Le jeudi 6 mars, les personnels du CHU ont envahi le Comité Technique d’Etablissement pour manifester à leur Direction leur ferme opposition à son plan de rigueur budgétaire, qui cible tout particulièrement les agents : dégradation des conditions de travail, politique institutionnalisée de non-remplacement qui vient aggraver un sous-effectif déjà chronique, freinage massif des carrières et donc des salaires.
Entre des agents qui ont le sentiment de n’être plus considérés et une (...)
Bienvenue sur le site du Syndicat Sud Santé Sociaux Ille-et-Vilaine et de ses sections syndicales.
Notre syndicat représente les agents dans les domaines de la santé, le médico-social et le social ; au sein des hôpitaux (comme le CHU et le CHGR de Rennes, le CH St-Malo, le CH Cancale ou des Marches de Bretagne) et dans plusieurs structures médico-sociales, public ou privé.
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Journal Sud-Version n°11 février 2008
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Paiement des heures supplémentaires et des jours de compte épargne temps
7 février 2008, par Sud Santé Sociaux 35Protocole d’accord sur l’indemnisation des heures supplémentaires et des comptes épargne temps pour les personnels de la fonction publique hospitalière
SUD santé sociaux ne signera pas ce protocole pour plusieurs raisons :
Un accord qui brade les heures supplémentaires : Le projet soumis à signature consiste à moins rémunérer la plupart des heures supplémentaires que les heures normalement effectuées. Certes les 14 premières heures seront rémunérées sur la base de l’indice réel des (...)