L’organisation du travail est en renégociation depuis plusieurs mois.
Renégociation est un bien grand mot : la direction veut imposer unilatéralement un week-end travaillé sur deux sans entendre les propositions des salariés et de leurs représentants qui avaient proposé un week-end sur trois. Le CA a même donné un avis favorable alors que le Comité d’entreprise n’avait pas encore été consulté.
Le 18 décembre, à l’initiative du syndicat SUD Santé Sociaux, les salariés ont débrayé (...)
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ADIMC
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Pas de dialogue social : Les salariés de l’ADIMC 35 en colère
20 décembre 2012, par Sud Santé Sociaux 35 -
Retraités en colère manifestation le 24 Février à Rennes
18 février 2010, par Sud Santé Sociaux 35Rassemblement à 10H30 Rue Martenot (ancienne préfecture) à Rennes.
Les prix des produits de nécessité augmentent le Gaz l’électricité, l’énergie, l’eau, les transports, la santé, les mutuelles assurances privées, les dépassements d’honoraires etc.. font que nos conditions de vie sont de plus en plus difficiles comme pour tous les salariés et les collègues en précarité.
Réclamons une meilleure répartition des richesses, une augmentation du pouvoir d’achat pour tous. -
SOUFFRANCE AU TRAVAIL A L’ADIMC, REAGISSONS !
17 septembre 2009, par Sud Santé Sociaux 35Les représentants des instances de l’ADIMC 35 sont inquiètes sur le devenir des salariés.
La restructuration annoncée de l’association ne doit pas permettre toutes les dérives.
En effet, trois salariés sont en danger aujourd’hui … et demain ?
Sur le service à domicile : la direction nous parle de modifications de l’organisation et des conditions de travail très importantes ainsi qu’une extension de mission des veilleurs de nuit. La direction parle même de licenciements, en cas (...)