Ce 24 janvier 2018, à l’appel de SUD Santé Sociaux et de la commission mobilisation du travail social Ile de France, deux actions fortes ont été menées avec succès. Dès 9 heures, 40 salarié-es syndiqué-es non syndiqué-es ont envahi le 10éme colloque de la Fédération Nationale des Associations de Directeurs d’Etablissements et de services des Personnes Agées dédié aux Politiques Vieillesse à l’espace Reuilly à Paris 12éme.
Malgré l’absence de la Ministre des Solidarités et de la (...)

Bienvenue sur le site du Syndicat Sud Santé Sociaux Ille-et-Vilaine et de ses sections syndicales.
Notre syndicat représente les agents dans les domaines de la santé, le médico-social et le social ; au sein des hôpitaux (comme le CHU et le CHGR de Rennes, le CH St-Malo, le CH Cancale ou des Marches de Bretagne) et dans plusieurs structures médico-sociales, public ou privé.
Pour nous contacter : https://www.sudsantesociaux35.org/S...
Articles les plus récents
-
Les travailleurs sociaux sonnent toujours deux fois (communiqué de presse fédéral SUD Santé Sociaux)
26 janvier 2018, par Sud Santé Sociaux 35 -
EHPAD : MOBILISATION A RENNES, LE 30 JANVIER !
19 janvier 2018, par Sud Santé Sociaux 35EHPAD : DU BOULOT A EN PERDRE LA TETE !!!
JOURNEE D’ACTIONS A RENNES LE 30 JANVIER
Ces dernières années, la presse a relayé les luttes des salarié-es, mettant en lumière la situation dégradée des établissements prenant en charge les personnes âgées. Les poli- tiques d’austérité budgétaire successives ont transformé ces lieux de vie en mouroir pour les résident-es et en lieux de souffrance pour les personnels qui y travaillent.
En raison de contraintes budgétaires imposées, (...) -
CHGR : La grève des agents débloque 1,648 millions d’euros !! [communiqué de presse]
19 janvier 2018, par Sud Santé Sociaux 35En cette rentrée de janvier, les agents du Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes viennent de gagner un premier point dans le cadre de la grève lancée début novembre par le syndicat SUD Santé.
En effet, à l’occasion d’une réunion je eudi dernier en Préfecture de Rennes, le Cabinet de la Ministre de la a Santé a informé avec l’ARS du déblocage d’une somme de 1 648 000 € destinés au CHGR.
La mobilisation des agents a clairemen nt joué en faveur du déblocage de cette aide (...) -
CHU : Pour Noël, offrons le BIFISUD n°45 !
19 décembre 2017, par Sud Santé Sociaux 35Noël au CHU, on est toujours déçus !!
Au Sommaire : Des droits, SUD en gagne !, p. 2 ; Au CTE, des restructurations qui font souffrir, p. 3 ; Qualité de Vie au Travail, souffrance au travail, p. 5-6 Les cordons de la bourse, p. 6 ; Maternité et note, ça bouge !, p. 8 ; horoscope p.9, Salaire, maladie, les fonctionnaires attaqués, p. 10
Téléchargez le BIFISUD ci-dessous !!! -
CHGR : MARCHE SUR L’ARS MARDI 12 DECEMBRE !
11 décembre 2017, par Sud Santé Sociaux 35POURSUITE DES ACTIONS : APPEL A LA MOBILISATION MARDI 12 DECEMBRE
L’assemblée générale de mardi 5 décembre, qui a réuni plus de 150 agents, a décidé de poursuivre la grève cette semaine. Un nouveau rendez-vous a été fixé mardi 12 décembre 2017. Le barnum à l’accueil reste installé. Il reste un lieu central dans la mobilisation des salariés. (Quelques fois en fonction du temps, nous l’enlevons par sécurité, mais nous restons présent sur le site). à 12h : GALETTE SAUCISSE à l’accueil (...) -
Succès de la Formation Souffrance au Travail (communiqué de presse)
27 novembre 2017, par Sud Santé Sociaux 35Vendredi 24 novembre, le syndicat SUD santé sociaux d’Ille & Vilaine a organisé pour la dixième année une formation syndicale sur le thème de « la souffrance au travail et les managements » à destination des personnels du privé et du public des secteurs du sanitaire, du social et du médico-social. 130 personnes ont participé à cette journée à l’amphithéâtre Bretagne au CHU de Rennes, à Pontchaillou. (voir photos jointes)
Nous avons abordé les questions liées au travail, les (...) -
CHU : SUD dénonce la souffrance au travail (communiqué de presse)
27 novembre 2017, par Sud Santé Sociaux 35Le gouvernement Macron / Philippe défend en ce moment le plus gros plan de coupes budgétaires de l’histoire de notre Sécurité Sociale. Dans le même temps, l’hôpital public craque de toute part et de nombreux collègues epuisé.e.s n’ont d’autre recours que le suicide comme ultime cri d’alarme.
Le CHU de Rennes ne fait pas exception, il est malade des plans successifs d’économie, à la veille d’une restructuration majeure (fermeture de l’Hôpital Sud et regroupement sur Pontchaillou). (...) -
Violences sexuelles au Travail : Conférence- Débat le 5 Décembre
27 novembre 2017, par Sud Santé Sociaux 35Alors que les violences faites aux femmes sont en ce moment au cœur de l’actualité et qu’une réelle prise de conscience semble s’opérer, il paraît essentiel que la lutte contre cette problématique s’inscrive de façon durable et devienne un vrai enjeu sociétal. Dans le cadre de la journée contre les violences faites aux femmes l’union syndicale Solidaires35 vous propose une conférence :
Violences sexistes et sexuelles faites aux femmes au travail
5 décembre 2017
19h30 (...) -
LE 16 NOVEMBRE, CONTRE LA CASSE SOCIALE, SOYONS TOUS DANS LA RUE
7 novembre 2017, par Sud Santé Sociaux 35Communiqué des organisations syndicales, CGT, FO, FSU, Solidaires d’Ille et Vilaine
Ces dernières semaines les salarié.es, retraité.es, jeunes et privé.es d’emploi ont fait entendre leur opposition aux politiques qui, à travers les lois dites « travail » et les ordonnances Macron conduisent à la casse du code du travail et des droits collectifs. Alors que cette phase est contestée par la très grande majorité des citoyen.es, le gouvernement entend poursuivre sa série de réformes (...) -
LE CHGR EN GREVE A PARTIR DE CE MARDI 7 NOVEMBRE !
7 novembre 2017, par Sud Santé Sociaux 35Au CHGR plus personne ne sourit. Les contraintes budgétaires, leitmotiv de tous les services publics, depuis des années, ont détruit tout ce qui faisait la force de cet établissement : le travail en équipe, la solidarité, le respect.
Tout ceci a volé en éclat, au profit de la rentabilité, de la culture d’entreprise, de l’individualisation du travail.
Certains agents évoquent le suicide face à des situations managériales inacceptables. Des agents ayant travaillé auparavant dans le (...)
