SYNDICAT SUD SANTE SOCIAUX 35
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Fonction Publique Hospitalière

Pour connaître votre élu SUD Santé-Sociaux pour le mandat 2015-2018, veuillez télécharger le document ci-dessous :

ELUS SUD DANS LES CAPD 35

Articles de cette rubrique


Rentrée 2015 : Contre l’hôstérité dans les hostos, coordonnons et amplifions nos luttes ! (Dernières nouvelles )

vendredi 11 septembre 2015 par Sud Santé Sociaux 35
Sommaire L’accroissement de l’austérité Les hospitalier-es attaqué-es Le 8 octobre, journée nationale Toutes et tous mobilisé-es (...) Les personnels de la santé comme les usagers et usagères payent au prix fort les politiques d’austérité imposées aux hôpitaux. Nous (...)


LA GREVE CONTINUE à Saint-Malo (Sud CH Saint-Malo )

lundi 27 juillet 2015 par Saint Malo
Sommaire Depuis le 19 janvier 2015 SUD Santé Sociaux n’est (...) SUD Santé Sociaux revendique SUD Santé Sociaux rappelle (...)


CONSEIL SUPERIEUR FPH DU 8 JUILLET : DECLARATION LIMINAIRE SUD SANTE SOCIAUX (Dernières nouvelles )

vendredi 10 juillet 2015 par Sud Santé Sociaux 35
Monsieur Le Président, Mesdames, Messieurs, L’austérité frappe à la porte de notre secteur et les réformes engagées ont pour objectif une économie drastique de 3 Milliards d’euros. Ce plan d’austérité lamine un peu plus chaque jour la vie des agents et des équipes puisqu’il conduit inexorablement à 22 (...)


CHU : Urgences en crise et droit d’alerte CHS-CT (Tracts )

jeudi 2 juillet 2015 par Sud CHU Rennes
Suite aux appels téléphoniques des collègues dans nos locaux syndicaux, le syndicat SUD s’est déplacé avec des membres du CHS-CT pour rencontrer les collègues en poste mercredi 1er juillet. Nous avons constaté un épuisement de nos collègues, notamment par un manque chronique de remplacement Infirmier et (...)


CHU : CTE et CHSCT de JUIN : VOUS REPRENDREZ BIEN UNE LOUCHE D’HÔSTERITE ? (Tracts )

mardi 30 juin 2015 par Sud CHU Rennes
Sommaire Privatisation des jardins (...) Astreinte IADE de transport Regroupement des consultations L’activité du CHU augmente plus vite que la masse salariale et l’écart pourrait continuer à se creuser dans les 3 années à venir. Et plus nous augmentons l’activité, plus (...)


Nouveau Boycott du CSFPH : déclaration de l’intersyndicale (Dernières nouvelles )

mardi 9 juin 2015 par Sud Santé Sociaux 35
Madame la Ministre, Monsieur le Président du CSFPH, Monsieur le Directeur général de la DGOS, Mesdames, Messieurs les membres du CSFPH, Les organisations syndicales de la FPH suivantes siégeant au CSFPH (FO–CGT–UNSA –SUD) qui ont décidé le boycott du CSFPH du 5 mai 2015, ne siégeront également pas (...)


CH REDON : CHANTAGE A L’EMPLOI AU CTE !!! (Sud CH Redon )

mardi 9 juin 2015 par Sud Santé Sociaux 35
Déclaration de l’intersyndicale CFDT-CGT-FO-SUD Santé-Sociaux du CH REDON Suite à l’appel intersyndical CFDT, CGT, FO, SUD, le personnel, nombreux, a envahi le CTE. Une lettre ouverte a été lue en début de séance ( voir au dos). Après un échange entre la direction et le personnel , le Directeur (...)


Mobilisation du 21 mai : Défendre les 35h à l’APHP, c’est les défendre dans tous les Hôpitaux !!! (Dernières nouvelles )

mardi 19 mai 2015 par Sud Santé Sociaux 35
Sommaire AP-HP : leur combat est (...) Une offensive brutale en (...) Et partout l’austérité qui (...) Mobilisation générale Jeudi 21 mai les salarié-es de Le Directeur Général de l’AP-HP est à l’offensive pour réduire fortement voire supprimer, selon les métiers, les jours (...)


CHU : Compte Rendu du CTE du 7 Avril (Tracts )

mercredi 13 mai 2015 par Sud CHU Rennes
Sommaire Bilan social 2014 : SUD (...) Maternité : Malgré les promesses Une bonne nouvelle : La (...) Restructurations des services Dans un contexte de concurrence difficile instaurée entre des établissements qui ont des objectifs bien différents : missions de (...)


CH REDON : NON AU FINANCEMENT DE LA MODERNISATION DE L’HOPITAL PAR LE PERSONNEL (Sud CH Redon )

jeudi 7 mai 2015 par Sud Santé Sociaux 35
La Direction veut nous imposer 300000€ d’économie pour montrer sa bonne gestion et ainsi pouvoir financer les travaux de modernisation . La suppression des bonifications intermédiaires pour les avancements d’échelon : En résumé, ceci concerne tous les agents titulaires (quelque soit la catégorie (...)


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