SYNDICAT SUD SANTE SOCIAUX 35

SYNDICAT SUD SANTE SOCIAUX 35

Bienvenue sur la page du Syndicat Sud Santé Sociaux Ille-et-Vilaine et de ses sections syndicales.
Notre syndicat représente les agents dans les domaines de la santé, le médico-social et le social ; au sein des hôpitaux (comme le CHU et le CHGR de Rennes, le CH St-Malo, le CH Cancale ou des Marches de Bretagne) et dans plusieurs structures médico-sociales, public ou privé

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LA SANTE ET LE MEDICO SOCIAL AU FRONT DANS LE 35 (communiqué de presse)

mercredi 25 mars 2020 par Sud Santé Sociaux 35
En Ille-et-Vilaine, les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux se réorganisent pour se préparer au pic épidémique, selon les modalités prévues dans les différents plans blancs. « Nous sommes en guerre » a déclaré le Président de la République… Ces propos prennent tout leur sens au vu de la (...)


CHU : LA CRISE SANITAIRE N’ANNULE PAS NOS DROITS !

mercredi 25 mars 2020 par Sud Santé Sociaux 35
Sommaire ÊTRE PROTÉGÉS EFFICACEMENT LES AUTORISATIONS SPECIALES INSTANCES AJOURNÉES Depuis l’aggravation de la crise sanitaire liée à l’épidémie de COVID 19, et en particulier depuis la fermeture des écoles, collèges, lycées, facultés et l’annonce du confinement partiel, (...)


COVID 19 - EHPAD, Aide à Domicile en situation critique (Com Presse Fédéral)

samedi 21 mars 2020 par Sud Santé Sociaux 35
La situation dans les établissements accueillant des Personnes Agées et dans la Branche d’Aide à Domicile est critique depuis des années et est dénoncée unanimement par les organisations syndicales du secteur et certaines associations de Directeurs. Cette situation vaut aussi bien pour les (...)


Communiqué de presse : Covid-19 au Centre Hospitalier Guillaume Régnier

jeudi 19 mars 2020 par Sud Santé Sociaux 35
Bonjour, veuillez trouver ci-dessous le communiqué de presse des syndicat SUD et CGT du Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes : "Les syndicats SUD santé sociaux et CGT du Centre Hospitalier Guillaume Régnier s’inquiètent des informations contradictoires véhiculées par la direction via (...)


CHGR-Tract COVID 19 : jours de congés, CHSCT extra, attestation déplacement

jeudi 19 mars 2020 par Sud Santé Sociaux 35
COVID-19, ne vous laissez pas imposer des jours de congés Le redéploiement d’activité qui s’organise en extrahospitalier comme en intrahospitalier et dans les structures médico-sociales amène sa cohorte d’abus de la part de la hiérarchie. Certains agents du CHGR se sont vus demander par leur cadre de (...)


Chaque salarié dispose de droits individuels en cas de danger grave et imminent.

jeudi 19 mars 2020 par Sud Santé Sociaux 35
Chaque salarié dispose de droits individuels en cas de danger grave et imminent. Il s’agit du droit de retrait. Article L. 4131-1 du code du travail : Attention, le droit de retrait étant individuel, la légitimité de son utilisation s’apprécie au cas par cas, salarié par salarié, en fonction de sa (...)


CHU : Déclaration SUD au Conseil de Surveillance du 3 mars

jeudi 5 mars 2020 par Sud Santé Sociaux 35
La démission de leurs fonctions administratives des 55 médecins du CHU de Rennes, comme de nombreux autres de leurs collègues en France, fait suite à la mobilisation démarrée aux urgences de l’AP-HP au printemps 2019, organisée autour du Comité Inter-Urgences, contre le manque de moyens à l’hôpital (...)


8 Mars : Grève et Manifestation Féministe à Rennes

mercredi 4 mars 2020 par Sud Santé Sociaux 35
Rassemblement dimanche 8 mars, 13h30, à République !


Alerte rouge dans le social : le second acte, c’est le 12 mars à Rennes !!!

mercredi 4 mars 2020 par Sud Santé Sociaux 35
Et maintenant comment fait-on pour faire surgir nos réalités quotidiennes et celles des publics accompagnés ? Le premier temps proposé par l’intersyndicale le 21 janvier a réuni jusqu’à 400 personnes. Notre objectif était en premier lieu de permettre aux travailleurs·euses du social et du médico-social (...)


49.3 Un véritable déni de démocratie (communiqué intersyndical)

lundi 2 mars 2020 par Sud Santé Sociaux 35
Après plusieurs mois de grèves et de mobilisations, la réponse du gouvernement est donc, après le mépris du dialogue social, celle d’un passage en force. Le premier ministre vient d’annoncer qu’il allait utiliser le 49.3 pour adopter le texte sans aucun vote des député.e.s. Cette décision a été prise (...)

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