SYNDICAT SUD SANTÉ SOCIAUX 35

Bienvenue sur le site du Syndicat Sud Santé Sociaux Ille-et-Vilaine et de ses sections syndicales.
Notre syndicat représente les agents dans les domaines de la santé, le médico-social et le social ; au sein des hôpitaux (comme le CHU et le CHGR de Rennes, le CH S^t-Malo, le CH Cancale ou des Marches de Bretagne) et dans plusieurs structures médico-sociales, public ou privé.

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Articles les plus récents

SUD obtient enfin la liste des contractuels sur le CH de S^t Malo
2 octobre 2008, par Sud Santé St Malo
Depuis 5 ans la section SUD SANTÉ SOCIAUX de ST MALO n’a cessé de combattre la précarité du travail à travers plusieurs axes, notamment par la demande d’obtention de la liste des contractuels de l’établissement (par grade et par ordre d’entrée dans l’établissement). Lors du CTE du 9 avril 2008, les organisations syndicales, CGT,CFDT,FO, s’y sont opposées alors même que notre nouvelle Direction était favorable à nous la communiquer sous réserve d’un consensus inter-syndical.
Devant (...)
L’UAMP rouverte grâce à la mobilisation du personnel
2 octobre 2008, par Sud CH St Malo
Au mépris de ses missions de service public, la direction de l’hôpital de S^t Malo a scandaleusement fait fermer pendant l’été le service de l’Unité d’Accueil Médico Psychologique.
Suite à la mobilisation du personnel lors du CTE du30 juin, le Directeur du CH de ST MALO s’était engagé à rouvrir leur service.
C’est chose faite depuis le 1° septembre 2008.
Il faudra être vigilants et mobilisés pour qu’une telle situation ne se reproduise pas.
Les temps partiels pour « convenances personnelles » bientôt supprimés...
2 octobre 2008, par Sud CHGR Rennes
La direction des soins doit rencontrer vers la mi octobre l’ensemble des surveillants chefs pour évoquer la question de leur suppression.
L’encadrement laisse très régulièrement entendre que les temps partiels pour convenances personnelles ne seraient pas renouvelés. Fait nouveau et inquiétant, en amont de cette réunion, des agents ont déjà été interrogés sur le bien fondé de leur temps partiel. On leur avance doucement l’idée qu’ils seraient coupables de désorganiser les services (...)
Manifestation nationale en intersyndicale réussie pour les salariés des CC51, CC66, CRLCC
1er octobre 2008, par Sud Santé Sociaux 35
Nous étions nombreux, syndiqués non syndiqués unis devant les ministères du Travail et de la Santé pour porter nos revendications pour une franche augmentation de nos salaires. Nous avons hué la mise en place du salaire au mérite, ce piège qui divisera les salariés et renforcera par le fait le pouvoir des patrons ; Dommage que certains syndicats nationaux aient refusé la présence de SUD dans la délégation qui a été reçu aux ministère contrairement à la pensée des salariés. (...)
Pédiatrie : 12 heures, alternance, jour, nuit, temps partiels, au Chu de Rennes
29 septembre 2008
Suite aux réunions organisées par la direction pour restructurer les services de pédiatrie
L’intersyndicale SUD CGT CFDT FO CFTC vous propose 1 h d’info syndicale
Le lundi 6 octobre à pontchaillou Salle Ballé à partir de 14h30
Le jeudi 9 octobre à l’hôpital sud Salle intersyndicale à partir de 14h30
L’AP-HP, les hôpitaux publics de Paris passent à la moulinette du gouvernement
29 septembre 2008, par Sud Santé Sociaux 35
L’intersyndicale SUD santé, CGT, CFDT, FO et CFTC a décidé une mobilisation de l’ensemble des salariés de L’AP-HP à partir du Jeudi 2 Octobre 2008. Ce projet signifie la disparition de milliers d’emplois en particulier administratifs et ouvriers mais aussi labos, et soignants. Ce n’est que l’application anticipée de la loi intitulée « hôpitaux santé, patients territoires »,et qui en fait n’existe que pour accélérer la casse du service public de santé. Après Paris et sa région ce (...)
Restructurations en pédiatrie : vive inquiétude du personnel
23 septembre 2008, par Sud CHU Rennes
Mardi 23 septembre, s’est tenu la première des deux réunions organisées par la Direction pour exposer la restructuration du pôle de pédiatrie et les modalités des choix de postes qui en découlent pour 2009. C’est bien parce qu’ils suppriment les temps partiels qu’ils veulent nous malmener avec leurs 12heures. Les temps partiels, c’est la vraie solution : battons nous pour les conserver, comme à Toulouse, à Nantes,etc... nous ne sommes pas les seuls !!!
A l’occasion de cette réunion, (...)
Une délégation contre les 12 heures au CHS-CT
22 septembre 2008, par Sud CHU Rennes
jeudi 18 septembre, une délégation des services de pédiatrie,qui sont les premiers concernés par les débuts de réorganisation en douze heures le Week End, s’est invitée au CHS-CT de coordination avec le soutien de l’intersyndicale.
Les agents ont ainsi pu exprimer à la fois à la Direction et à la Médecine du travail leur opposition à cette amplitude de travail, de même que leurs vives inquiétudes quant aux répercussions sur leur santé et sur la qualité de la prise en charge des (...)
BIFISUD N°17 EST LA !!!
22 septembre 2008, par Sud Santé Sociaux 35
Un sommaire alléchant : Gare au travail en 12 heures SUD alerte la Haute Autorité de Santé La mobilisation, ça marche Déformations professionnelles Lutter contre les réductions d’effectifs Formations syndicales du mois de novembre Haro sur les salaires, haro sur la Sécu
Equilibre financier des hôpitaux : Les recettes indigestes de M^me la directrice de la DHOS ou comment soigner son chien avec un remède de cheval après l’avoir rendu malade
19 septembre 2008, par Sud Santé Sociaux 35
La directrice de la DHOS et ex directrice de l’ARH Bretagne, a pondu une circulaire (DHOS/F2/2008/233 du 16 juillet 2008) précisant les mesures à prendre en cas de déficit, ce qui était déjà le cas pour les ¾ des hôpitaux publics avant le passage à la T2A à 100%.
Or le passage à la T2A à 100% doit s’accompagner d’un retour à l’équilibre des comptes. Le constat d’une situation de déséquilibre financier doit provoquer la mise en œuvre d’un plan de redressement. L’échec des mesures (...)