SYNDICAT SUD SANTÉ SOCIAUX 35

Articles les plus récents

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  FORMATION SYNDICALE SOUFFRANCE AU TRAVAIL LE 18/11/2022

  23 août 2022, par Sud Santé Sociaux 35
  SOUFFRANCE AU TRAVAIL
  Le syndicat SUD santé sociaux 35 propose cette formation syndicale à tous les professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social, public ou privé, syndiqué.e ou non syndiqué.e le
  Vendredi 18 novembre 2022 SALLE DE CONFERENCE G3 CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER Accueil à partir de 8h30 – formation de 9h à 16h30
  Programme prévisionnel
  · Au travers de communications et de débats avec des intervenants extérieurs et des militants syndicaux SUD, (...)
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  CHU : CREATIONS DE POSTES, MISES EN STAGE, LA DIRECTION FAIT ECHOUER LES NEGOCIATIONS

  19 août 2022, par Sud Santé Sociaux 35
  Depuis la fin décembre 2021, un cycle de négociations collectives a été ouvert au CHU, sous la contrainte du ministère de la Santé. A l’été 2020, le gouvernement avait annoncé vouloir créer 15 000 emplois, … en fait 7500 existaient déjà, mais n’étaient pas pourvus !
  Il s’agit donc de discuter de la répartition d’enveloppes budgétaires censées répondre à la crise de l’Hôpital public, une crise que le gouvernement a lui-même aggravé en supprimant près de 20 000 lits durant le (...)
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  CHGR : Réattribution de la Nouvelle Bonification Indiciaire au sein de la MAS

  17 août 2022, par Sud Santé Sociaux 35
  Le 21 juillet, sous la pression du Syndicat SUD Santé et de plus de 70 agents de la MAS, la direction a publié une note d’information réattribuant la NBI à hauteur de 13 points (51,78 € NETS / mois) pour les : aides soignant·es accompagnant·es éducatif·ves et sociaux·les moniteur·trices éducateur·trices les ASHQ faisant fonction AES
  C’est uniquement grâce au syndicat SUD Santé Sociaux qui :
  a rappelé les textes de loi concernant cette NBI, à une direction sourde, en réunions, par (...)
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  SOIGNANT·ES ET AMP EN VOIE D’EXTINCTION A L’ETABLISSEMENT D’ACCUEIL MEDICALISE LES COURTILS A LA BOUEXIERE

  23 juin 2022, par Sud Santé Sociaux 35
  La crise sanitaire a permis de mettre sur la place publique les difficultés du personnel dans les hôpitaux. Le quotidien des salariés des courtils est malheureusement comparable.
  Il a fallu que le personnel se mobilise pendant des mois pour obtenir la même prime que les professionnelles du secteur sanitaire. Cependant de nombreuses professions ont été oubliés : ASH/ SECRETAIRES/ AGENT DE MAINTENANCE / PERSONNEL DE CUISINE ……
  il est important de préciser que cette iniquité de (...)
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  Communiqué de presse : AU CHU DE RENNES, LE PERSONNEL PART, LA DIRECTION FERME PLUS D’UNE CENTAINE DE LITS

  3 juin 2022, par Sud Santé Sociaux 35
  La crise sanitaire n’est toujours pas derrière nous et le CHU de Rennes, comme l’ensemble de l’Hôpital Public, est au bord du gouffre. Cela fait des années que les urgences focalisent les attentions. Nos collègues, dans des mouvements de grève de longue haleine en 2016, 2019, en 2021, dénoncent sans cesse l’engorgement dû à des difficultés de plus en plus grandes pour avoir accès à la médecine ambulatoire. Aujourd’hui, nous dépassons très régulièrement les 250 venues par jour, au (...)
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  Hôpital désespérément maltraité : il va y avoir des morts !

  3 juin 2022, par Sud Santé Sociaux 35
  Population et professionnels ensemble disons : « La mort de l’hôpital, les morts à l’hôpital STOP ÇA SUFFIT » Mobilisons-nous ensemble le 7 juin !
  Trois ans que nous, organisations syndicales de personnels hospitaliers ou collectifs, alertons sur la situation de l’hôpital public et aussi celle du médico-social et du social, en particulier lors de la manifestation du 14 novembre 2019. La Covid est passée par là, les promesses aussi. Et l’horizon apparaît plus sombre que jamais. Trois (...)
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  CH Cancale : Faut pas nous prendre pour des bHulots !

  25 mai 2022, par Sud Santé Sociaux 35
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  31 MAI : MOBILISATION NATIONALE DU SOCIAL, DU SANITAIRE ET DU MEDICO SOCIAL

  24 mai 2022, par Sud Santé Sociaux 35
  COMMUNIQUE DE L’INTERSYNDICALE D’ILLE ET VILAINE (SUD CGT FO CNT)
  Depuis plus de 20 ans notre secteur n’a fait que perdre du pouvoir d’achat (estimé à plus de 30%) du fait de la non revalorisation des salaires.
  En Février, le gouvernement, après nos nombreuses et massives manifestations et juste avant les élections présidentielles et législatives, s’est rappelé que nous sommes aussi électeurs et a mis en place une prime dite SEGUR et non pas une revalorisation salariale.
  Cette (...)
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  DES SOIGNANTS RECONNUS EN MALADIE PROFESSIONNELLE POUR LEURS MAUVAISES CONDITIONS DE TRAVAIL

  20 mai 2022, par Sud Santé Sociaux 35
  COMMUNIQUE DE PRESSE : DES SOIGNANTS RECONNUS EN MALADIE PROFESSIONNELLE POUR LEURS MAUVAISES CONDITIONS DE TRAVAIL
  Depuis de nombreuses années, des salariées d’établissements de santé ayant travaillé au contact de produits dangereux, des rayons ionisants ou des cytostatiques (chimiothérapies) entre les années 1970 et 2000, sans protection suffisante, se battent pour faire reconnaître le lien de leurs cancers avec leurs mauvaises conditions de travail. Elles ont obtenu deux (...)
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  Information C G O S PRESTATION EXCEPTIONNELLE GARDE D’ENFANTS « COVID »

  14 mars 2022, par Sud Santé Sociaux 35
  A partir du 15 mars 2022 et jusqu’au 31 mai 2022, les agents hospitaliers pourront demander la nouvelle prestation exceptionnelle Garde d’enfant Covid-19, elle a été créée afin de venir en aide aux agent-e-s ayant eu des frais occasionnés par la garde d’enfants du fait de la crise sanitaire.
  Cette demande sera présentée en Commission Permanente des Aides et Secours pour validation.
  Les critères pour l’obtention de cette prestation :
  • Être en activité, ayant un ou des enfant(s) à (...)