SYNDICAT SUD SANTÉ SOCIAUX 35

Articles les plus récents

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  CHGR de RENNES : La Direction occupée par les salariés

  12 février 2010, par Sud Santé Sociaux 35
  Jeudi 11 février, près de 300 salariés ont occupé les bureaux de la Direction Générale pour à nouveau exiger le retrait des attaques contre les salaires des personnels.
  Même si le directeur a reculé, pour l’instant, sur l’allongement de la durée des échelons et sur la baisse du nombre de RTT, il persiste à vouloir s’attaquer à la prime de contagion.
  Il communique dans les médias pour expliquer que son but est créer des emplois pour la future MAS de Betton et la création d’une (...)
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  Lutter contre le travail en 12 heures au CHU : la loi et la raison

  5 février 2010, par Sud CHU Rennes
  Au CTE du 4 février 2010, SUD a voté contre l’organisation du travail en amplitude de 12 heures proposée par la Direction pour les services de Réanimation chirurgicale et médicale. Les autres représentants du personnel ont également voté en ce sens, à l’unanimité.
  Le président de la CME avait pourtant été appelé pour jouer les pompiers par une Direction empêtrée dans la mise en place des 12 heures. Il nous a joué une partition très laborieuse. Il s’est donné le titre de « messager (...)
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  Souffrance au travail, nouveaux managements : un coût social exhorbitant

  5 février 2010, par Sud Santé Sociaux 35
  Dépenses de soins, absentéisme, cessations d’activité et décès prématurés... Selon une étude publiée, le stress au travail a coûté de 1,9 à 3 milliards d’euros en 2007.
  Ce n’est qu’une « évaluation a minima ». Mais elle donne un aperçu des dégâts. L’institut national de recherche et de sécurité (INRS) et Arts et Métiers ParisTech ont mené une étude en croisant des données macroéconomiques, issues de la comptabilité nationale ou des comptes de santé publique, et des études (...)
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  500 salariés ont envahi la Direction du CHGR de Rennes pour exiger le retrait des attaques sur leurs salaires

  4 février 2010, par Sud Santé Sociaux 35
  Du jamais vu à l’hôpital Guillaume Règnier de Rennes.
  Les salariés se sont très fortement mobilisés, toutes catégories confondues, pour dire leur refus total de : La suppression de la prime 1^re catégorie pour la moitié du personnel l’allongement de la durée dans les échelons la suppression de RTT
  L’idée de la Direction, téléguidée par l’ARH, est de créer des emplois en les finançant par des baisses de salaires sur l’ensemble des salariés ! De qui se moque t- on ? Une telle (...)
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  CHGR de Rennes : Attaques sur nos salaires et nos carrières. 2^e acte

  28 janvier 2010, par Sud Santé Sociaux 35
  150 salariés réunis en assemblée générale le jeudi 29 janvier ont décidé d’appeler tous les personnels le jeudi 4 février à 14 heures à se rassembler dans la cour d’honneur pour aller dire, avec les représentants syndicaux, leur refus total des projets 2010 de la Direction :
  • Suppression de la « prime 1^re catégorie » (environ 27 € par mois) à presque la moitié du personnel, toutes catégories confondues (perte de 300 € par an, 300 000 € d’économie)). Cette prime avait été (...)
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  Le Directeur du CHU maintient sa plainte... nous maintenons notre mobilisation !

  25 janvier 2010, par Sud CHU Rennes
  Nous étions une cinquantaine lundi 25 à être réunis à 15h devant le commissariat central de Rennes. Nous manifestions ainsi notre soutien au premier collègue convoqué par la police suite à une plainte de notre DG. Il s’agit pour lui de « faire un exemple » et de nous punir de notre large mobilisation en 2009 sur le vol de nos 5 RTT et la suppression de 100 postes.
  Mais nous avons assisté à une séquence surprenante. On ne lui a tout simplement pas dit... ce qui lui était reproché !!! (...)
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  CHU de Rennes : Soutenons les collègues convoqués au commissariat !!!

  21 janvier 2010, par Sud CHU Rennes
  Dans sa volonté de criminaliser notre mouvement de lutte contre le vol de nos 5 RTT et la suppression de 100 postes de contractuels en 2010, notre DG avait porté plainte contre 2 de nos collègues.
  Ceux-ci devaient à l’origine être entendus il y a plus de 2 mois, mais la police avait mieux à faire.
  Cependant, la plainte n’est pas retirée, et nos collègues toujours sous le coup d’une enquête. Le premier sera entendu lundi à 15h, le second mercredi à la même heure.
  Un préavis de (...)
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  CHGR : Journal N° 19

  20 janvier 2010, par Sud Santé Sociaux 35
  SOMMAIRE La direction veut baisser nos salaires : ça va FRITZer La psychiatrie et la préfecrure Le Conseil exécutif veut réduire le droit de grève Ordre infirmier Grippe A : la gabegie Comment le déficit de la Sécu est organisé Fin du Tiers payant Nouveau management au CHGR Négociations salariales et statutaires Enceintes et virées Rappel de la loi sur la consultation des dossiers médicaux ...
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  PARM : Permanencier Asssistant de Régulation Médicale, En grève

  18 janvier 2010, par Sud CHU Rennes
  Les Permanenciers Assistants de Régulation Médicale (PARM) du SAMU – CENTRE 15 du SAMU 35 sont en grève depuis le 28 décembre 2009.
  Notre intégration en catégorie B administrative de la Fonction Publique Hospitalière est bien actée, mais le projet du Ministère de la Santé comporte certains points sur lesquels le désaccord rend inacceptable cette proposition.
  Nos revendications :
  1) Intégration de la catégorie B administrative : pour tous les Parm et faisant fonction y, compris (...)
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  Droit de réponse au journal « les échos »

  14 janvier 2010, par Sud CHU Rennes
  Mardi 12 janvier 2010, le journal « les échos » publiait un article sur les effectifs dans les hôpitaux Public :
  Extrait :
  Rennes. André Fritz, directeur général du CHU, a réussi à négocier, après un long conflit social, la mise en place d’un plan d’économies sans réduction des effectifs permanents (6.000 salariés). Les jours de RTT passeront cette année de 19 à 14, ce qui générera une moindre dépense de 3,5 millions d’euros en diminuant les besoins en personnel de remplacement. (...)