SYNDICAT SUD SANTÉ SOCIAUX 35

Articles les plus récents

• Catégories C : « on nous prend pour des c... » !!!

  15 septembre 2011, par Sud Santé Sociaux 35
  Depuis 2008, les grilles de salaire des catégories B et A sont progressivement revalorisées par le ministère. Celle des catégories C avaient été révisé en 2006, mais uniquement pour éviter des salaires en dessous du SMIG ! SUD avait refusé de signer ce protocole parce que très en dessous des besoins.
  Revendications Sud Santé Sociaux
  Dans l’immédiat : 300 euros d’augmentation des salaires Suppression de tous les quotas sur les grades supérieurs et exceptionnels. Passage à durée (...)
• 

  Ordre Infirmier : Porter le coup de grâce !

  14 septembre 2011, par Sud Santé Sociaux 35
  Le groupe BPCE (Banque populaire - Caisse d’épargne) a accepté d’accorder un nouveau sursis à l’Ordre Infirmier en repoussant au jeudi 15 septembre l’exigibilité de sa dette, dans la perspective de l’adoption de ce plan de restructuration.
  Sur le plan des recettes,le plan de restructuration table sur une progression du nombre d’inscrits à jour de cotisation avoisinant 90.000 professionnels d’ici fin 2011 .
  L’objectif affiché du plan est "d’atteindre l’équilibre dans les meilleurs (...)
• 

  CC 51 : Le 6 octobre, Mobilisation générale contre la dénonciation de la Convention !

  8 septembre 2011, par Sud Santé Sociaux 35
  La convention 51 vient d’être dénoncée par la chambre patronale Fehap.
  Pour rappel, dans son projet de révision la FEHAP s’attaque : Au déroulement de carrière : la prime d’ancienneté n’évoluera plus de 1% du salaire de base conventionnel, tous les ans, mais de 3% tous les 3 ans, jusqu’à la 30^e année, puis de 1% tous les ans au titre de la 31^e et de la 32^e année, pour finir par 1% tous les 2 ans, jusqu’à 36% maximum, au lieu de 30% aujourd’hui. A la reprise de (...)
• 

  Centre Hospitalier Guillaume Régnier : Des conditions d’accueil intolérables !

  8 septembre 2011, par Sud Santé Sociaux 35
  Dans un courrier à la presse et au directeur de l’ARS, le syndicat Sud Santé Sociaux du Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes a dénoncé les conditions intolérables dans lesquels sont parfois admis les patients nécessitant une hospitalisation au CHGR.
  Depuis plusieurs mois les capacités d’accueil du Centre Hospitalier Guillaume Régnier ne permettent plus d’accueillir les patients dans des conditions de qualité et de dignité. Régulièrement l’hôpital est en difficulté pour (...)
• 

  Ordre Infirmier : Bertrand persiste pendant que l’ordre se délite

  13 juillet 2011, par Sud CHU Rennes
  Monsieur Xavier Bertrand semble avoir trouvé une solution au conflit qui oppose l’ordre infirmier et la très grande majorité des infirmières : rendre la cotisation facultative pour les infirmières salariées, l’inscription restant obligatoire.
  Si certains syndicats se réjouissent de cette nouvelle comme étant une « première victoire », ce n’est pas le cas de SUD Santé sociaux, loin s’en faut !!!
  Monsieur Xavier Bertrand n’a toujours pas compris ou admis que c’est de l’ordre que les (...)
• 

  EHPAD DU CHU : VOTRE SOUFFRANCE ? UNE « EMOTION »BASEE SUR UN « MALENTENDU » SELON LA DIRECTION !!!

  13 juillet 2011, par Sud CHU Rennes
  Une délégation de collègues de l’Hôtel-Dieu a envahi le CTE du 6 juillet. A l’ordre du jour : « Mise en œuvre de la convention tripartite : organisation des équipes soignantes de l’EHPAD au CHU ». Le cœur du problème : une diminution drastique des effectifs.
  Un agent sur 4 en moins !!!
  Difficile à admettre, alors que les patients sont les mêmes, et que les équipes sont déjà en galère pour leur assurer un minimum de dignité, par des actes quotidiens, essentiels et fondamentaux : (...)
• 

  Un nouvelle section Sud Santé Sociaux Au Centre de l’Enfance de Chantepie

  8 juillet 2011, par Sud Santé Sociaux 35
  Le syndicat Sud Santé Sociaux 35 poursuit son développement.
  Une nouvelle section syndicale Sud Santé Sociaux a été créée au Centre de l’Enfance de Chantepie, établissement public départemental de 164 salariés mettant en oeuvre des actions de prévention et de protection en matière d’aide sociale à l’enfance.
  S pour Solidaires : la section aura à coeur de défendre tous les salariés, titulaires et contractuels (35% de précaires au CDE)
  U pour Unitaires : Sud recherche, malgré (...)
• 

  BIFISUD N°27 : LE CHU A LA SAUCE GRECQUE

  5 juillet 2011, par Sud CHU Rennes
  Au Sommaire : Lettre à la direction, complice du gouvernement glissements de tâche Les victoires de SUD : mobilité interne et accompagnement des agents Le CHU en mouvement : SAMU, chauffeurs, brancardiers en grève ; CHS-CT envahis projet social = plan social « dé-précarisation » dans la FP : l’art de faire semblant
  et bien d’autres choses encore dans le BIFISUD 27 à télécharger ci-dessous !!
• 

  APPEL A FORMATION SYNDICALE : HOPITAL MODE D’EMPLOI

  5 juillet 2011, par Sud CHU Rennes
  S’informer pour être un salarié averti au CHU
  Mieux comprendre les enjeux des réformes en cours et à venir, impacts au CHU sur nos conditions de travail, de vie, et sur nos salaires
  Le 29 septembre 2011 dès 8h45 amphi du Centre Cardio Pneumologie Pontchaillou
  Thèmes abordés : Le syndicalisme au CHU Les instances au CHU (CAP, CTE, Conseil de surveillance) La loi HPST, les ARS, l’hôpital dans cet environnement la sécurité sociale, les franchises, impact sur nos salaires les (...)
• 

  Vacances d’été : les avons-nous « bien méritées » ???

  5 juillet 2011, par Sud CHU Rennes
  Vacances d’été : les avons-nous « bien méritées » ??????
  A l’approche de l’été, ce refrain est répété à l’envi. Alors bien sûr, on les a méritées en subissant tout au long de l’année le manque de personnel, le manque de repos, un salaire au rabais, le mépris des donneurs d’ordres. Et ça, des ordres et des vociférateurs d’ordres, on n’en manque pas. C’est la chose la mieux partagée dans nos établissements.
  Mais au fait, les vacances sommes-nous obligés de les... mériter ?
  Petit (...)