SYNDICAT SUD SANTE SOCIAUX 35
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Fonction Publique Hospitalière

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ELUS SUD DANS LES CAPD 35

Articles de cette rubrique


CHU : PAPRIPACT 2016, HOLD UP ORGANISÉ !!! (Tracts )

jeudi 14 janvier 2016 par Sud CHU Rennes
Ce plan doit être élaboré avec les membres CHSCT du CHU, finalisé et voté dans les instances CHSCT et CTE. En ce début d’année les représentants du personnel, membres CHSCT, ont été conviés par la DRH à une réunion préparatoire à l’élaboration du PAPRIPACT. Cependant ce dernier était déjà élaboré par la (...)


CHU : SUD APPELLE AU BOYCOTT DU BAROMETRE SOCIAL !!! (Tracts )

mardi 12 janvier 2016 par Sud CHU Rennes
Sommaire 1) Dès la première page, on (...) 2) Ensuite Par contre, rien, rien (...) La Directrice Générale a chargé le Directeur des Ressources Humaines de mettre en place un « baromètre social » à destination des agents du CHU de Rennes. Ce (...)


LE CHU DE RENNES PREND POUR MODELE LA SOCIETE GENERALE !!! (Expressions Sud CHU )

lundi 11 janvier 2016 par Sud CHU Rennes
Avec la masse d’investissements en cours pour construire de nouveaux bâtiments (Centre de Soins Dentaires, plateau technique multimodal à la place de l’ancien CUR…) la trésorerie du CHU serait « fragilisée ». Fidèle à sa réputation d’étrangleuse du service public, l’ARS vient en outre de refuser une aide (...)


La direction du Centre Hospitalier Guillaume Règnier de Rennes à nouveau condamnée par le Tribunal Administratif : les salariés de l’Envol de nouveau éligibles à la prime 1ère catégorie (Sud CHGR Rennes )

dimanche 20 décembre 2015 par Sud Santé Sociaux 35
Depuis son arrivée à la direction du CHGR de Rennes, le directeur actuel n’a eu de cesse de s’en prendre aux salariés et à leur rémunération. Sa première attaque, en 2010, a consisté à supprimer la prime 1ère catégorie (indemnités pour travaux dangereux, salissants...) à plus de la moitié du personnel pour (...)


CHU : LE BIFISUD 41 EST SORTI ! (Journal BIFI Sud )

mardi 15 décembre 2015 par Sud CHU Rennes
Sommaire Au sommaire du BIFI SUD (...) Téléchargez et lisez le (...) Maternité : petites économies et gros impact social ; MEOPA : inquiétude du service pédiatrique p. 2-3 ; Urgences, de la fin de l’hôpital couché à un service public à genoux, p. 4 ; Secrétariats (...)


CHU : AU CTE DE DECEMBRE, GHT, PRIVATISATIONS... ET OPERATIONS BOURSIERES !!! (Tracts )

lundi 14 décembre 2015 par Sud CHU Rennes
Sommaire A L’ORDRE DU JOUR DE CE (...) ATELIERS, MAINTENANCE ET (...) FINANCEMENT INSUFFISANT (...) Dans ce cadre, le CHU sera l’établissement support en charge de l’organisation et d’une partie de la gestion des établissements membres. (Fougères, Redon, Vitré, (...)


Grève et manifestation au CHGR le 3 décembre à 14h (Sud CHGR Rennes )

mardi 1er décembre 2015 par Sud Santé Sociaux 35
Depuis plusieurs semaines, les salariés du CHGR ont entamé un mouvement de grève. Ce jeudi 3 décembre, un rassemblement aura lieu à 14h00 à l’entrée du CHGR, rue de Moulin de Joué, et le départ d’une manifestation (de 150 à 300 personnes) est prévue à 15h en direction de l’agence régionale de santé, 6 (...)


CHGR : APPEL A LA GREVE RECONDUCTIBLE A PARTIR DU 17 NOVEMBRE !!! (Sud CHGR Rennes )

vendredi 13 novembre 2015 par Sud Santé Sociaux 35
Sommaire Continuons la mobilisation RASSEMBLEMENT-MANIFESTATIO (...) Quelques rappels pour la (...) La mobilisation du 10 novembre a confirmé la détermination des salariés dans leur refus de la suppression des RTT, des réorganisations et des nouveaux cycles. Venus à (...)


Guillaume Régnier en lutte !!! (Sud CHGR Rennes )

lundi 9 novembre 2015 par Sud Santé Sociaux 35
L’intersyndicale SUD CGT CFDT du Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes a appelé à la grève et à un rassemblement des salariés le mardi 3 novembre 2015 à 12h00 à l’accueil du centre hospitalier. Ce rassemblement a été un succès Les salariés sont toujours massivement opposés aux mesures (...)


CHU RENNES : LE BIFISUD N°40 EST SORTI !!! (Journal BIFI Sud )

vendredi 25 septembre 2015 par Sud Santé Sociaux 35
Rappels à domicile, p. 2 ; Urgences, gériatrie, grossesse et discrimination, p. 3 ; CTE de juillet/septembre , p. 4 ; Médailles, Archives de L’Hôpital Sud, p. 5 ; Maternité, Bureau des Entrées, CAPL p. 6 ; Formation AS/AP/ASHP p. 7 ; TAFTA, négos salariales Fonction Publique, Catégorie Active p. 8 (...)


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