Catégories C : « on nous prend pour des c... » !!!

Depuis 2008, les grilles de salaire des catégories B et A sont progressivement revalorisées
par le ministère. Celle des catégories C avaient été révisé en 2006, mais uniquement
pour éviter des salaires en dessous du SMIG ! SUD avait refusé de signer
ce
protocole parce que très en dessous des besoins.

Revendications Sud Santé Sociaux

Dans l’immédiat :

 300 euros d’augmentation des salaires
 Suppression de tous les quotas sur les grades supérieurs et exceptionnels.
 Passage à durée minimum des échelons.
 Droit à la formation continue et professionnelle pour tou(te)s et augmentation de leurs financements.
 Prime de service intégrale pour tous (titulaires et contractuels sans pénalités).
 Revalorisation des grilles indiciaires (pas de salaires en dessous de 1600 euros net).
 Intégration des primes dans le salaire de base.

Avec pour objectif :

 Titularisation de tous les contractuels sans conditions et remplacement de tous les postes vacants.
 Un déroulement linéaire des carrières (pour une carrière sans quotas ni barrages).
 Remplacement de la prime par le 13iéme mois

Retrouvez dans le tract ci-dessous notre analyse de la situation des catégories C dans la fonction publique hospitalière :

« on nous prend pour des c... »