SYNDICAT SUD SANTE SOCIAUX 35

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Bienvenue sur la page du Syndicat Sud Santé Sociaux Ille-et-Vilaine et de ses sections syndicales.
Notre syndicat représente les agents dans les domaines de la santé, le médico-social et le social ; au sein des hôpitaux (comme le CHU et le CHGR de Rennes, le CH St-Malo, le CH Cancale ou des Marches de Bretagne) et dans plusieurs structures médico-sociales, public ou privé

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SOIGNANT·ES ET AMP EN VOIE D’EXTINCTION A L’ETABLISSEMENT D’ACCUEIL MEDICALISE LES COURTILS A LA BOUEXIERE

jeudi 23 juin 2022 par Sud Santé Sociaux 35
La crise sanitaire a permis de mettre sur la place publique les difficultés du personnel dans les hôpitaux. Le quotidien des salariés des courtils est malheureusement comparable. Il a fallu que le personnel se mobilise pendant des mois pour obtenir la même prime que les professionnelles du secteur (...)


Communiqué de presse : AU CHU DE RENNES, LE PERSONNEL PART, LA DIRECTION FERME PLUS D’UNE CENTAINE DE LITS

vendredi 3 juin 2022 par Sud Santé Sociaux 35
La crise sanitaire n’est toujours pas derrière nous et le CHU de Rennes, comme l’ensemble de l’Hôpital Public, est au bord du gouffre. Cela fait des années que les urgences focalisent les attentions. Nos collègues, dans des mouvements de grève de longue haleine en 2016, 2019, en 2021, dénoncent (...)


Hôpital désespérément maltraité : il va y avoir des morts !

vendredi 3 juin 2022 par Sud Santé Sociaux 35
Population et professionnels ensemble disons : « La mort de l’hôpital, les morts à l’hôpital STOP ÇA SUFFIT » Mobilisons-nous ensemble le 7 juin ! Trois ans que nous, organisations syndicales de personnels hospitaliers ou collectifs, alertons sur la situation de l’hôpital public et aussi celle du (...)


CH Cancale : Faut pas nous prendre pour des bHulots !

mercredi 25 mai 2022 par Sud Santé Sociaux 35


31 MAI : MOBILISATION NATIONALE DU SOCIAL, DU SANITAIRE ET DU MEDICO SOCIAL

mardi 24 mai 2022 par Sud Santé Sociaux 35
COMMUNIQUE DE L’INTERSYNDICALE D’ILLE ET VILAINE (SUD CGT FO CNT) Depuis plus de 20 ans notre secteur n’a fait que perdre du pouvoir d’achat (estimé à plus de 30%) du fait de la non revalorisation des salaires. En Février, le gouvernement, après nos nombreuses et massives manifestations et juste (...)


DES SOIGNANTS RECONNUS EN MALADIE PROFESSIONNELLE POUR LEURS MAUVAISES CONDITIONS DE TRAVAIL

vendredi 20 mai 2022 par Sud Santé Sociaux 35
COMMUNIQUE DE PRESSE : DES SOIGNANTS RECONNUS EN MALADIE PROFESSIONNELLE POUR LEURS MAUVAISES CONDITIONS DE TRAVAIL Depuis de nombreuses années, des salariées d’établissements de santé ayant travaillé au contact de produits dangereux, des rayons ionisants ou des cytostatiques (chimiothérapies) (...)


Information C G O S PRESTATION EXCEPTIONNELLE GARDE D’ENFANTS « COVID »

lundi 14 mars 2022 par Sud Santé Sociaux 35
Sommaire Les critères pour l’obtention Quel est son montant ? Où trouver le formulaire (...) A partir du 15 mars 2022 et jusqu’au 31 mai 2022, les agents hospitaliers pourront demander la nouvelle prestation exceptionnelle Garde d’enfant Covid-19, elle a été créée (...)


8 MARS A RENNES :1 ERES DE CORVEES EN GREVE ET DANS LA RUE !

mardi 1er mars 2022 par Sud Santé Sociaux 35
Pourquoi en grève ? Nous serons dans la rue pour exiger la revalorisation des métiers à prédominance féminine et de réelles hausses de salaires, l’égalité salariale femmes hommes. Nous serons dans la rue pour revendiquer un réel partage des tâches domestiques. Nous serons dans la rue pour obtenir des (...)


SEGUR et prime spécifique : Encore une arnaque !

jeudi 3 février 2022 par Sud Santé Sociaux 35
Le décret du 30 octobre 2021 prévoit le remplacement de l’indemnité de sujétion spéciale, dite « indemnité prime des 13 heures », par une indemnité spécifique... Oui et alors, c’est juste un changement de dénomination nous direz vous... Et non ! Avant : de nombreux personnels hospitaliers percevaient une (...)


Congé de Formation Professionnel / Catégorie C et Ségur...

vendredi 28 janvier 2022 par Sud Santé Sociaux 35
Jusqu’à aujourd’hui, les agents en formation (Congé de Formation Professionnelle) de catégorie C (les plus bas salaires de la FPH) touchaient 100% de leur salaire de base pendant le temps de formation (en dehors des primes). Nous sommes sollicité depuis ce matin (jour de paie) par des agents (...)

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