SYNDICAT SUD SANTÉ SOCIAUX 35

Bienvenue sur le site du Syndicat Sud Santé Sociaux Ille-et-Vilaine et de ses sections syndicales.
Notre syndicat représente les agents dans les domaines de la santé, le médico-social et le social ; au sein des hôpitaux (comme le CHU et le CHGR de Rennes, le CH S^t-Malo, le CH Cancale ou des Marches de Bretagne) et dans plusieurs structures médico-sociales, public ou privé.

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Articles les plus récents

LUTTE A ESPOIR 35 : CREATION D’UNE CAISSE DE GREVE !!!
23 octobre 2014, par Sud Santé Sociaux 35
Les salariés d’ESPOIR 35 s’organisent contre la suppression de leurs 18 jours de Congés trimestriels.
Ils n’ont pas l’intention d’en faire cadeau à leur patron et refusent de se soumettre au culte de la productivité et du rendement au détriment de la qualité de la prise en charge des personnes dont ils s’occupent.
Pour lutter pied à pied, dans un contexte brual de menaces et de discimination syndicale, ils envisagent de faire 18 jours de grève sur l’année !
Pour que les pertes de (...)
Austérité : Casse sociale à l’ATI de Rennes
21 octobre 2014, par Sud Santé Sociaux 35
L’ATI, Association Tutélaire d’Ille et vilaine, prend en charge environ 2700 personnes vulnérables sur le département d’Ille et Vilaine.
Elle traverse actuellement des difficultés financières dont l’origine est sans doute liée au changement de mode de financement. (Voir le lien sur le discours du président en 2009 sur l’avenir radieux de l’Association)
http://www.cylex-france.fr/reviews/...;;companyId=11106728
CHU : COMPTE RENDU DU CTE DU 14/10
21 octobre 2014, par Sud CHU Rennes
La Direction nous a présenté différents projets destinés à améliorer la prise en charge des patients au CHU. Le déménagement du service de Médecine Aiguë Gériatrique (MAG) de la Tauvrais vers le 7^e étage du bloc hôpital de Pontchaillou et la création d’une Unité Mobile d’Education au Diabète (UMED).
MOINS PAR MOINS, CA NE FAIT PAS FORCEMENT PLUS
Nous avons relevé l’intérêt de ces projets médicaux qui vont dans le sens d’une meilleure prise en charge du patient en facilitant (...)
LUTTE CONTRE L’HOSTERITE : RASSEMBLEMENT A RENNES DU 16/10
21 octobre 2014, par Sud Santé Sociaux 35
La pluie battante de ce 16 octobre n’a pas découragé les militants qui portent dans les départements la lutte contre l« Hôstérité » dans le monde de la santé. A Rennes, Déploiement d’une banderole aux couleurs du collectif, distribution de tracts.
Le collectif a également réuni à Bordeaux alentours de 200 personnes. Le cortège a été d’autant plus remarqué que la banderole de convergence contre l’Hôstérité a pris la tête de la manif interprofessionnelle, dans l’esprit de la (...)
CHU : LE BIFISUD N°37 TOURNE DANS LES SERVICES
21 octobre 2014, par Sud CHU Rennes
Manif contre l’hôsterité, p. 2 ; Les ARCHIVES… y sont jusqu’au cou, p. 3 ; lE mirage économique de l’ambulatoire, p. 4-5 ; LA DIRECTION DU CHU fait la manche aux patrons,p. 6 ; ELECTions CNRACL, p. 7 ; STOP TAFTA !!! P. 8 Et comme d’habitude, l’actualité des services du CHU !
Téléchargez et lisez le BIFISUD N°37 !!
CONVERGENCE CONTRE L’HOSTERITE ! 2^e MANIF NATIONALE A PARIS LE 18 NOVEMBRE !!!
17 octobre 2014, par Sud Santé Sociaux 35
Après le succès du rassemblement du 23 septembre et à la veille du vote du budget de la sécurité sociale amputé de 20 milliards d’ici 2017, la Convergence des Établissements en Lutte contre « l’Hôstérité » appelle à la convergence des luttes de tous les salarié-es des secteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux, syndiqué-es, non syndiqué-es, à une nouvelle journée d’action et de grève le mardi 18 novembre 2014.
Quelle est la conséquence de cette politique ?
Pour toutes et (...)
Nouvelle journée de grève à ESPOIR 35
15 octobre 2014, par Sud Santé Sociaux 35
Rappel : le conseil d’administration a décidé unilatéralement de supprimer de 9 à 18 jours de congés aux salariés de cette association qui prend en charge des personnes souffrant de troubles psychiques.
Les salariés se sont à nouveau mis en grève mardi 14 octobre, jour du début de l’évaluation externe. Les salariés, bien qu’ils n’en avait pas l’obligation, avaient déposé un préavis quelques jours auparavant. Le président du CA n’a pas saisi cette occasion pour discuter avec les (...)
Centre REY LEROUX (CC51) : Grosse inquiétude sur l’emploi
7 octobre 2014
Mercredi 1^er octobre près de 70% des 120 salariés du Centre Rey Leroux à la Bouexière ont débrayé pour protester contre l’inaction du conseil d’administration qui risque de mettre en danger la pérennité d’une partie des emplois.
Le CA a l’obligation de présenter à l’ARS un projet d’établissement pour la poursuite de l’agrément de l’activité sanitaire dans l’établissement. Le précédent projet proposé a été jugé insuffisant et refusé par l’ARS qui a donné un délai jusqu’à la fin (...)
ESPOIR 35 : Le cynisme des patrons, la colère des salariés, la solidarité sociale en marche
30 septembre 2014, par Sud Santé Sociaux 35
Le lundi 29 septembre les salariés de l’Association ESPOIR 35 qui prend en charge des patients souffrant de troubles psychiques ont débrayés à l’occasion de la tenue d’un Conseil d’Administration.
Ils étaient soutenus par une convergence des luttes qui rassemblait une centaine de salariés du secteur sanitaire, médico-social et social à l’appel d’une intersyndicale SUD, FO CGT, CNT.
Les délégués du personnels ont été reçus par les membres du CA qui ont fait preuve d’un cynisme (...)
MOBILISATION DU 23/9 : CONTRE L’HÔSTERITE, LA SANTE RENTRE DANS L’ARENE !!!
25 septembre 2014, par Sud Santé Sociaux 35
CHU de Caen, de Tours, Hôpitaux psychiatriques de Rennes, de Gourmelen (29), de Blain (44), d’Uzès, CH Paul Guiraud, Maternité des Lilas, mais aussi dans le secteur privé, social et médico-social (Polyclinique des Chênes à Aire-Sur-L’Adour, ESPOIR 35 à Rennes…)… tous ces établissements de santé qui forment le service public font face à des plans sociaux en règle, comme nous le connaissons à Rennes depuis 2008 : suppression de RTT, blocage des carrières, suppressions de lits, de (...)