Le « Grand Bond en Arrière » du CHU : un plan d’austérité humiliant pour le personnel !
« Un fonctionnaire, ça doit être disponible à n’importe quelle heure ! » Voici le genre de choses ahurissantes que l’on entend ces derniers temps au Conseil d’Administration du CHU, dans la bouche des décisionnaires. Un tel enthousiasme fait plaisir à voir, mais il doit y avoir confusion avec la fonction publique chinoise ! Car ici, un fonctionnaire disponible à n’importe quelle heure, sauf plan rouge ou ORSEC, ça s’appelle un agent d’astreinte. Ce n’est pourtant pas difficile de le reconnaître, il a un bip et une ligne supplémentaire sur sa feuille de paie…
Alors quand on entend de telles énormités, pas besoin d’avoir fait les grandes écoles pour comprendre que les derniers CTE et CA sonnent la charge contre les salariés du CHU. Nous allons en effet être les principales victimes du plan d’économies concocté par la Direction, que l’on ne peut que ressentir comme une agression brutale.
Dans ces conditions, tous les syndicats confondus ont voté NON au CTE à ce plan antisocial. SUD vous explique à quelle sauce nous allons être mangés si nous ne réagissons pas.
Sud CHU Rennes
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