Alors que cette amplitude de travail est connue pour les dégâts physiologiques qu’elle provoque, la Direction accélère le mouvement et tente de les imposer dans des secteurs de plus en plus nombreux, comme dans le service de Sécurité incendie et des personnes.
Aujourd’hui, ce sont les labos de l’Hôpital Sud qui sont dans le viseur, où la Direction veut remettre en place des postes de coupe coupée, avec une amplitude globale de travail de douze heures, alors que les textes prévoient, en cas de travail discontinu, une amplitude maximale de 10h40 !
Il s’agit d’un retour en arrière de 30 ans, totalement inacceptable. SUD a demandé un CHS-CT extraordinaire sur la question afin de défendre les conditions de travail du personnel et au final la bonne prise en charge des patients.
Sud CHU Rennes
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