SYNDICAT SUD SANTÉ SOCIAUX 35

Articles les plus récents

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  L’hôpital public du Havre, lui aussi mis en déficit par la politique de santé de ce gouvernement, se voit supprimer 387 postes, et en prime une révision de l’accord RTT.

  9 décembre 2008, par Sud Santé Sociaux 35
  En riposte le personnel a envahi le Conseil d’Administration.
  Des membres de l’intersyndicale Sud Solidaires-CGT-CFDT ont pris la parole pour demander aux administrateurs de voter contre ce plan « totalement inacceptable », à leurs yeux, « alors que l’activité de cet hôpital s’est développée ces dernières années ».
  Aujourd’hui, c’est tout le secteur hospitalier qui est en crise, du fait de la privatisation de la santé.
  N’oublions pas : 400 millions de déficit organisé pour les CHU, et (...)
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  Les habitants de Villejean ne veulent pas de la fermeture de leur Centre Médico Psychologique

  4 décembre 2008, par Sud Santé Sociaux 35
  Le CMP de Villejean doit fermer définitivement ses portes le 25 février 2009 dans le cadre d’une refonte des secteurs de psychiatrie. Les patients devront se rendre dans le quartier de Maurepas dans un CMP qui devra prendre en charge une population de 140 000 habitants ! dans des locaux trop petits et totalement inadaptés.
  Le syndicat Sud Santé Sociaux du CHGR et les autres syndicats de l’établissement s’opposent à la disparition d’un centre de consultation dans ce quartier (...)
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  Une nouvelle section SUD au CH de REDON

  1er décembre 2008, par Sud Santé Sociaux 35
  Les hospitaliers du CH de Redon ont décidé de créer une section SUD Santé Sociaux avec les orientations et les valeurs du syndicat SUD : défendre le service public de santé qui permet à tous d’être soigné sans discrimination d’accès ni dépassements d’honoraires.
  La politique de ce gouvernement détruit les hôpitaux et favorise le secteur marchand de la santé : 420 millions de bénéfices pour les actionnaires de la seule Générale de Santé en 2007... sur le dos de la Sécu. L’hôpital de (...)
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  Bons débuts pour « l’ordre infirmier »

  26 novembre 2008, par Sud Santé Sociaux 35
  SUD Santé Sociaux a été informé de la première action de l’ordre infirmier.
  Et c’est quoi ? Entendre une collègue Libérale dans le domaine disciplinaire : Une plainte a été déposée auprès de l’ordre infirmier par une autre collègue à partir d’éléments verbaux On pourrait en sourire mais pour la personne qui subit cette accusation, ce n’est pas sans conséquences.
  Si quelqu’un percevait encore l’intérêt de cet ordre, le voilà rassuré !
  De plus notre collègue mise en cause n’a pas (...)
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  Hospitaliers territoriaux votons SUD SOLIDAIRES pour les CNRACL notre caisse de retraite

  12 novembre 2008, par Sud Santé Sociaux 35
  Ce gouvernement, sans complexe, affiche sa volonté de nous faire travailler jusqu’à 70 ans pour avoir droit à la retraite.
  Barrons lui la route, ainsi qu’à ceux qui ont déjà signé pour la décote et l’allongement de la durée de cotisation.
  Rappelons nous ! agissons et votons SUD SANTE SOCIAUX
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  Les personnels hospitaliers et les personnes âgées dupés par la réforme des USLD (unité de soins de longue durée)

  12 novembre 2008, par Sud Santé Sociaux 35
  Grande supercherie organisée par ce gouvernement qui veut baisser le nombre de lits dans les USLD, pour en fin de compte, baisser le nombre des personnels soignants, qui feront bien évidemment le même travail. Ceci est une mesure de rentabilité pas une amélioration de la qualité des soins.
  En Ille-et-Vilaine, 1531 lits relèvent des USLD dans 13 hôpitaux : Cancale, S^t Méen le Grand, Montfort-sur-Meu, Antrain, La Guerche de Bretagne, Vitré, Redon, Fougères, S^t-Malo, Combourg, (...)
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  AU CHU l’action continue contre les 12h

  7 novembre 2008, par Sud Santé Sociaux 35
  SUD a transmis l’inquiétude des personnels sur de nouvelles modalités des choix de postes, avec des nouvelles exigences imposées aux personnels dans les procédures. La direction a admis ne pas être au courant de ces nouvelles exigences qui vont à l’encontre d’une transparence totale.
  La direction après s’être engagée au CTE a fournir les documents, est aussi étonnée que les syndicats ne soient toujours pas destinataires des différents diaporamas sur les organisations et effectifs , (...)
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  Au CHU de Rennes l’organisation du travail en 12 heures met à mal la conscience professionnelle des soignants

  5 novembre 2008, par Sud Santé Sociaux 35
  Soignants nous savons que travailler en 12 Heures nuit à la qualité des soins et nous fait prendre des risques, problèmes de vigilance, risques d’erreurs, accidents de travail et de trajets.
  Nous savons que cette mise en place se fera plus particulièrement au détriment des collègues de nuit, qui très vite ne pourront supporter cette organisation ce qui engendrera donc l’alternance jour nuit. Malaise pour les cadres ; l’obligation de mettre en place les12heures remet en cause leur (...)
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  Il n’y a plus d’égalité des soins pour tous ! : 14% des français ne se soignent plus

  30 octobre 2008, par Sud Santé Sociaux 35
  Merci aux franchises, aux dépassements d’honoraires, et aux assurances mutuelles privées. La loi « Hôpital, patients, santé, territoires » ne nous fait pas rêver dans ce contexte.
  Il n’a pas fallu longtemps à ce gouvernement pour casser ce qui était le fruit du combat de nos aînés, ce combat provoquait une évolution sans nom depuis le début de l’humanité ; une SECU pour tous « être soigné selon ses besoins et cotiser selon ses moyens » un vrai enjeu dans une société moderne !
  L’histoire (...)

• A propos de notre mutuelle obligatoire au CRG de Chantepie

  23 octobre 2008, par Sud Santé Sociaux 35
  Le syndicat Sud s’est toujours opposé au principe des mutuelles obligatoires ou plus précisément assurances privées obligatoires, ce qui va être le cas au CRG en janvier.
  Le groupe Malakoff-Médéric, choisi par l’UCANSS, est bien une assurance privée, dont les actionnaires sont proches de la famille Sarko…
  Les cotisations de ces assurances complémentaires privées obligatoires sont prélevées sur notre salaire brut. Elles permettent une exonération de charges (cotisations sociales) (...)