DEXIA, la banque Franco-Belge, qui finance les collectivités locales et les organismes publics se comporte comme une agence de notation.
Les hôpitaux qui souhaitent emprunter pour des opérations d’investissement doivent soumettre leurs comptes à la banque qui détermine ensuite la santé financière des établissements. Si un hôpital a une capacité d’autofinancement insuffisante, les taux d’emprunt seront systématiquement revus à la hausse avec pour conséquence une aggravation de la (...)

Bienvenue sur le site du Syndicat Sud Santé Sociaux Ille-et-Vilaine et de ses sections syndicales.
Notre syndicat représente les agents dans les domaines de la santé, le médico-social et le social ; au sein des hôpitaux (comme le CHU et le CHGR de Rennes, le CH St-Malo, le CH Cancale ou des Marches de Bretagne) et dans plusieurs structures médico-sociales, public ou privé.
Pour nous contacter : https://www.sudsantesociaux35.org/S...
Articles les plus récents
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DEXIA, la banque qui ne veut pas de bien aux hôpitaux
26 septembre 2011, par Sud Santé Sociaux 35 -
Tentative de holdup de l’ARS sur le Centre Hospitalier Guillaume Régnier
26 septembre 2011, par Sud Santé Sociaux 35C’est une véritable tentative de holdup à laquelle s’est livrée l’ARS de Bretagne cet été sur les finances du Centre hospitalier Guillaume Régnier de Rennes :
Elle s’est servie dans la caisse en ponctionnant 1 million d’euros représentant les excédents depuis 2001 de la MAS, secteur médico-social du CHGR. Cette somme avait déjà été redistribuée à d’autres secteurs médico-sociaux !
Grosse colère de la direction qui n’avait pas été prévenue pour cause de courrier envoyé à une (...) -
Catégories C : « on nous prend pour des c... » !!!
15 septembre 2011, par Sud Santé Sociaux 35Depuis 2008, les grilles de salaire des catégories B et A sont progressivement revalorisées par le ministère. Celle des catégories C avaient été révisé en 2006, mais uniquement pour éviter des salaires en dessous du SMIG ! SUD avait refusé de signer ce protocole parce que très en dessous des besoins.
Revendications Sud Santé Sociaux
Dans l’immédiat : 300 euros d’augmentation des salaires Suppression de tous les quotas sur les grades supérieurs et exceptionnels. Passage à durée (...) -
Ordre Infirmier : Porter le coup de grâce !
14 septembre 2011, par Sud Santé Sociaux 35Le groupe BPCE (Banque populaire - Caisse d’épargne) a accepté d’accorder un nouveau sursis à l’Ordre Infirmier en repoussant au jeudi 15 septembre l’exigibilité de sa dette, dans la perspective de l’adoption de ce plan de restructuration.
Sur le plan des recettes,le plan de restructuration table sur une progression du nombre d’inscrits à jour de cotisation avoisinant 90.000 professionnels d’ici fin 2011 .
L’objectif affiché du plan est "d’atteindre l’équilibre dans les meilleurs (...) -
CC 51 : Le 6 octobre, Mobilisation générale contre la dénonciation de la Convention !
8 septembre 2011, par Sud Santé Sociaux 35La convention 51 vient d’être dénoncée par la chambre patronale Fehap.
Pour rappel, dans son projet de révision la FEHAP s’attaque : Au déroulement de carrière : la prime d’ancienneté n’évoluera plus de 1% du salaire de base conventionnel, tous les ans, mais de 3% tous les 3 ans, jusqu’à la 30e année, puis de 1% tous les ans au titre de la 31e et de la 32e année, pour finir par 1% tous les 2 ans, jusqu’à 36% maximum, au lieu de 30% aujourd’hui. A la reprise de (...) -
Centre Hospitalier Guillaume Régnier : Des conditions d’accueil intolérables !
8 septembre 2011, par Sud Santé Sociaux 35Dans un courrier à la presse et au directeur de l’ARS, le syndicat Sud Santé Sociaux du Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes a dénoncé les conditions intolérables dans lesquels sont parfois admis les patients nécessitant une hospitalisation au CHGR.
Depuis plusieurs mois les capacités d’accueil du Centre Hospitalier Guillaume Régnier ne permettent plus d’accueillir les patients dans des conditions de qualité et de dignité. Régulièrement l’hôpital est en difficulté pour (...) -
Ordre Infirmier : Bertrand persiste pendant que l’ordre se délite
13 juillet 2011, par Sud CHU RennesMonsieur Xavier Bertrand semble avoir trouvé une solution au conflit qui oppose l’ordre infirmier et la très grande majorité des infirmières : rendre la cotisation facultative pour les infirmières salariées, l’inscription restant obligatoire.
Si certains syndicats se réjouissent de cette nouvelle comme étant une « première victoire », ce n’est pas le cas de SUD Santé sociaux, loin s’en faut !!!
Monsieur Xavier Bertrand n’a toujours pas compris ou admis que c’est de l’ordre que les (...) -
EHPAD DU CHU : VOTRE SOUFFRANCE ? UNE « EMOTION »BASEE SUR UN « MALENTENDU » SELON LA DIRECTION !!!
13 juillet 2011, par Sud CHU RennesUne délégation de collègues de l’Hôtel-Dieu a envahi le CTE du 6 juillet. A l’ordre du jour : « Mise en œuvre de la convention tripartite : organisation des équipes soignantes de l’EHPAD au CHU ». Le cœur du problème : une diminution drastique des effectifs.
Un agent sur 4 en moins !!!
Difficile à admettre, alors que les patients sont les mêmes, et que les équipes sont déjà en galère pour leur assurer un minimum de dignité, par des actes quotidiens, essentiels et fondamentaux : (...) -
Un nouvelle section Sud Santé Sociaux Au Centre de l’Enfance de Chantepie
8 juillet 2011, par Sud Santé Sociaux 35Le syndicat Sud Santé Sociaux 35 poursuit son développement.
Une nouvelle section syndicale Sud Santé Sociaux a été créée au Centre de l’Enfance de Chantepie, établissement public départemental de 164 salariés mettant en oeuvre des actions de prévention et de protection en matière d’aide sociale à l’enfance.
S pour Solidaires : la section aura à coeur de défendre tous les salariés, titulaires et contractuels (35% de précaires au CDE)
U pour Unitaires : Sud recherche, malgré (...) -
BIFISUD N°27 : LE CHU A LA SAUCE GRECQUE
5 juillet 2011, par Sud CHU RennesAu Sommaire : Lettre à la direction, complice du gouvernement glissements de tâche Les victoires de SUD : mobilité interne et accompagnement des agents Le CHU en mouvement : SAMU, chauffeurs, brancardiers en grève ; CHS-CT envahis projet social = plan social « dé-précarisation » dans la FP : l’art de faire semblant
et bien d’autres choses encore dans le BIFISUD 27 à télécharger ci-dessous !!
