Dernières nouvelles

La directrice de la DHOS et ex directrice de l’ARH Bretagne, a pondu une circulaire (DHOS/F2/2008/233 du 16 juillet 2008) précisant les mesures à prendre en cas de déficit, ce qui était déjà le cas pour les ¾ des hôpitaux publics avant le passage à la T2A à 100%.
Or le passage à la T2A à 100% doit s’accompagner d’un retour à l’équilibre des comptes. Le constat d’une situation de déséquilibre financier doit provoquer la mise en œuvre d’un plan de redressement. L’échec des mesures (...)

C’est une bonne nouvelle pour les habitants du pays de Redon, la psychiatrie ne sera pas transférée. La mobilisation usagers hospitaliers est efficace, beaucoup d’entre nous veulent la continuer contre les franchises, les dépassements d’honoraires, et les exonérations de « charge » à tout va, mises en place par ce gouvernement qui veut par cela ruiner notre SECU et casser l’Hôpital public.
Ne l’oublions pas le gouvernement à permis un bénéfice de 420 millions d’€ pour les actionnaires (...)

Les fonctionnaires pourraient devenir licenciables
C’est la recommandation de Jean Luc Silicani, conseiller d’État. Dans un livre blanc remis au ministre de la Fonction Publique, il propose de revoir l’évaluation des agents pour permettre d’identifier les agents insuffisants. En cas de « faiblesses » répétées, ils pourraient être licenciés. Dans le même rapport, il est aussi question de revoir le mode de recrutement : ce serait les compétences (?!) qui seraient à prendre en (...)

Craintes justifiées des personnels mais aussi des usagers pour l’avenir du CH de Redon devant la fermeture de lits de psychatrie, alors qu’il y a un réel besoin de ses lits. La question est de savoir si l’on sera aussi bien soigné dans le pays de Redon qu’ailleurs. Beaucoup s’interrogent Redon deviendra t’elle cité dortoir, si l’hôpital aussi se meurt !.

Les directeurs de CHU font de la provocation La conférence des Directeurs Généraux de CHU a fait une proposition de projet de loi à la Commission Larcher chargée de « moderniser » les hôpitaux.
Ces grands gestionnaires recommandent ni plus ni moins de changer les statuts des hôpitaux publics en les transformant en Etablissements Publics à caractère Industriels et Commercial (EPIC) ! L’avantage : tous les nouveaux embauchés et les titulaires qui le désirent seront soumis à une (...)

Les budgets étranglés dans les hôpitaux publics pressurisent les personnels, qui payent l’addition par de très mauvaises conditions de travail et de vie.
Alors qu’au même instant les actionnaires des cliniques privées au détriment aussi de leurs personnels font des profits jamais vus sur le dos de la SECU qui au dire de nos dirigeants serait en grand danger.
Pour les personnels et les usagers c’est le service public qui est mis en danger au profit de grands groupes financiers (...)

Protocole d’accord sur l’indemnisation des heures supplémentaires et des comptes épargne temps pour les personnels de la fonction publique hospitalière
SUD santé sociaux ne signera pas ce protocole pour plusieurs raisons :
Un accord qui brade les heures supplémentaires : Le projet soumis à signature consiste à moins rémunérer la plupart des heures supplémentaires que les heures normalement effectuées. Certes les 14 premières heures seront rémunérées sur la base de l’indice réel des (...)

Administratifs : trop de laissés pour compte !
Personnels techniques : encore du bricolage et pas de réelle réparation
En détails, reclassement des différentes catégories.