SYNDICAT SUD SANTÉ SOCIAUX 35

Articles les plus récents

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  Grève dans les Blocs du CHU : Crepe party à la mairie !!!

  17 juillet 2012, par Sud CHU Rennes
  Jeudi 12 juillet, malgré une météo très défavorable, les infirmiers de blocs opératoires et infirmiers anesthésistes ont investi la place de la mairie, pour faire signer une pétition à la population « pour une prise en charge en toute sécurité, dans un service public de santé de qualité ».
  En effet, en grève reconductible depuis le 21 mai, les infirmiers spécialisés de blocs opératoires, sont toujours en désaccord avec le projet de la Direction du CHU de Rennes de modifier (...)
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  Report des congés annuels non pris en cas de maladie : nouvelle jurisprudence européenne en faveur des salariés

  16 juillet 2012, par Sud Santé Sociaux 35
  Jusqu’à présent, tout employé public ou privé prenant ses congés payés et tombant malade pendant cette période ne pouvait a priori escompter obtenir un report de congé auprès de son employeur.
  Mais en juin dernier, et pour la troisième fois en 4 ans, la Cour de Justice Européenne vient de réaffirmer que les congés annuels restaient dûs, même en cas de congé maladie, et même en cas de dépassement de la période de référence. En résumé, on peut tout à fait prendre en 2012 les congés (...)
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  Financement des hôpitaux : A quoi joue la Caisse de Dépôts et Consignation ?

  12 juillet 2012, par Sud Santé Sociaux 35
  Article L518-2 du code monétaire et financier.
  « La Caisse des dépôts et consignations et ses filiales constituent un groupe public au service de l’intérêt général et du développement économique du pays. Ce groupe remplit des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques conduites par l’État et les collectivités territoriales et peut exercer des activités concurrentielles...La Caisse des dépôts et consignations est placée, de la manière la plus spéciale, sous la (...)
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  Pénibilité : Le travail de nuit, un risque de cancer pour les femmes

  11 juillet 2012, par Sud Santé Sociaux 35
  Voici une info qui devrait intéresser tout particulièrement nos secteurs.
  Les résultats d’une étude menée par des chercheurs de l’Inserm (Unité Inserm 1018 « centre de recherche en épidémiologie et santé des populations ») et publiés dans l’International Journal of Cancer, montrent que le risque de cancer du sein est augmenté chez les femmes ayant travaillé de nuit. L’étude réalisée en France et baptisée CECILE a comparé le parcours professionnel de 1200 femmes ayant développé un (...)
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  Branche Action Sanitaire et Sociale (BASS) : Le projet de Convention Collective Commune de Sud santé Sociaux

  11 juillet 2012, par Sud Santé Sociaux 35
  Les Conventions collectives du secteur (CC66, CC51, CLCC, BAD, sont attaquées. Le but des patrons est de baisser le coût du travail en réduisant et en individualisant les salaires, en s’attaquant aux droits aux repos, en précarisant les emplois, en réduisant les droits sociaux...
  Depuis plusieurs années Sud Santé Sociaux a travaillé à un projet de Convention Collective Commune de qualité et de haut niveau.
  Ce projet n’a rien à voir avec le désir des patrons de créer une convention (...)
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  Dette hospitalière : Tirons les conséquences du scandale Barclay’s

  10 juillet 2012, par Sud Santé Sociaux 35
  La finance internationale n’en finit plus de faire la preuve de sa corruption ainsi que de son unique raison d’être : la prédation économique. Après Layman Brothers, c’est en effet un autre acteur prestigieux des marchés qui est touché par un énorme scandale. Et les hôpitaux français, comme les collectivités territoriales, en ont sans aucun doute été victimes.
  Les médias ne parlent que très peu de cet évènement (« je n’en parlerai pas à l’antenne, c’est trop technique », a déclaré ce (...)
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  CHU : les Infirmiers des blocs opératoires pique-niquent devant la Direction Générale !!!

  5 juillet 2012, par Sud Santé Sociaux 35
  En grève depuis le 21 mai pour refuser les amplitudes de travail en 10h30 que la Direction veut imposer, les infirmiers travaillant dans les blocs opératoires du CHU de Rennes continuent leur mouvement, plus déterminés que jamais.
  Le lundi 25, la Direction faisait une proposition indigne, à savoir une amplitude de ... 10 heures, alors que les collègues refusent de travailler plus de 8 heures. La grève était donc maintenue.
  Le lendemain, à l’entrée de l’instance, ils avaient (...)
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  CHU : FINALEMENT, LE CHANGEMENT NE SERAIT PAS POUR MAINTENANT !!!

  4 juillet 2012, par Sud CHU Rennes
  CONSEIL DE SURVEILLANCE DU 26 JUIN : FINALEMENT, LE CHANGEMENT NE SERAIT PAS POUR MAINTENANT !!!
  Le 26 juin se réunissait le Conseil de Surveillance, pour délibérer entre autres sur le Projet Médical d’Etablissement qui définit les grands axes stratégiques du CHU jusqu’en 2016.
  Ce projet, la représentante de l’ARS l’a qualifié « d’ambitieux et réaliste »… tout est dans le « réaliste » puisqu’au cours de la séance, le Directeur Général a lâché qu’il n’y aurait pas de créations de (...)
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  Maux comptent triple ! exigeons l’abrogation du jour de carence !

  1er juillet 2012, par Sud Santé Sociaux 35
  Inique, injuste, révoltante, absurde... La mise en place du jour de carence (article 105 de la loi de finance 2011) en cas de maladie dans la fonction publique hospitalière relève de la triple peine.
  Ce jour non payé intervient dans le décompte des trois mois glissants au- delà desquels les agents passent en demi-salaire. Et s’il fallait encore en rajouter, sont aussi réduites d’1/30 les primes indexées au traitement, les NBI, l’indemnité de résidence et autres majorations (...)
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  L’ARS BRETAGNE : Une politique malveillante à l’égard des hôpitaux et des patients

  29 juin 2012, par Sud Santé Sociaux 35
  Le Budget 2012 du Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes laisse apparaitre un déficit prévisible de 720 000€. Celui-ci est toutefois fictif d’après la direction , puisque des rentrées financières de fin d’année viendront combler ce trou au delà de ce déficit. « Il est probable que nous serons excédentaire » a ajouté, ce jour le directeur aux cours du Comité Technique d’Établissement.
  Mais l’ARS Bretagne veut imposer la signature d’un contrat de retour à l’équilibre (...)