Cette rubrique n’est pas un résumé du CGOS mais se veut une possibilité d’échanges sur les questions que vous vous posez sur le CGOS.
Nous vous proposons de nous questionner via le site internet (cliquez ICI), nous tenterons de vous répondre après prise de renseignements par nos délégués régionaux au CGOS.
Les éléments de prestations régionale donnés s’entendent pour la BZH. Nous vous demandons de nous renseigner sur votre région et votre établissement.
Depuis quand SUD (...)

Bienvenue sur le site du Syndicat Sud Santé Sociaux Ille-et-Vilaine et de ses sections syndicales.
Notre syndicat représente les agents dans les domaines de la santé, le médico-social et le social ; au sein des hôpitaux (comme le CHU et le CHGR de Rennes, le CH St-Malo, le CH Cancale ou des Marches de Bretagne) et dans plusieurs structures médico-sociales, public ou privé.
Pour nous contacter : https://www.sudsantesociaux35.org/S...
Articles les plus récents
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Questions/Réponses CGOS
9 mars 2011, par Sud CHGR Rennes -
Forum social Mondial 2011 : « agir ensemble pour promouvoir un système de protections sociales sans frontières »
24 février 2011, par Sud Santé Sociaux 35En France, nous avons la loi Bachelot, la T2A, les franchises, la contre-réforme de la dépendance qui se profile également à l’horizon. Mais ces problématiques françaises ne sont que les symptômes d’enjeux mondiaux et qui ont à voir avec la structure actuelle du capitalisme. Il paraît évident que la convergence des luttes nationales est seule à terme capable de porter des changements structurels majeurs.
Du 6 au 11 février s’est donc déroulé le Forum Social Mondial à Dakar. 3 (...) -
Pénalités pour dépassements d’activité : Le piège de la T2A se referme
24 février 2011, par Sud CHU RennesPour tous ceux qui pensaient que le but réel de la Tarification à l’Activité était de « dynamiser l’activité » pour augmenter les ressources hospitalières, cela doit être la douche froide.
C’est la T2A « phase 2 » qui va s’enclencher. La DGOS projette en effet de mettre en place des OQOS (Objectifs Quantifiés de l’Offre de Soins), autrement dit des quotas d’actes pour les hôpitaux en fonction des objectifs de dépense de l’Assurance Maladie, tout particulièrement pour l’ambulatoire. Si (...) -
FINANCEMENT DE LA DEPENDANCE : CONTRE REFORME DESTRUCTRICE
24 février 2011, par Sud Santé Sociaux 35Lors de la contre-réforme des retraites, le gouvernement et ses commanditaires nous l’avaient joué « prophètes d’apocalypse »... des hordes de vieux allaient déferler d’ici 2040 sur la France, siphonner des milliards de prestations sociales, avides de plomber notre triple A sur le marché de la dette publique.
Après l’ouverture du marché faramineux des retraites, les assureurs privés ne prennent pas le temps de digérer et s’attaquent donc à « l’or gris », le juteux marché de la (...) -
BIFISUD n° 26 ! Le gouffre du CUR : qui veut raquer des millions !!!
22 février 2011, par Sud CHU RennesLe BIFISUD 26 vient de sortir !!
Au sommaire : Halte aux heures sup’ a gogo mais où sont nos congés Alerte a la pharmacie, l’hôpital entier en danger ! pas de soins sans personnel le chu flique les arrêts maladie Souffrance au travail au service intérieur de l’Hôpital Sud
Et plein d’autres choses encore !
Téléchargez le ci-dessous :
BIFISUD n° 26 -
APF Foyer Guillaume d’Achon : un licenciement scandaleux !
18 février 2011, par Sud Santé Sociaux 35La directrice du Foyer Guillaume d’Achon de Rennes a licencié pour « faute grave » une salariée employée depuis 15 ans en s’appuyant sur des propos rapportés par un résident.
Malgré de nombreux témoignages de collègues émettant des doutes sérieux sur la réalité des faits reprochés, malgré la non reconnaissance des faits par la salariée licenciée, malgré l’absence de preuve apportée par la direction, l’APF a décidé le licenciement.
En protestation, les salariés, soutenus par une (...) -
CC51 : Sud s’invite à l’assemblée Régionale des patrons de la FEHAP
18 février 2011Les patrons de la Convention CC 51 se sont réunis le 17 février au Château d’Apigné près de Rennes pour leur assemblée régionale qui devait prendre position sur le démantèlement de la Convention 51 (salariés du sanitaire et du médico social : 200 000 emplois en France)
Les salariés du secteur (Sud santé sociaux et une délégation CNT) se sont invités à l’heure du repas pour dire leur opposition totale au projet patronal qui prévoit d’importantes baisses de salaires pour la majorité (...) -
Pharmacie et gériatrie au CHU : ça chauffe dans les CHS-CT
17 février 2011, par Sud CHU RennesLes sous-effectifs structurels sont extrêmement inquiétants dans la plupart des services du CHU. Pour certains, ils sont même devenus intolérables :
La pharmacie au bord de la rupture Les collègues aux prises avec le « nouveau process » sont au bord du burnout, avec l’angoisse constante de l’erreur professionnelle : un projet complètement aberrant que personne n’est capable de nous expliquer concrètement, pas d’effectifs suffisants pour le faire tourner, pas de formation digne de ce (...) -
SUD Santé Sociaux remporte les élections au Centre Régional de Gériatrie de Chantepie et devient représentatif à l’UGECAM Bretagne Pays de Loire
7 février 2011, par Sud Santé Sociaux 35Le 3 février les salariés du Centre Régional de Gériatrie de Chantepie ont massivement voté pour la liste Sud santé Sociaux :
52,25% des voix contre moins de 10% il y a 4 ans
Elections DP : 4 élus sur 7 sièges titulaires. 3 élus suppléants sur 7, un siège ayant été attribué à la liste CFDT faute de candidat disponible sur la liste SUD
Election CE : 3 élus sur 5 sièges titulaires. 2 élus suppléants.
Ces très bons résultats permettent aussi à Sud Santé Sociaux de devenir (...) -
HORS SERIE BIFISUD : CYCLES ET PLANNINGS 2011, ORGANISONS LA RESISTANCE COLLECTIVE !!!
3 février 2011, par Sud CHU RennesOn sait à présent pourquoi les cycles de travail 2011 ont mis si longtemps à venir. La Direction voulait présenter en CTE aux syndicats de nouveaux « principes de construction ». C’était chose faite le 18 janvier. Et comme nous le soupçonnions, c’était plutôt gratiné.
La Direction voulait nous tester, savoir si nous étions prêt à la laisser violer pas moins de 7 articles de la réglementation du travail pour la fonction publique hospitalière. Décret 2002-8 sur les congés annuels (...)
