée ». Fidèle à sa réputation d’étrangleuse du service public, l’ARS vient en outre de refuser une aide (...)
La direction du Centre Hospitalier Guillaume Règnier de Rennes à nouveau condamnée par le Tribunal Administratif : les salariés de l’Envol de nouveau éligibles à la prime 1ère catégorie (Sud CHGR Rennes)
dimanche 20 décembre 2015
par
Depuis son arrivée à la direction du CHGR de Rennes, le directeur actuel n’a eu de cesse de s’en prendre aux salariés et à leur rémunération.
Sa première attaque, en 2010, a consisté à supprimer la prime 1ère catégorie (indemnités pour travaux dangereux, salissants...) à plus de la moitié du personnel pour (...)
CHU : LE BIFISUD 41 EST SORTI ! (Journal BIFI Sud)
mardi 15 décembre 2015
par
Au sommaire du BIFI SUD 41 DE DECEMBRE 2015 : Maternité : petites économies et gros impact social ; MEOPA : inquiétude du service pédiatrique p. 2-3 ; Urgences, de la fin de l’hôpital couché à un service public à genoux, p. 4 ; Secrétariats médicaux, des postes d’AMA, pas de chefs ! Bureau des Entrées, (...)
CHU : AU CTE DE DECEMBRE, GHT, PRIVATISATIONS... ET OPERATIONS BOURSIERES !!! (Tracts)
lundi 14 décembre 2015
par
A L’ORDRE DU JOUR DE CE CTE, UN POINT CONCERNANT LE FUTUR GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE (GHT).
Dans ce cadre, le CHU sera l’établissement support en charge de l’organisation et d’une partie de la gestion des établissements membres. (Fougères, Redon, Vitré, Montfort-sur- Meu, Saint-Méen-le (...)
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