Dernières nouvelles

Population et professionnels ensemble disons : « La mort de l’hôpital, les morts à l’hôpital STOP ÇA SUFFIT » Mobilisons-nous ensemble le 7 juin !
Trois ans que nous, organisations syndicales de personnels hospitaliers ou collectifs, alertons sur la situation de l’hôpital public et aussi celle du médico-social et du social, en particulier lors de la manifestation du 14 novembre 2019. La Covid est passée par là, les promesses aussi. Et l’horizon apparaît plus sombre que jamais. Trois (...)

A partir du 15 mars 2022 et jusqu’au 31 mai 2022, les agents hospitaliers pourront demander la nouvelle prestation exceptionnelle Garde d’enfant Covid-19, elle a été créée afin de venir en aide aux agent-e-s ayant eu des frais occasionnés par la garde d’enfants du fait de la crise sanitaire.
Cette demande sera présentée en Commission Permanente des Aides et Secours pour validation.
Les critères pour l’obtention de cette prestation :
• Être en activité, ayant un ou des enfant(s) à (...)

Le décret du 30 octobre 2021 prévoit le remplacement de l’indemnité de sujétion spéciale, dite « indemnité prime des 13 heures », par une indemnité spécifique... Oui et alors, c’est juste un changement de dénomination nous direz vous... Et non !
Avant : de nombreux personnels hospitaliers percevaient une Indemnité de Sujétion Spéciale : son montant était calculé par rapport à votre indice.Cette indemnité augmentait donc au fil de la carrière de l’agent bénéficiaire.
Maintenant : Le (...)

Jusqu’à aujourd’hui, les agents en formation (Congé de Formation Professionnelle) de catégorie C (les plus bas salaires de la FPH) touchaient 100% de leur salaire de base pendant le temps de formation (en dehors des primes). Nous sommes sollicité depuis ce matin (jour de paie) par des agents actuellement en congé de formation professionnelle qui ont constaté une perte de salaire très importante sur le mois de janvier 2022 sans en avoir été préalablement avertis... Le bureau de la (...)

Opération galette des rois et vœux pour 2022. Venez déposer vos revendications pour l’hôpital public au pieds du sapin. Avec la participation de François RUFFIN député LFI. Rendez vous devant la PORTE A des urgences du CHU Pontchaillou le mercredi 12 janvier à 16h00. Une heure d’information syndicale à été déclarée : Chacun peut participer à une réunion d’information syndicale SUR LE TEMPS DE TRAVAIL à raison d’une heure par mois et par agent.

La crise sanitaire a mis en exergue des dysfonctionnements majeurs de notre système de santé public.
Cette situation a été majorée par l’incurie de la gestion de crise Covid et les réponses misérables du Ségur tout autant que par le projet de loi de finance de la sécurité sociale pour 2022 qui ne répond en rien aux besoins de la population en matière de protection sociale.
Aucun changement, Le gouvernement reprend sa politique austéritaire. Il (...)

Euthanasie orchestrée des CHSCT dans la FPH
Les organisations syndicales claquent la porte du Conseil Supérieur de la Fonction Publique Hospitalière !
Vendredi 25 juin s’est tenu le Conseil Supérieur de la Fonction Publique Hospitalière avec un seul point à l’ordre du jour, le projet de décret concernant les Comité Sociaux d’Établissement (CSE). Ce projet de décret vient décliner sur le plan réglementaire la fusion des instances CTE/CHSCT actée dans la loi Transformation de la (...)

C’était l’un des points centraux de la communication du gouvernement. Les soignants, ces héros, allaient être royalement gratifiés d’une prime pour avoir tenu la « première ligne » de sa guerre. Bon, ça ne sera pas pour mai… pour juin, on verra. Cette prime allait être de 1500 euros pour celles et ceux qui ont été exposés dans les hôpitaux et les services COVID. On connaissait donc le prix que le gouvernement avait fixé pour nos vies et celles de nos familles que nous risquions de (...)

Pour avoir laissé penser à un médecin chef qu’il pouvait se comporter comme un patron du privé qui peut choisir ses « collaborateurs », la direction du CHGR avait été condamnée une première fois pour non-respect de la règlementation en matière de recrutement de psychologues titulaires ou stagiaires.
Pour rappel, les titulaires de la Fonction publique sont obligatoirement recruté-es par concours et notamment les psychologues. La réussite à ce concours signifie que les lauréat-es sont (...)

Pour tous les agents de la Fonction Publique Hospitalière
CE LOGICIEL S’ADRESSE A TOUS LES AGENTS DE LA FPH, EXERÇANT DE JOUR COMME DE NUIT, A TEMPS PLEIN COMME A TEMPS PARTIEL.
Spécial CHU de Rennes : Possibilité de sélectionner 28 Congés Annuels d’emblée au lieu de 25 CA + 3 CA supplémentaires à valider...
Vous en avez assez de l’opacité d’AGIRH PLANNING : De vous voir imposer un nombre d’heures à exécuter sans explications ; De n’avoir aucune balance mensuelle de vos (...)