SYNDICAT SUD SANTE SOCIAUX 35

9 Mai : Dans la rue à Rennes pour défendre la Fonction Publique !!!

mardi 7 mai 2019 par Sud Santé Sociaux 35

Pour brutaliser la Fonction Publique, Macron et son gouvernement ne prennent pas la peine d’attendre la fin du Grand Débla-bla. Alors que la grande majorité de la population réclame plus de services publics, de qualité et de proximité, le gouvernement en tire la seule conclusion possible… il faut supprimer des postes, précariser les agents publics et les empêcher de défendre leurs conditions de travail et leurs salaires ! Rien de plus évident effectivement !

• Casser notre Statut pour nous fragiliser

La sécurité de l’emploi, déjà toute relative, est dans le viseur : le recours au CDD/CDI deviendra la normalité, avec une perte du droit à la mise en stage… pour
pouvoir nous virer à tout moment. La défense du statut de la fonction publique c’est aussi la défense du service public que nous faisons vivre au quotidien auprès des
usagers.

• Une forte incitation… aux départs volontaires

Le seul « nouveau droit » ... c’est celui de pouvoir prendre volontairement (ou presque) la porte ! Quel symbole ! Le gouvernement veut adapter au secteur public le mécanisme de rupture conventionnelle… nul doute que les directions qui restructurent nos services sauraient être compréhensifs… ou persuasifs…

• Trop de démocratie dans la Fonction publique ?

Pourquoi perdre du temps à discuter nous-mêmes de nos conditions de travail, alors que les directions savent très bien ce qui est bon pour nous ? Comme dans le
privé, ils veulent supprimer le CHS-CT, qui est souvent le dernier rempart contre l’arbitraire managérial. Le Comité Technique d’Etablissement verrait également
ses compétences affaiblies.

• Salaire et carrière : opacité et arbitraire au programme

Les hospitalier-es veulent des augmentations régulières de salaire ? Convertissons la partie de leur salaire versée en prime (la prime de service) en une partie variable,
versée à la tête du client ! Et pour être sûr de ne plus rien maîtriser, l’avancement de grade notamment sera supprimé des compétences des Commission Administrative Paritaire. La notation, qui obéit encore bien souvent à des règles collectives, serait alors supprimée au profit d’un entretien individuel… alors que l’écrasante majorité des agent-es publics travaillent en équipe ! A travail égal = Salaire égal !

Avec de tels reculs, les restructurations brutales qui seront menées dans le cadre de la Loi Buzyn seraient grandement facilitées pour nos directions….

Alors avec les salarié-es en lutte du travail social, les enseignant-es qui luttent contre la loi Blanquer, avec les Finances Publiques qui luttent contre l’Etat plate-forme, avec les territoriaux qui défendent leurs conditions de travail, nous, hospitalier-es devons entrer en lutte pour défendre le service public !

Le 9 mai, à Rennes comme partout en France, organisons la riposte pour contrer la destruction de nos services publics !!

Rassemblement 11h00 place Charles De Gaulle, puis départ en manifestation !


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