Dernières nouvelles

En janvier 2022, le décret 2022-54 du 24 janvier 2022 a prévu une revalorisation de la carrière de l’ensemble des Préparateur.trice.s en Pharmacie Hospitalière (PPH) mais, cela n’est qu’une façade.
Un PPH anciennement classé catégorie B, s’est vu reclassé en catégorie A sans prise en compte de la totalité de son ancienneté. Ainsi, nous voyons arriver à l’hôpital des contractuels Préparateur.trice.s en Pharmacie (PP) non diplômés Hospitaliers sur des salaires équivalents voire (...)

Pour diffusion auprès de vos collègues et dans vos établissements :
Madame la Directrice Générale de l’ARS Bretagne, Monsieur le Préfet d’Ille-et-Vilaine, Par la présente, le Syndicat Sud Santé Sociaux d’Ille-et-Vilaine dépose un préavis de grève pour la journée du 28 mars 2024.
En ce qui concerne les agent-es soumis-es à des services continus et dont les horaires d’embauche et de débauche débordent les jours et horaires précités, ce préavis couvre ces personnes en amont et en aval (...)

En Janvier 2022, le décret n° 2022 – 54 du 24 Janvier 2022, a prévu une revalorisation de l’indice ainsi qu’un reclassement en catégorie A de l’ensemble des PPH (Préparateur.trice.s en Pharmacie Hospitaliere). Les demandes de disponibilités et les démissions des titulaires de la fonction publique hospitalière ont atteint des seuils inquiétants. Le but du législateur était de redonner de l’attractivité à ce métier au sein de l’hôpital public.
Afin de pallier ces effets pervers et (...)

Tou.te.s ensemble pour défendre les services publics et la Fonction Publique Hospitalière !
Les organisations syndicales CGT, FO, UNSA, CFE-CGC et SUD Santé Sociaux constatent et condamnent l’absence de toute perspective de mesures générales d’augmentation des rémunérations dans la fonction publique.
Dans un contexte d’inflation encore soutenue, il est urgent d’ouvrir sans délai des négociations pour améliorer les carrières et prendre des mesures générales pour les salaires, (...)

L’année 2023 a été marquée par deux maigres revalorisations de la valeur du point d’indice, en janvier et juillet dernier (22 euros brut en plus en début de carrière). La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat apparait également comme un pansement sur une jambe de bois, après des années de gel salarial pour les fonctionnaires.
L’année 2024 commence par une augmentation de 5 points d’indice pour tous les grades et catégories : soit à peine 25€ brut. Certes, nous avons eu les 183 net (...)

OBJET : Préavis de grève du vendredi 13 octobre 2023, 0 H à 7h le 14 octobre.
Madame, Monsieur Directeur des ressources humaines au...
Conformément aux dispositions prévues par la loi du 13 juillet 1983 et aux articles L 2512-1, L 2512-5 du Code du Travail relatifs aux modalités de grève dans les services publics, nous vous informons de la décision de déposer un préavis de grève pour vendredi 13 octobre 2023, afin de s’associer au mot d’ordre de grève nationale (...)

Un préavis intersyndical a été déposé pour une grève nationale le 20 juin pour les agents médicaux et non médicaux.
Fermeture de services d’urgence, de maternités, de lits de psychiatrie, de médecine sans compter les difficultés dans les HEPAD … les conséquences directes sont importantes et de plus en plus nombreuses pour la population … 80 % du territoire national est un désert médical, cela devient un scandale d’état.
La pénurie médicale et paramédicale est un choix politique (...)

Petit rappel pour les adhérentes et adhérents du département (et nos sympathisant.e.s) qui n’ont pas encore voté pour les élections professionnelles : Toutes les voix comptent et le nombre de voix détermine le temps attribué aux organisations syndicales.
Ce temps attribué nous permet d’intervenir dans les débats qui vous concernent en instance, vous accompagner dans vos différentes démarches, répondre à vos sollicitations, et plus généralement faire le lien entre la direction et (...)

Une semaine pour voter pour VOUS ! Vous avez reçu deux courriers : Un premier avec vos identifiants. Un second avec les différentes listes, votre mot de passe.
Pour le CHU : http://www.chu-rennes.webvote.fr
1) Saisissez votre identifiant. 2) Saisissez votre date de naissance + votre ville de naissance 3) Saisissez votre mot de passe.
En cas de difficultés, non reception de courrier, perte d’identifiant etc... N’hésitez pas à vous rapprocher de votre section, du département : chaque (...)

La crise sanitaire n’est toujours pas derrière nous et le CHU de Rennes, comme l’ensemble de l’Hôpital Public, est au bord du gouffre. Cela fait des années que les urgences focalisent les attentions. Nos collègues, dans des mouvements de grève de longue haleine en 2016, 2019, en 2021, dénoncent sans cesse l’engorgement dû à des difficultés de plus en plus grandes pour avoir accès à la médecine ambulatoire. Aujourd’hui, nous dépassons très régulièrement les 250 venues par jour, au (...)