La 3ème négociation devait être la dernière. Chaque organisation restant sur ses positions, l’employeur avait clos cette négociation et devait faire appel à l’Inspection du Travail
Les organisations syndicales ont reçu une nouvelle convocation pour une 4ème réunion de négociation. Etaient présents : (...)
A chacun sa place
Sud dénonce le fait que l’Employeur puisse faire appel à la délation dans le cadre d’une enquête interne à l’ADAPEI, et qu’un élu du CE (donc représentant les salariés) puisse accompagner la Direction Générale dans ses enquêtes (dans le cadre de plusieurs licenciements à St Sulpice et au (...)
Sommaire Billet d’humeur Dégazez de là… Bien évidemment, Sud demande
A l’ADAPEI 35, le nouveau management issu du monde de l’Entreprise se traduit par un accroissement important du mal être au travail et de décisions managériales opposées aux valeurs humanistes de (...)
Sommaire Accord d’entreprise sur (...) Accord d’entreprise sur (...) L’emploi des séniors Convention 66
Le Directeur Général cherche à recadrer les élus « dissipés » du CE en convoquant un CE extraordinaire.
Un des rôles (...)
A l’appel de l’intersyndicale départementale Sud, FO, et CGT, plus de 200 salariés et étudiants ont manifesté leur opposition à la révision de la CC 66 telle que proposé par les employeurs et la CFDT.
1) Création de 4 filières « pour ne pas recréer artificiellement les annexes » !!!
2) Proposition de (...)
APPEL DE L’INTERSYNDICALE DE L’ADAPEI 35
La CC 66 : toujours menacée
Les syndicats employeurs disent, depuis la dernière commission paritaire, que leur texte ne sera plus présenté aux négociations nationales….
Mais attention, le danger n’est pas écarté !
A l’ADAPEI 35, chacun d’entre nous a eu la (...)
Réunion publique intersyndicale FO - SUD - CGT
Pour la défense de la CCNT 15 mars 1966
Mercredi 2 Juillet 2008, 18 heure Salle Auguste
Maison de quartier de Villejean Rennes
Les organisations syndicales FO-SUD-CGT s’accordent sur le plan départemental sur les revendications suivantes et (...)
La réduction des coûts dans le secteur sanitaire et social se réalise dans la contrainte budgétaire et législative. Les politiques de maîtrise comptable et la refonte de l’ensemble des conventions collectives, des statuts publics et privés outils de cette maîtrise s’accompagnent d’une nouvelle façon de (...)
1 ) Rappel : la loi Fillon du 21 août 2003 sur la prévoyance collective est un outil d’accompagnement des mesures préconisées par les différents gouvernements dont le seul objectif est la réduction drastique des remboursements de la Sécurité Sociale (déremboursement des médicaments, augmentation du (...)
La fédération des employeurs de la CC 66 est-elle sur le point d’imploser ?
C’est à craindre, selon la Fegapei, qui s’est insurgée, jeudi 10 mai, dans un communiqué, contre le fait de s’être vu « refuser le débat sur la rénovation du dialogue social », qu’elle appelait de ses voeux au sein de l’Unifed, (...)