Accueil > Sud Santé Sociaux 35 > Journal Départemental > Journal Départemental
Journal Départemental
Retrouvez sous cette rubrique les archives de "SUD au Gallo", notre journal départemental !
Articles de cette rubrique
JOURNAL DEPARTEMENTAL : SUD AU GALLO n°5 (Journal Départemental)
vendredi 14 février 2014
par
Au sommaire du n°5 de SUD AU GALLO :
La Sécu, c’est notre emploi : unité contre les mauvais coups
Psychiatrie en Bretagne : l’ARS promet l’austérité à long terme
L’ARS déclare la guerre au CHGR
Conventions collectives sanitaire & social : SUD est représentatif
non respect du secret médical (...)
SUD AU GALLO N°3 : le journal des SUD Santé Sociaux D’Ille-et-Vilaine (Journal Départemental)
lundi 18 février 2013
par
Au sommaire du 3e numéro de SUD AU GALLO, journal des SUD Santé-Sociaux d’Ille-et-Vilaine : Edito : avec le PS au pouvoir, le changement, c’est pas pour aujourd’hui ! CCN 51 : le Gouvernement trahit les salariés en signant la recommandation patronale Centres de Lutte Contre le Cancer : Le piège des (...)
IFSI : les méfaits de la réforme (Sud au Gallo 2) (Journal Départemental)
jeudi 28 juin 2012
par
Cet été sortent les premières promotions ayant été intégralement formé dans le cadre de l’universitarisation des IFSI.
Pour rappel, la réforme permet de passer en 2e, voire en 3e année, sans avoir validé tous ses crédits, en ayant théoriquement la possibilité de les représenter en fin de cursus. (...)
Centres de lutte contre le cancer : les salaires sur le grill patronal ! (Sud au Gallo 2) (Journal Départemental)
jeudi 28 juin 2012
par
Après la révision de la Convention Collective des Centres de Lutte contre le Cancer en 1999, la Fédération patronale en 2010 se rend compte que l’on est arrivé au bout de l’individualisation des salaires et que tous les métiers ne figurent pas sur la grille des salaires.
La fédération patronale des (...)
Le CH de Vitré dit NON aux astreintes déguisées ! (Sud au Gallo 2) (Journal Départemental)
jeudi 28 juin 2012
par
L’hôpital de Vitré a résolu son problème de gestion des absences : les agents sont régulièrement positionnés sur le planning en jours bloqués. Pendant ces jours ils sont à disposition de l’établissement pour revenir travailler en cas d’absentéisme de leurs collègues. S’ils ne sont pas appelés ils sont (...)
Laboratoire des hôpitaux : la casse programmée ! (Sud au Gallo 2) (Journal Départemental)
jeudi 28 juin 2012
par
L’ordonnance du 13 janvier 2010 contraint les 5 800 laboratoires français à être accrédités selon la norme de qualité ISO 15189. Un processus qui s’accompagnera d’un regroupement obligatoire des laboratoires des établissements. Plus de la moitié d’entre eux devraient disparaître au profit de structures (...)
Lutter contre l’auto-remplacement au CH de Vitré (Sud au Gallo n°2) (Journal Départemental)
jeudi 28 juin 2012
par
L’hôpital de Vitré a résolu son problème de gestion des absences : les agents sont régulièrement positionnés sur le planning en jours bloqués. Pendant ces jours ils sont à disposition de l’établissement pour revenir travailler en cas d’absentéisme de leurs collègues. S’ils ne sont pas appelés ils sont (...)
Astreintes déguisées au Ch de Fougères (Sud au Gallo n° 2) (Journal Départemental)
jeudi 28 juin 2012
par
Une période d’astreinte s’entend comme une période pendant laquelle l’agent, qui n’est pas sur son lieu de travail et sans être à disposition permanente et immédiate de son employeur, a l’obligation d’être en mesure d’intervenir pour effectuer un travail au service de l’établissement. Les astreintes doivent (...)
CH BELFORT-MONTBELIARD et CHT RANCE EMERAUDE MEME COMBAT (Sud au Gallo 2) (Journal Départemental)
mercredi 20 juin 2012
par
Le directeur de la CHT a démissionné ! Mais rien ne se perd, tout se transforme, il est aussitôt remplacé par un intérimaire en provenance du CH Belfort-Montbéliard. Pas sûr que l’on gagne au change, puisqu’il y a son actif le même bilan que son collègue démissionnaire.
Dans son ancien établissement, (...)
Le changement, c’est urgent !! (Sud Au Gallo 2) (Journal Départemental)
lundi 18 juin 2012
par
Des astreintes déguisées au CH de Vitré aux horaires démentiels imposés aux infirmiers dans les blocs opératoires du CHU, en passant par le plans de redressement du CRG Chantepie, les restructurations des labos et les méthodes de voyou des patrons de l’ADAPEI pour licencier dans l’arbirtraire le plus (...)
10/14 Articles
0 | 10
