SYNDICAT SUD SANTÉ SOCIAUX 35

Bienvenue sur le site du Syndicat Sud Santé Sociaux Ille-et-Vilaine et de ses sections syndicales.
Notre syndicat représente les agents dans les domaines de la santé, le médico-social et le social ; au sein des hôpitaux (comme le CHU et le CHGR de Rennes, le CH S^t-Malo, le CH Cancale ou des Marches de Bretagne) et dans plusieurs structures médico-sociales, public ou privé.

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Articles les plus récents

Solidarité à la Maternité du CHU de Rennes
6 février 2008, par Sud CHU Rennes
Le personnel des services de maternité du CHU a soutenu deux collègues contractuelles double compétences (Aide soignante- Auxiliaires de puériculture). La direction leur a imposé des contrats à temps partiel, alors que les équipes sont en difficulté avec une surcharge de travail incontestable. Suite à une mobilisation et à la signature d’une pétition par l’ensemble du personnel, la Direction s’engage à augmenter le temps de travail de nos collègues à 100% à partir du premier avril. (...)
Les hôpitaux auront-t-ils la fièvre ?
6 février 2008, par Sud CHU Rennes
L’hôpital par pôles vu par les médecins
Lors des vœux de la direction le représentant de la Commission Médicale d’établissement nous a fait une présentation originale de l’organisation par pôles. Les différents pôles seraient comme les organes dans un corps et les agents, les cellules de cet organe. Si nous continuons cette métaphore, nous pouvons dire que si les cellules sont mal traitées, alors l’organe sera malade, donc le corps aura des difficultés à vivre. Cela prouverait que (...)
Trémolières : le personnel se mobilise !
5 février 2008, par Sud CHU Rennes
Le service Trémolières est en action en raison d’heures supplémentaires monstrueuses et d’une charge de travail énorme de jour comme de nuit. Afin de se faire entendre et d’expliquer leurs conditions de travail désastreuses, 20 personnes des équipes de jour et de nuit ont fait le mardi 5 février une intervention remarquable et très professionnelle en début de CHS-CT à l’Hôpital Sud.
Suite à cette action, la direction s’est engagée pour la fin de la semaine à consulter tous les (...)
Heures sup’ au CHU : c’est n’importe quoi !
5 février 2008, par Sud CHU Rennes
En France comme au CHU de Rennes, les heures sup’ déchaînent les passions. La Direction affirme devant les délégués du personnel vouloir en finir avec les « dépassements d’horaire », mais sans embaucher personne, bien sûr. Mais dans la « vraie vie », les agents sont de plus en plus contraints à faire des heures sup’ en raison de services en sous-effectifs constants. Nous ne devons vraiment pas vivre sur la même planète. Alors, pour aider la Direction à remplir ses objectifs, refusons (...)
SURPEUPLEMENT AU CHGR : ÇA NE DOIT PLUS DURER !
5 février 2008, par Sud CHGR Rennes
Depuis plus d’un an les conditions et les possibilités d’accueil des patients au CHGR sont de plus en plus difficiles.
Mais en ce début d’année 2008, nous avons atteint les limites du supportable.
Quelques exemples parmi des dizaines d’autres : Cliquer ici pour situer le C.R.G. à Chantepie Sud Santé C.H.G.R.
GPEC : le règne de l’arbitraire patronal
2 février 2008, par Sud ADAPEI
La réduction des coûts dans le secteur sanitaire et social se réalise dans la contrainte budgétaire et législative. Les politiques de maîtrise comptable et la refonte de l’ensemble des conventions collectives, des statuts publics et privés outils de cette maîtrise s’accompagnent d’une nouvelle façon de gérer les « ressources humaines » : la GPEC.
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) est le produit d’une gestion nouvelle des organisations, qui met en œuvre (...)
Loi Fillon et complémentaire santé
2 février 2008, par Sud ADAPEI
1 ) Rappel : la loi Fillon du 21 août 2003 sur la prévoyance collective est un outil d’accompagnement des mesures préconisées par les différents gouvernements dont le seul objectif est la réduction drastique des remboursements de la Sécurité Sociale (déremboursement des médicaments, augmentation du forfait hospitalier, réforme de l’aide médicale, fin de la prise en charge à 100% de certains actes médicaux, et maintenant mise en place d’une franchise, ect…).
L’article 113 de la loi (...)
Mesures de restrictions au CHU
29 janvier 2008, par Sud CHU Rennes
Mesures de restrictions au CHU
Journal Sud Adapei, janvier 2008
25 janvier 2008, par Sud ADAPEI
Janvier 2008
En l’an 2008, nous allons fêter les 40 ans des évènements de l’année 1968.
Un spectre hante les tenants de l’ordre établi : le spectre de Mai 68. Toutes les puissances ultra libérales s’unissent en une sainte alliance pour traquer ce fantôme. Pour la France bien pensante, Mai 1968 est responsable de tous les désordres : sociaux, politiques, religieux et sexuels. Le candidat Nicolas Sarkozy n’a pas hésité à faire frémir en agitant à nouveau ce spectre. Il s’agit, (...)
Convention Collective 66, l’année de tous les dangers !
25 janvier 2008, par Sud Santé Sociaux 35
Dans les établissements adhérents à la CCNT66, les mois à venir vont ètre déterminants. Malgré leur crise interne (éclatement de L’UNIFED), et notre mobilisation 2006 les syndicats employeurs ne désarment pas :