Dernières nouvelles

Le lundi 8 juin gaz et matraques contre les immigrants, les élus et les militants qui les protégeaient, le jeudi lacrymo contre les infirmières en fin d’une manifestation massive.
Ce jeudi 11 juin ce sont plus de dix mille manifestant-es, venu-es de l’AP-HP avec le soutien de délégations de régions et d’autres établissements d’Île de France, qui ont exprimé leur refus du plan d’économie que tente de leur imposer leur Directeur Général.
En fin de manifestation, alors que l’Elysée (...)

Déclaration liminaire CONSEILS SUPERIEURS DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE DU 4 JUIN 2015 CGT – FO – SUD - UNSA
Madame la Ministre, Monsieur le Président du CSFPH, Monsieur le Directeur général de la DGOS, Mesdames, Messieurs les membres du CSFPH,
Les organisations syndicales de la FPH suivantes siégeant au CSFPH (FO–CGT–UNSA –SUD) qui ont décidé le boycott du CSFPH du 5 mai 2015, ne siégeront également pas aux deux CSFPH programmés le 4 juin 2015.
Les raisons qui nous ont (...)

Tous les regards des hospitaliers sont tournés vers la lutte déterminée des collègues de l’AP-HP pour le retrait du Plan Hirsch qui remet en cause leurs RTT, leurs temps de pause, etc...
LEUR LUTTE EST LA NOTRE !
LEUR VICTOIRE SERA LA NOTRE !
L’attaque de Hirsch, aux ordres du gouvernement Touraine, Valls, Hollande contre la durée du travail a déjà été entamée dans de nombreux établissements. Elle participe d’une politique nationale que va décliner, dès la rentrée, la future (...)

Communiqué de presse de la fédération SUD Santé Sociaux suite au mouvement de grève du 21 mai 2015 à l’APHP.
Exemplaire : le front commun de toutes les organisations syndicales, du jamais vu !
Exemplaire : les 8000 manifestant-es rassemblé-es devant le siège de l’AP-HP, du jamais vu pour un premier appel à mobilisation !
Exemplaire : voir certains services en grève à 100% pour une moyenne de plus de 50% tous services confondus !
Exemplaire : la colère digne des personnels (...)

Le Directeur Général de l’AP-HP est à l’offensive pour réduire fortement voire supprimer, selon les métiers, les jours RTT de 75 000 agent-es de la Fonction Publique Hospitalière. La lutte intersyndicale qui s’engage contre ces mesures sera emblématique !
AP-HP : leur combat est le nôtre ! Leur victoire sera aussi la nôtre !
Le gouvernement Hollande-Valls passe la vitesse supérieure dans la mise à mort de l’état social et du Service Public. Aprés avoir très stratégiquement mis (...)

Déclaration Publique CGT – FO – SUD - UNSA
Les organisations syndicales siégeant au CSFPH (CGT – FO – UNSA – SUD) dénoncent l’absence de dialogue social au niveau de la fonction Publique Hospitalière, depuis plusieurs mois sur plusieurs dossiers importants, ainsi qu’aucune programmation de réunions spécifiques permettant de les aborder et de trouver la solution négociée et partagée.
Nous nous sommes opposés le 11 septembre 2014 à ce que le projet de loi Santé (devenu depuis, projet (...)

Le 13 avril 2015, la ministre de la Fonction Publique a annoncé la suppression de l’ « indemnité exceptionnelle de compensation de perte de rémunération liées à la modification du taux de la CSG » (Contribution Sociale Généralisée) dès le 1^er mai.
Encore un coup de plus porté par le Gouvernement contre les agents de la Fonction Publique
Cette indemnité a été mis en place en 1997, lors du passage au taux de 7,5 % de la CSG, pour compenser les pertes de pouvoir d’achat des (...)

Pris en tenaille entre la progression galopante des taux d’emprunt et les mesures drastiques envisagées dans le cadre du pacte de responsabilité, sans compter les effets pervers de la T2A et de la loi HPST, les hôpitaux de la Fonction Publique Hospitalière ont-ils encore un avenir ?
Emprunts toxiques
Comment la dette d’un seul établissement hospitalier (CHU de Grenoble) peut-elle augmenter de 2,5 millions d’euros en 48h ? Afflux de patients chroniques, achat d’IRM ou autre (...)

Le premier enseignement de ces élections est sans appel : En votant au CTE, les 3 gros établissements hospitaliers du département ont confirmé par leur vote l’implantation de nos sections SUD Santé-Sociaux. Cette élection est la plus importante car elle sert de base au calcul de la représentativité nationale. CHU de Rennes : 1^er au CTE avec 26,5% CHGR : 2^e au CTE avec 33,93% S^t Malo : 1^er au CTE avec 44,72%
SUD est également première organisation syndicale aux CTE du CH des (...)

Lors du Conseil Supérieur de la Fonction Publique Hospitalière du 14 novembre 2014, la décision de reclassement des Agents des Services Hospitaliers en deux grades a enfin été confirmée. Cette revendication était réclamée depuis longtemps par l’ensemble des Organisations Syndicales.
Cette revalorisation est loin de la vraie reconnaissance attendue par les ASH de la Fonction Publique Hospitalière, qui plus que d’autres, restent confronté-es à l’Hôstérité (Austérité) dans les (...)