Les RUSTINES de l’ADAPEI 35
Début février les salariés du Centre d’Habitat des deux rivières, structures de l’ADAPEI 35, se sont mis massivement en grève pour mettre fin à un management délétère cause de mise à mal de nombreux salariés.
Ces derniers se sont rebellés collectivement et obtenu le départ de la structure du directeur en cause.
L’autre réponse de la direction générale a été de mettre en place des permanences psychologiques individuelles.
Les directions veulent toujours mettre l’accent sur la fragilité individuelle des salariés pour s’exonérer des responsabilités managériales. Ils proposent des rustines.
Pour faire écho à cette stratégie des patrons, cliquez sur le lien ci-dessous
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