SYNDICAT SUD SANTÉ SOCIAUX 35

Articles les plus récents

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  Questionnaire aux salariés de l’ADAPEI

  14 décembre 2012, par Sud Santé Sociaux 35
  A chacun sa place
  Sud dénonce le fait que l’Employeur puisse faire appel à la délation dans le cadre d’une enquête interne à l’ADAPEI, et qu’un élu du CE (donc représentant les salariés) puisse accompagner la Direction Générale dans ses enquêtes (dans le cadre de plusieurs licenciements à S^t Sulpice et au CH2R).
  Etes-vous d’accord avec notre position ? Oui non
  Sous surveillance
  Sud déplore le fait que l’employeur puisse faire aussi appel à des salarié(e)s (...)
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  L’ADAPEI 35 et sa petite cuisine interne

  14 décembre 2012, par Sud Santé Sociaux 35
  L’ADAPEI 35 a décidé de « restructurer » ses cuisines qui sont dispersées sur plusieurs sites.
  Pour la direction, pas question de s’embarrasser de l’avis des élus : Le conseil d’Administration a validé la restructuration sans demander l’avis du CE ni du CHSCT.
  Sud a tenté de faire valoir auprès du président et des autres organisations syndicales la nécessité d’une consultation des instances et d’une étude sur les conséquences en termes d’emploi et de condition de travail.
  Rien n’y a (...)
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  CCN 51 : L’avenant patronal rejeté, la lutte continue !

  14 décembre 2012, par Sud Santé Sociaux 35
  L’opposition majoritaire des organisations syndicales CGT, FO et CFTC à l’avenant 2012-04 du 12 novembre dernier, signé entre la FEHAP et seulement deux organisations syndicales la CFDT et la CGC, marque un coup d’arrêt au recul des acquis conventionnels dans la CCN51.
  Restons Mobilisés…. !
  C’est une victoire, pour les salariés mobilisés depuis plus de deux ans, pour défendre leur convention collective nationale qui garantit les mêmes droits sur l’ensemble du territoire à tous (...)
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  SUDVERSION N° 30 : Le journal SUD du Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes

  5 décembre 2012, par Sud Santé Sociaux 35
  SOMMAIRE L’imposture du Plan de Retour à l’Équilibre Financier Frais de déplacements : Tentative de manipulation Frais de déplacements : ce qu’a vraiment dit l’URSSAF Atteinte au droit de grève en CMP Une cuisine flambant neuve Un projet de soin dangereux Vos droits : jour de carence et complément de salaire à temps partiel Des consultations privées à l’hôpital public Les lits de S^te Marie ne doivent pas fermer Jeux de chaises musicales à la DRH Maudit Moody’s Le rat qui valait 300 000 € ....
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  CC 51 : CGT, CFTC, FO doivent dénoncer l’avenant du 12 novembre 2012

  30 novembre 2012, par Sud Santé Sociaux 35
  Les salariés de la CC 51 réunis en intersyndicale SUD, CGT, FO, CFTC se sont mobilisés le 29 novembre pour la défense de la CC51 , exiger son maintien et la reprise des négociations, dénoncer la signature de l’avenat pat la CFDT et la CGC.
  Les manifestants se sont rassemblés devant la clinique mutualiste de la Sagesse, établissement 51. Le directeur, que nous sommes allés voir dans son bureau a refusé de nous recevoir, bien qu’il se soit démarqué des positions des dirigeants de (...)
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  LETTRE OUVERTE AU FUTUR DIRECTEUR DE L’EHESP

  23 novembre 2012, par Sud Santé Sociaux 35
  Née de la loi de santé publique de 2004, héritière de l’ENSP, l’EHESP a connu depuis 2008 des transformations importantes. Les moments tragiques qu’elle a connu (en particulier le suicide de notre collègue de travail en 2010) ont montré que ces transformations ne pouvaient ni ne devaient se faire sans y associer tous les acteurs et surtout le personnel.
  C’est pourquoi, appelés à re-voter pour leurs représentants en juin 2012, les personnels de l’EHESP ont montré avec une (...)
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  Attaque générale contre les Frais de déplacement en psychiatrie.

  23 novembre 2012, par Sud Santé Sociaux 35
  Depuis septembre les salariés du Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes se battent contre la modification des conditions d’indemnisation des frais de déplacement et de repas.
  La stratégie de la direction a consisté à modifier la résidence administrative des personnes travaillant en extra hospitalier : au lieu de prendre pour référence la commune où est situé le service pour lequel travaille le salarié (en fait l’établissement situé à Rennes), la direction a choisi sans en (...)
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  LE 14 NOVEMBRE, L’EUROPE DES PEUPLES DIT NON A L’AUSTERITE !!!

  10 novembre 2012, par Sud Santé Sociaux 35
  Depuis des années nous subissons des mesures d’austérité : blocage des salaires, suppressions d’emplois, remises en cause des acquis sociaux, dégradations des conditions de travail, augmentations des restes à charge pour se soigner ... Mais pour les gouvernants et les patrons, ce n’est pas encore suffi sant ! Il faudrait baisser drastiquement le « coût du travail » par un transfert massif des cotisations sociales vers les salariés et les retraités.
  Cela se traduira aussi par la (...)
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  Salarié(e)s de la BASS : Restons mobilisé(e)s !

  30 octobre 2012, par Sud Santé Sociaux 35
  Les salarié(e)s mobilisé(e)s le 15 octobre ont fait reculer la FEHAP. Le ministère a « ordonné » la reprise des négociations. Ce n’est pas gagné pour autant, le combat continue…
  Depuis plusieurs années les conventions collectives sont attaquées par les patrons.
  Au lieu de dénoncer le manque de moyens financiers alloués à leurs établissements, ils se servent des salariés et de la remise en cause des acquis conventionnels, comme variable d’ajustement budgétaire, pour baisser le (...)
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  Grève dans les blocs du CHU : à l’ARS, le changement n’est toujours pas pour maintenant !

  30 octobre 2012, par Sud CHU Rennes
  Jeudi 18 octobre 2012, une délégation des personnels infirmiers de blocs opératoires (IBODE, IADE, IDE) du CHU de Rennes a été reçue à la demande du syndicat Sud par Monsieur Bertrand, Directeur Général Adjoint de l’Agence Régionale Bretagne, pendant que d’autres collègues continuaient de faire signer par les usagers place du Colombier, une pétition de soutien.
  Nous lui avons rappelé l’historique du mouvement des infirmières spécialisées des blocs opératoires en grève reconductible (...)