Au CH de Cancale, les conditions de travail continuent de se dégrader, et ce malgré des financements disponibles dans le cadre du Ségur de la Santé mais que la direction, pour le moment, refuse d’allouer aux indispensables créations de poste qui seules permettraient de dénouer la tension dans les services.
Depuis des mois, le syndicat SUD Santé Sociaux de Cancale dénonce La dégradation de nos conditions de travail (travail en sous-effectif, interventions d’intérimaires, ...), La (...)
Bienvenue sur le site du Syndicat Sud Santé Sociaux Ille-et-Vilaine et de ses sections syndicales.
Notre syndicat représente les agents dans les domaines de la santé, le médico-social et le social ; au sein des hôpitaux (comme le CHU et le CHGR de Rennes, le CH St-Malo, le CH Cancale ou des Marches de Bretagne) et dans plusieurs structures médico-sociales, public ou privé.
Pour nous contacter : https://www.sudsantesociaux35.org/S...
Articles les plus récents
-
CH Cancale : mobilisation contre la dégradation des conditions de travail
10 octobre 2022, par Sud Santé Sociaux 35 -
Vos Droits 2022
22 septembre 2022, par Sud Santé Sociaux 35Téléchargez Notre Brochure Vos Droits, à jour des derniers textes en 2022 ! Edition 2022 de la fédération Sud santé Sociaux : toutes les questions que vous vous posez et plus encore ! Recrutement, rémunération, carrière, congés, instances etc... -
Journal Sud Version du CHGR, numéro 47
20 septembre 2022, par Sud Santé Sociaux 35Bonjour, veuillez trouver en pièce jointe notre dernier journal Sud Version, de la section Sud Santé Sociaux du Centre Hospitalier Guillaume Régnier. -
29 septembre grève et manifestation pour nos droits et pour nos salaires !
16 septembre 2022, par Sud Santé Sociaux 35Les organisations syndicales d’Ille-et-Vilaine CGT, FO, FSU, Solidaires, Union Pirate, Solidaires étudiant·es, FSE, appellent à la mobilisation la plus massive.
Elles soutiennent les mobilisations dans les entreprises, administrations, secteurs professionnels en cours ou à venir. Elles appellent à se rassembler partout sur les lieux d’étude et de travail pour décider la grève et sa reconduction afin de faire aboutir les revendications établies collectivement. La CGT, FO, FSU, (...) -
Commission d’Enquête Populaire au CHU
9 septembre 2022, par Sud Santé Sociaux 35Jeudi 8 septembre 2022, les délégués SUD Santé Sociaux du CHU, du CHGR, de Saint-Malo, ont participé à la commission d’enquête populaire organisée par le Député NUPES de la Haute-Vienne Damien Maudet.
Après une visite de plusieurs services du CHU, en dépit des annulations de dernière minute organisées par la Direction, ils ont répondu pendant 2 heures aux questions du Député sur les problématiques de l’Hôpital public, de la psychiatrie. Participaient également des médecins du CHU (...) -
FPH : FORMATION SALAIRES ET CARRIERES LE 8 NOVEMBRE 2022
23 août 2022, par Sud Santé Sociaux 35Le syndicat SUD santé sociaux du CHU 35 propose cette formation syndicale à tous les agents, titulaires ou contractuel.lle.s, syndiqué.e.s ou non le
Mardi 8 novembre 2022
Amphi CCP (Club Médical) – Pontchaillou
Accueil à partir de 8h30 – formation de 9h à 16h30
PROGRAMME PREVISIONNEL :
Le salaire : un enjeu de lutte. Historique du salaire avant 1945. Le salaire socialisé et la Sécurité Sociale, une conquête et la naissance des carrières dans la Fonction Publique.
Les salaires (...) -
La Formation Syndicale, un outil de luttes
23 août 2022, par Sud Santé Sociaux 35La Formation syndicale, un droit essentiel à faire vivre
Que l’on soit dans le public ou le secteur privé, la formation syndicale est un droit de base des travailleuses.rs, qui s’effectue sur le temps de travail, avec maintien de la rémunération.
Chaque personne, syndiqué.e ou non, a le droit à 12 jours de formation syndicale par an.
Dans le privé, le Congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale est garanti par les articles L2145-5 à L2145-13 du Code du (...) -
FORMATION SYNDICALE SOUFFRANCE AU TRAVAIL LE 18/11/2022
23 août 2022, par Sud Santé Sociaux 35SOUFFRANCE AU TRAVAIL
Le syndicat SUD santé sociaux 35 propose cette formation syndicale à tous les professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social, public ou privé, syndiqué.e ou non syndiqué.e le
Vendredi 18 novembre 2022 SALLE DE CONFERENCE G3 CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER Accueil à partir de 8h30 – formation de 9h à 16h30
Programme prévisionnel
· Au travers de communications et de débats avec des intervenants extérieurs et des militants syndicaux SUD, (...) -
CHU : CREATIONS DE POSTES, MISES EN STAGE, LA DIRECTION FAIT ECHOUER LES NEGOCIATIONS
19 août 2022, par Sud Santé Sociaux 35Depuis la fin décembre 2021, un cycle de négociations collectives a été ouvert au CHU, sous la contrainte du ministère de la Santé. A l’été 2020, le gouvernement avait annoncé vouloir créer 15 000 emplois, … en fait 7500 existaient déjà, mais n’étaient pas pourvus !
Il s’agit donc de discuter de la répartition d’enveloppes budgétaires censées répondre à la crise de l’Hôpital public, une crise que le gouvernement a lui-même aggravé en supprimant près de 20 000 lits durant le (...) -
CHGR : Réattribution de la Nouvelle Bonification Indiciaire au sein de la MAS
17 août 2022, par Sud Santé Sociaux 35Le 21 juillet, sous la pression du Syndicat SUD Santé et de plus de 70 agents de la MAS, la direction a publié une note d’information réattribuant la NBI à hauteur de 13 points (51,78 € NETS / mois) pour les : aides soignant·es accompagnant·es éducatif·ves et sociaux·les moniteur·trices éducateur·trices les ASHQ faisant fonction AES
C’est uniquement grâce au syndicat SUD Santé Sociaux qui :
a rappelé les textes de loi concernant cette NBI, à une direction sourde, en réunions, par (...)