Le Comité Technique d’Etablissement (CTE) du 25 mars 2010 a été ponctué par différents évènements qui méritent d’être expliqués :
Le personnel du CHU est d’abord directement intervenu pour exprimer son opposition à des organisations de travail que la Direction veut imposer au mépris de la règlementations et des règles de sécurité.
Intervention des sages-femmes qui ont déposé un préavis de grève pour le 1er avril 2010 :
• Motif : Le projet de la direction de réduire les effectifs de (...)

Bienvenue sur le site du Syndicat Sud Santé Sociaux Ille-et-Vilaine et de ses sections syndicales.
Notre syndicat représente les agents dans les domaines de la santé, le médico-social et le social ; au sein des hôpitaux (comme le CHU et le CHGR de Rennes, le CH St-Malo, le CH Cancale ou des Marches de Bretagne) et dans plusieurs structures médico-sociales, public ou privé.
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Les représentants SUD du personnel au CTE dénoncent l’ouverture du nouveau Bâtiment Médico-Technique au prix de dégradations des conditions et d’organisation du travail pour le personnel
26 mars 2010, par Sud CHU Rennes -
CH de St Malo : Grève et barbecue en cuisine !
24 mars 2010, par Sud CH St MaloEmplois menacés aux cuisines du CH ST MALO
Suite à l’heure d’information syndicale du 22 mars 2010 au self du personnel, les salariés de la cuisine et du magasin du Centre Hospitalier de St Malo ont mandaté une Intersyndicale CGT, FO et SUD pour les représenter devant la direction et relayer leurs revendications.
Pour mémoire, un avis d’appel public à la concurrence concernant la restauration hospitalière a été officialisé le 3 février 2010. La date de limite de réception des (...) -
Retraites, salaires, emploi : 10 000 manifestants à Rennes pour avertir le gouvernement !
24 mars 2010, par Sud Santé Sociaux 35Mardi 23 mars, 10000 mille personnes ont défilé dans les rues de Rennes pour protester contre la politique de régression sociale orchestrée par le gouvernement. Nationalement, c’est près d’un million de personnes qui ont crié leur refus de laisser faire la casse des retraites, des salaires et de l’emploi.
Ce n’est pas le pseudo remaniement ministériel consécutif à la claque assénée à la Droite lors des Régionales qui va changer quoi que ce soit à son agenda. Au programme, les (...) -
Défi SUD n° 7 fraichement sorti !
23 mars 2010, par Sud CH St MaloAu sommaire du journal nous évoquons les retraites, le PAPRIPACT, les risques psychosociaux, ainsi que le service des cuisines. Nous vous souhaitons un bon moment de lecture et n’hésitez pas à le faire partager. -
Le personnel du Centre Eugène Marquis se mobilise contre le projet de la fédération patronale
23 mars 2010, par Sud Santé Sociaux 35Le 18 mars, jour de la Commission Nationale Paritaire, 70 salariés du Centre Eugène Marquis ont manifesté devant l’Etablissement pour dénoncer les deux avenants à la Convention des CLCC que la Fédération patronale rêve de voir imposés.
Les salariés ne l’entendent pas de cette oreille.
SUD Santé Sociaux dénonce une manoeuvre de division du personnel par des augmentations salariales sélectives et discriminatoires, alors que ce sont tous les salariés qui ont besoin de se voir (...) -
44e Anniversaire de la CC66 à Rennes
15 mars 2010, par Sud Santé Sociaux 35Plus de 300 salariés ont fêté le 44e anniversaire de leur Convention 66 en refusant une nouvelle fois en bloc les propositions des employeurs.
Les salariés ne veulent pas : qu’on leur supprime leurs congés conventionnels qu’on leur supprime les 3 jours de carence lors des arrêts maladie Qu’on réduise l’avancement à l’ancienneté que le secteur social et médicosocial soit soumis à la concurrence et livré à la marchandisation.
Un nouveau rendez vous se profile : la montée à (...) -
Conflit au CHGR de Rennes : Un Conseil d’Administration très houleux
12 mars 2010, par Sud Santé Sociaux 35Malgré l’heure peu favorable près de 300 salariés très mécontents ont envahi la salle du CA.
Ils attendaient de pied ferme le Président de l’instance qui la veille avait proposé aux syndicats le vote d’une motion où il était affirmé le caractère inacceptable de la suppression de la prime mais dans le même temps invitait les syndicats à négocier avec la Direction sur les économies imposées par l’ARH
Pour rappel, les représentants syndicaux au CA avaient demandé le vote d’une (...) -
Nouvelle externalisation de la restauration au Centre Hospitalier de St Malo ?
11 mars 2010, par Sud CH St MaloA LA CUISINE, IL N’Y A PAS DE FUMEE SANS FEU !!!!!
Le 3/02/2010, un avis d’appel public à la concurrence concernant le marché des prestations de services de restaurations scolaire et hospitalière était lancé par la ville et le Centre Hospitalier de Saint-Malo.
La date limite de dépôt de candidature est le 26/03/2010 et la décision sera rendue exécutoire le 10/07/2010 pour une durée de 5 ans.
Dans l’ancien marché, il y a 5 ans, nombres de prestations avaient déjà été dévolues à la (...) -
LISEZ LE BIFISUD N°23 !
11 mars 2010, par Sud CHU RennesAu seuil de cette nouvelle année, la lutte solidaire doit être plus que jamais à l’honneur ! Seule l’action syndicale appuyée par une mobilisation des salariés peut nous permettre de défendre nos droits et d’en conquérir de nouveaux !
Au sommaire : Lutter en 2010, p. 2 ; pressions sur le personnel, p. 3 ; 12h et sous effectifs en réa : la direction patauge dans l’illégalité, p. 4-5 ; 80%, labos , cuisines : luttes en cours, p. 6-7 ; Le piège du salaire au mérite, défense de la (...) -
Conflit au CHGR de Rennes : Le CTE occupé
9 mars 2010, par Sud Santé Sociaux 35300 salariés ont envahi le CTE du 8 mars pour une nouvelle fois signifier à la Direction le refus de tous les personnels de voir la prime 1re catégorie supprimée pour la moitié des salariés.
Le directeur qui s’est défini lui même comme un Technicien des Affaires Budgétaires continue son chantage : des investissements et des créations d’emplois contre la suppression de la prime de première catégorie pour la moitié des personnels.
Pourtant il ne lésine pas sur des dépenses qui (...)
