SYNDICAT SUD SANTÉ SOCIAUX 35

Articles les plus récents

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  SUDVERSION n°31

  11 avril 2013, par Sud Santé Sociaux 35
  La conversion miraculeuse de la direction au dialogue social Pour l’ARS, les lits supplémentaires n’existent pas ! Bonne nouvelle....Mauvaise nouvelle Besoin de santé en hausse.... Dépenses en baisse Le point sur les contractuels Listes d’aptitude ASH et Adjoints Administratif Retard à l’allumage A la DRH on n’aime pas les tuyaux d’orgues... L’enfer des hôpitaux britanniques NBI : Vous n’avez pas à dire merci CDI : des agents sous domination de la DRH Nous avons aimé Frais de (...)
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  Clip SOLIDAIRES sur l’ANI : Ne laissons pas les patrons faire la loi !

  10 avril 2013, par Sud Santé Sociaux 35
  Hier, à l’Assemblée Nationale, les députés ont voté l’Accord National Interprofessionnel (ANI) signé en janvier dernier par le MEDEF, la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC.
  Cet accord made in MEDEF, cautionné par le gouvernement, instaure la « flexisécurité » à la française : flexibilité pour le salarié, sécurité pour le patron !
  Pour bien comprendre les enjeux, regardez le clip réalisé par l’UNION syndicale SOLIDAIRES, dont SUD Santé Sociaux fait partie, sur cet ANI qui ne nous veut pas du (...)
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  CHU : COMPTE RENDU DU CHSCT DE COORDINATION DU 2 AVRIL

  8 avril 2013, par Sud CHU Rennes
  Rennes le 3 avril 2013
  Document Unique : Il est enfin arrivé !
  Obligatoire depuis 2001, le document unique répertorie et évalue, par service, par poste l’ensemble des risques professionnels auxquels sont exposés les agents. C’est un outil essentiel pour mettre en œuvre une politique de prévention. Une présentation a été faite par pôle avec des actions correctives non effectuées. SUD demande un recueil de risques plus exaustif, des actions correctives concrètes et rapides de la (...)
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  FORMATION SYNDICALE « CONNAITRE SUD », le 6 JUIN 2013

  6 avril 2013, par Sud Santé Sociaux 35
  Le Syndicat SUD Santé Sociaux 35 organise
  le 6 juin 2013 de 8h45 à 16h30
  à l’école d’infirmiers du Centre Hospitalier Guillaume Régnier,
  une formation syndicale « Connaître SUD »
  Pour permettre aux salariés du privé et du public de mieux connaitre et comprendre les évolutions du syndicalisme. Comment le syndicalisme de Sud, par son fonctionnement et ses valeurs est capable de recréer du collectif pour que nous soyons acteurs de nos conditions de travail et de vie en société (...)

• SUD Santé Sociaux remporte les élections professionnellles au Centre Eugène Marquis

  20 mars 2013, par Sud Santé Sociaux 35
  Résultat des élections au Centre Eugène Marquis de Rennes qui on eu lieu le 19 mars 2013 . Sud Santé Sociaux reste majoritaire et gagne même 3.68% :
  Nombre d’électeurs inscrits 318
  Nombre de votants 209
  Comité d’entreprise :
  Titulaires :
  SUD 128 voix (61.24%) 3 postes titulaires
  FO 74 voix (35,40%) 1 poste titulaire
  Suppléants : SUD 108 voix : 2 postes FO 90 voix : 2 postes
  Délégués du personnel :
  Titulaires SUD 124 voix (59,33%) 3 postes FO 77 voix (36,8%) 2 (...)

• Elections des Intances représentatives du personneà l’ADAPEI 35

  20 mars 2013, par Sud Santé Sociaux 35
  Elles devaient avoir lieu en Mars mais aucun Syndicat n’avait signé les protocoles pré-électoraux malgré 4 séances de négociations qui ont buté sur le nombre de représentants à élire.
  Après en avoir fait le constat et demandé de l’aide à l’Inspection du Travail,l’Employeur, un mois après, a arraché la signature de plusieurs syndicats...
  Cependant, pour les Représentants de l’Employeur, une interrogation subsiste sur la validité de ces accords signés.
  Ils ont interpellé à nouveau (...)
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  Nouvelles grilles de Métiers ADAPEI 35 : le piège !

  20 mars 2013, par Sud ADAPEI
  L’Employeur a fait acter par le groupe de travail GPEC, le Comité d’Entreprise et le Conseil d’administration, les nouveaux référentiels métiers de l’ADAPEI 35. L’ensemble des organisations syndicales participe à ce groupe de travail, à l’exception de Sud qui en refuse les modalités de fonctionnement pour la raison suivante : les documents présentés doivent rester confidentiels et ne pas être communiqués aux salariés pour information.
  Où en est-on à ce jour sur le "descriptif (...)
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  Urgences du CHU : Au CUR, Il nous faut au moins 29 postes !!!

  19 mars 2013, par Sud CHU Rennes
  Lors des tournées de service et heures d’informations syndicales, les collègues du CUR nous ont fait part de leurs difficultés. Le personnel n’a pas du tout été augmenté en proportion de l’augmentation de la capacité d’accueil et des lits. De fait, la charge de travail est écrasante et il est impossible d’y faire face dans des conditions satisfaisantes du point de vue de la prise en charge des patients, de la sécurité, de l’hygiène, de la qualité de la relation humaine et, (...)
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  Manif du 5 Mars à Rennes : la lutte contre l’accord MEDEF/CFDT commence

  10 mars 2013, par Sud CHU Rennes
  Nous étions près de trois mille manifestants hier dans les rues de Rennes pour protester contre la casse du code du Travail organisée par les accords dits de Wagram, signés par le MEDEF, la CFDT, la CFTC et la CFE/CGC. Cet accord projette d’organiser la « flexisécurité à la française » :
  La flexibilité pour les salariés, la sécurité pour les actionnaires et les patrons !
  En Ille-et-Vilaine comme partout en France, Sud et SOLIDAIRES se sont joints à la CGT, à FO et à la FSU pour (...)
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  Pacte de confiance, peu de changement dans la continuité ! (Communiqué Fédération Sud Santé Sociaux)

  9 mars 2013, par Sud Santé Sociaux 35
  Les annonces de Marisol Touraine au cours de la présentation du « pacte de confiance » n’augurent d’aucun changement réel dans les politiques menées dans le secteur sanitaire.
  Pas de remise en cause de la loi HPST, au contraire la notion de territoire s’applique maintenant au « service public territorial de santé » pour lequel le financement sera organisé en « prise en charge en parcours ».
  Quant à la gouvernance, seuls les médecins voient leur représentation et leur pouvoir (...)