SYNDICAT SUD SANTÉ SOCIAUX 35

Articles les plus récents

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  CDD au Centre Hospitalier Guillaume Régnier, Une direction aux méthodes honteuses

  14 septembre 2017, par Sud Santé Sociaux 35
  Nous déplorons quotidiennement le traitement des agents contractuels au CHGR. Les contractuelles sont nombreuses au CHGR : 436 au 28 juin 2017 soit 23 de plus qu’en mars. En pourcentage cela représente près de 18% de l’effectif salariés du CHGR.
  Cliquez ci-dessous pour lire le 4 pages :
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  Le 12 septembre, tous dans la rue à Rennes contre la casse du Code du Travail

  7 septembre 2017, par Sud Santé Sociaux 35
  Vous avez détesté l’épisode 1 de la Loi Travail, la saison 2 sera bien pire... Le projet présenté jeudi dernier par le gouvernement organise une régression sociale sans précédent. C’est plus de cent ans de conquis sociaux, de luttes ouvrières qui sont gommés, sans états d’âme, par ce gouvernement.
  CODE DU TRAVAIL : NON A LA MORT SUR ORDONNANCES !
  A vous de juger :
  Un permis de licencier pour les patrons : Se débarrasser illégalement d’un-e salarié-e ayant deux ans (...)
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  CHU : PRIME 2^e CATEGORIE EN MATERNITE, SUD GAGNE LE VERSEMENT RETROACTIF !

  28 juillet 2017, par Sud Santé Sociaux 35
  SUD avait obtenu que tous les agents des services de maternité touchent la prime 2^e catégorie (dite de contagion) depuis le 1 janvier 2017, ce que la Direction leur refusait depuis plus de 3 ans.
  Nous avions fait un recours auprès de la Directrice Générale le 5 mai 2017 en présentant 135 dossiers d’agents demandant le versement rétroactif de cette prime sur les 4 dernières années.
  N’ayant pas de nouvelle de la Direction au 5 juillet, nous avions commencé un travail de (...)
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  12 SEPTEMBRE : CONTRE LA LOI TRAVAIL 2, TOUS DANS LA RUE !!!

  28 juillet 2017, par Sud Santé Sociaux 35
  Alors que les député-es LREM ne cessent de répéter que « Le code du travail doit s’adapter au monde qui change », celui-ci ressemble pourtant furieusement à « l’ancien » : rendre les riches plus riches en tapant sur « ceux qui ne sont rien » ! Réforme par ordonnance du code du travail pour les salarié-es du privé (nos enfants, nos conjoint-es !) Gel du point d’indice et retour du jour de carence pour les agent-es du public. Baisse des APL…
  Et pendant ce temps, ils préparent 4,5 mds (...)
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  Baisse des allocations logement de 5€ par mois, pressurer les plus pauvres pour faire des cadeaux aux plus riches ! (Communiqué Fédéral)

  26 juillet 2017, par Sud Santé Sociaux 35
  C o m m u n i q u é d e P r e s s e
  Alors que la loi sur le droit au logement opposable n’est pas respectée, alors que l’encadrement des loyers n’est pas mis en oeuvre, la première mesure du gouvernement Phillipe en matière de logement consiste en une baisse mensuelle de 5€ des allocations logement.
  Le gouvernement vient d’annoncer une baisse de 5€ des allocations logement (APL, ALF, ALS). A nouveau, cette baisse d’une aide essentielle frappe rudement les plus pauvres. Alors que le (...)
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  GEL DU SALAIRE DES FONCTIONNAIRES : COMMUNIQUE DE SOLIDAIRES

  2 juillet 2017, par Sud Santé Sociaux 35
  Suite à la publication du rapport de la Cour des Comptes « Situation et perspectives des Finances Publiques », le gouvernement, par la voix du Ministre de l’Action et des Comptes Publics Gérald Darmanin, a officiellement annoncé dans les médias, le 29 juin, le gel du point d’indice des fonctionnaires pour 2018.
  Ce sujet avait déjà été abordé par le Ministre lors des audiences bilatérales avec les organisations syndicales fin mai, et il avait alors indiqué que le rendez-vous salarial (...)
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  CHU : AU CTE DU 20 JUIN, SOUFFRANCE AU TRAVAIL ET COMPRESSION DES EFFECTIFS

  30 juin 2017, par Sud Santé Sociaux 35
  PROJET NOUVEL HOPITAL : GARE AUX « EFFORTS D’OPTIMISATION » !!
  A grand coup de communication (cf Ouest France papier et web, intranet CHU) le projet du futur hôpital est l’objet de beaucoup de pédagogie de la part de l’équipe de pilotage. Même si le projet n’en est qu’aux grandes lignes, les effets sur les futurs organisations de travail ne sont pas abordés voir évacués. Or nous savons qu’un des objectifs de cet énorme chantier est la restructuration des services, la mutualisation (...)
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  USLD du CHU : Succès de l’action du 26 juin !

  30 juin 2017, par Sud Santé Sociaux 35
  Le 26 juin dernier, une action était menée par les équipes d’USLD et l’intersyndicale SUD CGT FO CFDT, à destination du grand public et des familles et usagers de la Tauvrais. L’objectif : alerter le plus de monde sur le manque criant de personnels dans ces services, qui accueillent pour l’essentiel des personnes âgées.
  Dans des conditions très difficiles (feuilles de grève enlevées très tôt, assignations systématiques et injustifiées, beaucoup de contractuels..), plus de 30% des (...)
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  CHU : La gériatrie ne veut plus payer le prix de l’austérité !!!

  23 juin 2017, par Sud Santé Sociaux 35
  COMMUNIQUE DE PRESSE INTERSYNDICAL
  Depuis plus de 2 ans, nos organisations syndicales SUD CGT FO CFDT dénoncent les conditions de travail dégradées des agents des Unités de Soins Longue Durée du CHU de Rennes (USLD), localisées sur le site de La Tauvrais. A ces alertes répétées, la direction du CHU n’oppose qu’un discours budgétaire austéritaire et renvoie nos collègues en souffrance à l’insuffisance de financement.
  Avec une infirmière pour 40 patients pour dispenser des soins de (...)
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  Protection de l’enfance attaquée : retour sur la manif d’Angers et perspectives

  22 juin 2017, par Sud Santé Sociaux 35
  Le 12 juin, l’intersyndicale SUD CGT FO et les collectifs de travailleu-ses sociaux ont réussi à faire de leur manifestation une grande mobilisation nationale.
  Rappelons que l’annulation de l’ensemble des agréments des associations oeuvrant dans le champ de la Protection de l’Enfance dans le Maine et Loire, et leur remise en jeu dans le cadre d’appels à projets, va entraîner la fermeture totale ou partielle de nombreuses associations, laissant sur le carreau plus de 300 salariés ! (...)