SYNDICAT SUD SANTÉ SOCIAUX 35

Bienvenue sur le site du Syndicat Sud Santé Sociaux Ille-et-Vilaine et de ses sections syndicales.
Notre syndicat représente les agents dans les domaines de la santé, le médico-social et le social ; au sein des hôpitaux (comme le CHU et le CHGR de Rennes, le CH S^t-Malo, le CH Cancale ou des Marches de Bretagne) et dans plusieurs structures médico-sociales, public ou privé.

Pour nous contacter : https://www.sudsantesociaux35.org/S...

Articles les plus récents

ELECTIONS FONCTIONS PUBLIQUE HOSPITALIERE : CA COMMENCE CETTE SEMAINE !!
29 novembre 2018, par Sud Santé Sociaux 35
Les fonctionnaires hospitaliers des hôpitaux, des établissements sociaux et médico-sociaux sont appelé-es aux urnes pour élir leurs représentant-es dans les différentes instances de leurs établissements.
Le scrutin est le 6 décembre pour voter sur site, mais il est possible de voter dès maintenant par correspondance, le matériel de vote commençant à arriver dans nos boîtes aux lettres !
Il est essentiel de voter en masse ! Si l’abstention est forte, les directions y verront un (...)
Elections au CHU : Notre Bilan 2015-2019
28 novembre 2018, par Sud Santé Sociaux 35
C’est le jeudi 29 novembre à 9h que s’ouvrent les opérations de vote au CHU, par voie électronique (internet). Vous avez toutes et tous dû recevoir deux courriers séparés, le premier avec votre identifiant, le second avec votre mot de passe. Si vous ne les avez plus, ils peuvent être régénérés, contactez nous pour connaître la procédure !
ATTENTION : si le vote local (CTE et CAPL est exclusivement par voie électronique), le scrutin départemental (CAPD pour les titulaires et CCCP (...)
CHGR : nouveau journal SUD-VERSION n°44
15 novembre 2018, par Sud Santé Sociaux 35
Le Syndicat SUD Santé-Sociaux du CHGR de Rennes édite la nouvelle édition de son journal à destination de l’ensemble des agents de l’établissement. Au sommaire du journal : · retour sur les instances CHSCT et CTE · Vers une remise en question des accidents de travail ? · Non paiements des Primes de dimanche et jours fériés · Nouveau Bâtiment G04/G06 · Organisation du travail de nuit · Avancement des titulaires, erreurs de la direction · Sécurité sociale : Hold-up au bénéfice de qui (...)
9 octobre : l’ordonnance SUD contre le PLan Santé ? c’est la grève et la manif le 9 octobre prochain !
3 octobre 2018, par Sud Santé Sociaux 35
Le Plan Santé était annoncé à grand renfort de comm’… au final, on nous ressert de vieilles recettes éculées, qui n’apporte aucune solution réelle au manque de moyens de notre service public, ainsi qu’au mal être des professionnel-les de la santé, dans le public comme dans le privé.
LE « PLAN SANTE » C’EST : Encore plus de cadeaux à la Médecine Libérale : les 400 millions d’euros supplémentaires en 2019, c’est pour eux, pas pour les établissements de santé ! Il s’agit de financer (...)
CH S^t Malo : Une victoire majeure contre les discriminations faites aux femmes
17 septembre 2018, par Sud Santé Sociaux 35
Depuis plusieurs années, nos militant-es mènent un combat sans relâche contre les différentes discriminations dont souffrent les femmes au travail.
Dans nos sections de la Fonction Publique Hospitalière, nous en avions identifié une,majeure. Les agentes, les années de leurs congés maternités, voyaient leur notation gelée. Le prétexte ? un temps de présence « insuffisant » pour être évalué.
Les conséquences étaient multiples, sur le calcul de la prime de service ou le déroulement de (...)
Journal SudVersion du CHGR
13 septembre 2018, par Sud Santé Sociaux 35
S O M M A I R E • Page 1 : Action en reconnaissance de droits • Page 2 : - Feuille de route en santé mentale et psychiatrie - Vol de la malette de garde • Page 3 : Pratiques d’un DRH qui fait oublier le sens du « H » • Page 4/5/6 : Tout va pour le mieux dans chaque pôle ? • Page 7 : - Des hostos bons pour l’asile - CDD et droits au chômage La justice condamne l’hôpital pour discrimination • Page 8 :- CDD et Droits au chômage La justice condamne l’hôpital pour (...)
Contre Ordre sur l’Ordre Infirmier !!! Non à l’inscription automatique
18 juillet 2018, par Sud Santé Sociaux 35
Depuis 13 ans l’intersyndicale nationale anti-ordre (SUD Santé Sociaux, CGT, FO, UNSA, CFTC, SNICS-FSU et CFDT) se bat contre la mise en place de l’Ordre National Infirmier (ONI) aux côtés des professionnel.les. Malgré les promesses d’abrogation successives des différents gouvernements, le pouvoir ordinal s’est renforcé. Depuis 2005 l’ordre bute pourtant contre la profession qui, dans son immense majorité, n’y adhère pas. Malgré ce rejet massif, l’ONI est maintenu artificiellement en (...)
CHGR : une direction qui use d’une stratégie indigne de l’éthique qui nous tient à coeur dans cet établissement
17 juillet 2018, par Sud Santé Sociaux 35
Nouvelle note de service au 1^er juillet de la part de la direction. La direction n’assume pas sa position et cherche à entraîner d’autres dans ses décisions (médecins, cadres ou syndicats…). Stratégie insupportable, qu’à plusieurs reprises nous avons dénoncées. Une nouvelle fois les syndicats seraient responsables : diviser pour mieux « Régnier » !!!
Lors du CTE de mai 2018 un point est mis à l’ordre du jour « UTILISATION DES CREDITS DE FIN DE CAMPAGNE ». Dans ce mémoire : les mises (...)
CHGR : Même en été, les droits des agents doivent être respectés.
17 juillet 2018, par Sud Santé Sociaux 35
Depuis plusieurs années la Direction du CHGR organise la pénurie en personnel. Le planning est modifié régulièrement au dernier moment. Face à ces situations l’administration vous rappelle vos devoirs mais vous avez des droits !
Alors, le syndicat SUD rappelle quelques règles, car même en été, les droits doivent être respectés. Ce qui est parfois dit oralement est contredit par la loi.
Les changements de planning doivent être exceptionnels : moins de 48h avant, uniquement pour (...)
CHGR : retour sur les instances de juin
17 juillet 2018, par Sud Santé Sociaux 35
A l’occasion des instances du CHGR de Rennes en juin, il a été fait état de plusieurs questions. Les représentants SUD aux instances CTE et CHSCT ont réalisé un tract sur les sujets abordés lors de ces instances avec la direction. le Vol de nos coordonnées : à l’occasion d’un vol, le fichier des salariés du CHGR a été volé dans la voiture du directeur de garde Sécurisation des lieux, vidéo-protection : La direction souhaite en effet « sécuriser » le site du CHGR par l’ajout de caméras. (...)