Dans la fonction publique, la rémunération est conditionnée par la règle statutaire dite du “service fait”.
L’article 20 de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires prévoit ainsi que "les fonctionnaires ont droit, après service fait, à une rémunération (...)
OBJET : Préavis de grève du vendredi 13 octobre 2023, 0 H à 7h le 14 octobre.
Madame, Monsieur
Directeur des ressources humaines au...
Conformément aux dispositions prévues par la loi du 13 juillet 1983 et aux articles L 2512-1, L 2512-5 du Code du Travail relatifs aux modalités de grève dans (...)
Un préavis intersyndical a été déposé pour une grève nationale le 20 juin pour les agents médicaux et non médicaux.
Fermeture de services d’urgence, de maternités, de lits de psychiatrie, de médecine sans compter les difficultés dans les HEPAD … les conséquences directes sont importantes et de plus en (...)
Petit rappel pour les adhérentes et adhérents du département (et nos sympathisant.e.s) qui n’ont pas encore voté pour les élections professionnelles : Toutes les voix comptent et le nombre de voix détermine le temps attribué aux organisations syndicales.
Ce temps attribué nous permet d’intervenir dans (...)
Une semaine pour voter pour VOUS !
Vous avez reçu deux courriers :
Un premier avec vos identifiants.
Un second avec les différentes listes, votre mot de passe.
Pour le CHU : http://www.chu-rennes.webvote.fr
1) Saisissez votre identifiant.
2) Saisissez votre date de naissance + votre ville (...)
La crise sanitaire n’est toujours pas derrière nous et le CHU de Rennes, comme
l’ensemble de l’Hôpital Public, est au bord du gouffre.
Cela fait des années que les urgences focalisent les attentions. Nos collègues, dans
des mouvements de grève de longue haleine en 2016, 2019, en 2021, dénoncent (...)
Population et professionnels ensemble disons :
« La mort de l’hôpital, les morts à l’hôpital STOP ÇA SUFFIT »
Mobilisons-nous ensemble le 7 juin !
Trois ans que nous, organisations syndicales de personnels hospitaliers ou collectifs, alertons sur la situation de l’hôpital public et aussi celle du (...)
A partir du 15 mars 2022 et jusqu’au 31 mai 2022, les agents hospitaliers pourront demander la nouvelle prestation exceptionnelle Garde d’enfant Covid-19, elle a été créée afin de venir en aide aux agent-e-s ayant eu des frais occasionnés par la garde d’enfants du fait de la crise sanitaire.
Cette (...)
Le décret du 30 octobre 2021 prévoit le remplacement de l’indemnité de sujétion spéciale, dite « indemnité prime des 13 heures », par une indemnité spécifique... Oui et alors, c’est juste un changement de dénomination nous direz vous... Et non !
Avant : de nombreux personnels hospitaliers percevaient une (...)
Jusqu’à aujourd’hui, les agents en formation (Congé de Formation Professionnelle) de catégorie C (les plus bas salaires de la FPH) touchaient 100% de leur salaire de base pendant le temps de formation (en dehors des primes).
Nous sommes sollicité depuis ce matin (jour de paie) par des agents (...)