Au sommaire du journal nous évoquons les retraites, le PAPRIPACT, les risques psychosociaux, ainsi que le service des cuisines.
Nous vous souhaitons un bon moment de lecture et n’hésitez pas à le faire partager.
A LA CUISINE, IL N’Y A PAS DE FUMEE SANS FEU !!!!!
Le 3/02/2010, un avis d’appel public à la concurrence concernant le marché des prestations de services de restaurations scolaire et hospitalière était lancé par la ville et le Centre Hospitalier de Saint-Malo.
La date limite de dépôt de candidature (...)
Téléchargez et dévorez immédiatement le DEFISUD n°6 !
SOMMAIRE :
Et vive la Communauté Hospitalière de Territoire !
Sachez le : arrêts maladie et proratisation du temps de travail
Régime de fin d’année
Flash spécial noël : L’unité de (...)
Flash Spécial Noël- Unité de Pneumologie
Suite à notre visite du 22 Décembre 2009, nous venons d’apprendre avec stupéfaction que l’organisation paramédicale de l’unité de pneumologie avait été modifiée dans l’urgence à partir du 21 décembre 2009 suite à un contexte d’absentéisme conséquent et des (...)
Au Sommaire :
L’ordre infirmier doit partir en fumée !
Travail de nuit
Zoom sur le bloc op’
Augmentation du Forfait Hospitalier
Mobilisation du CH de Dinan
Mission nationale en Appui Santé Mentale
Grèves à Rennes et Nantes : RTT en danger
Bonne Lecture (...)
L’ouverture de négociations suite au mouvement de grève du début de l’été des personnels du bloc opératoire est effective depuis le 7 septembre entre la direction et notre section Sud santé sociaux. Les personnels restent très attentifs aux délibérations, ils demeurent toujours mobilisés, rappelons que (...)
Aujourd’hui 18 Septembre 2009, se sont tenues nos instances représentatives lors d’une réunion commune CTE et CHSCT.
Les représentants du personnel de l’organisation syndicale Sud Santé ont quitté la séance suivis immédiatement par d’autres organisations syndicales.
Pourquoi ?
Au décours de cette (...)
La Direction de l’hôpital de St Malo réinvente le délit d’opinion !
Prenant prétexte d’un article paru dans le Pays Malouin censé retracer le vécu et l’état des lieux des hôpitaux, la direction du Ch de St Malo a convoqué 4 membres du personnel (dont 3 syndiqués SUD) dans le cadre d’une pseudo "enquête (...)
Mouvement sous haute surveillance, démocratie en péril
La Direction confirme son attitude méprisante vis à vis du Personnel.
Cela a commencé par un message de la Direction des Ressources Humaines (DRH) vers l’encadrement, en leur donnant pour mission d’expliquer aux agents qu’ils risquaient des (...)
Nouvelle mobilisation le samedi 9 mai à Cancale à l’occasion d’un Conseil d’Administration convoqué en plein milieu d’un pont du mois de mai !
Les salariés sont intervenus au CA pour remettre la pétition avec plus de mille signatures pour la défense de l’hôpital de Cancale.
La direction a présenté un (...)